Kali ini, sebelum memeriksa data ISTAT tentang ketenagakerjaan, kami akan mempertimbangkan yang berkaitan dengan situasi ekonomi, didukung oleh fakta bahwa keduanya merujuk pada periode yang sama: Oktober 2018 dan kuartal Agustus/September/Oktober.
Dari aspek ini, menarik untuk digarisbawahi tidak terlalu banyak penurunan PDB, sebanyak penyebabnya: sebagian bersifat eksternal, terkait dengan perlambatan ekonomi internasional (namun, di seluruh kawasan euro, PDB tetap positif) tetapi di Italia hal itu menentukan penurunan permintaan domestik yang drastis, yang pada dasarnya disebabkan oleh penolakan pembelian barang tahan lama oleh rumah tangga dan terutama pabrik dan mesin oleh bisnis.
Dalam diktum Pemerintah justru pemulihan permintaan domestik berkat redistribusi pendapatan yang dihasilkan oleh Pendapatan Kewarganegaraan dan Pensiun Dini, namun langkah tersebut tidak akan tidak ada stimulus untuk permintaan domestik: jelas bahwa uang (sedikit untuk banyak atau cukup untuk sedikit, tergantung bagaimana Pemerintah memutuskan untuk mendistribusikan anggaran) yang disita oleh individu dengan Pendapatan Kewarganegaraan tidak akan diselesaikan dalam pembelian barang tahan lama dan, jelas, paling tidak dalam investasi; yang kemudian akan menggunakan Pensiun Dini akan ditemukan memiliki pendapatan yang jauh lebih rendah gaji yang diterimanya, dan penurunan ini hanya akan dikompensasi sebagian oleh lapangan kerja baru yang dipicu oleh perputaran yang hanya ada di keyakinan ekonomi abstrak pemerintah.
Seperti yang dikandung manuver ekspansif ini hanya akan memperlebar utang, bukan permintaan; dengan biaya kredit meningkat dan permintaan domestik tertekan, sangat tidak mungkin perusahaan akan berpikir untuk meningkatkan lapangan kerja; mereka yang bekerja untuk pameran bisa melakukannya tetapi mereka tidak padat karya, yang lain lebih suka menghadapi masalah bagaimana menghindari diri mereka menjadi mubazir, beralih ke solusi yang paling jelas dan sederhana: singkirkan kontrak jangka waktu tetap, seperti yang sebenarnya mereka mulai lakukan pada bulan Oktober. Solusi lain bisa dengan mendorong pekerja yang memiliki hak untuk memanfaatkan Pensiun Dini, tentu saja tanpa menggantinya: "kuota 100" dan Dekrit Dignity akan berhasil, sementara tidak meremehkan kemungkinan pemulihan produktivitas dan daya saing, untuk bantuan perusahaan mengurangi tenaga kerja..!
[smile_video id="69287″]
[/video_tersenyum]
Dan kami sampai pada data tentang ketenagakerjaan: seperti biasa, mereka merujuk pada stok pekerjaan, dan berguna untuk membacanya bersama dengan INPS Precarious Observatory yang sebaliknya memberikan penjelasan tentang aliran (aktivasi - penghentian) bahkan jika mereka terbatas pada bulan September. Juga harus diingat bahwa sejak mulai berlaku penuh pada tanggal 1 November, pemeriksaan rinci tentang dampak Dekrit Martabat, meskipun untuk jangka waktu singkat dalam sebulan, tidak dapat dilakukan sebelum pertengahan Desember, ketika data untuk bulan November akan tersedia. .
Pada bulan Oktober, ketenagakerjaan tetap stabil secara substansial dibandingkan bulan September tetapi turun 0,2% pada kuartal Agustus-Oktober dibandingkan dengan yang sebelumnya. Angka baru yang sebenarnya untuk bulan Oktober adalah bahwa kontrak yang stabil meningkat dibandingkan dengan bulan September (+37.000) dan kontrak forward menurun (-13.000).
Tentu Menteri Di Maio telah mencoba untuk mendaftarkannya sebagai akibat dari Dekrit Martabat: pada kenyataannya tidak demikian, dan bukan hanya karena pada bulan Oktober Keputusan tentang perpanjangan dan pembaharuan belum efektif, tetapi juga peningkatan kontrak yang stabil tidak dapat dianggap berasal dari perekrutan baru yang menggantikan kontrak jangka waktu tetap. Data start-up permanen pada bulan September (Observatorium INPS) mulai dari April menunjukkan keseimbangan yang sama antara bulan 2018 dan bulan yang sesuai 2017 (selalu antara 95.000 dan 100.000, kecuali untuk alasan yang jelas bulan Agustus yang berhenti sekitar 50.000 di kedua tahun).
Tidak ada alasan untuk berpikir bahwa Oktober akan menyimpang dari tren ini: oleh karena itu kami tidak melihat peningkatan perekrutan yang stabil, tetapi tren yang sudah lama ada. Memang benar bahwa keseimbangan positif dapat dilihat pada stok kontrak yang stabil, namun hal ini terutama disebabkan oleh transformasi kontrak berjangka; bahkan dalam kasus ini sekalipun itu bukan efek dari Dekrit Martabat: kontrak yang diubah tetap konstan antara 30 dan 40.000 sejak Januari 2018, dengan rata-rata sekitar 10.000 lebih transformasi pada bulan yang sama tahun 2017. Tidak boleh diabaikan juga fakta bahwa pemutusan kontrak yang stabil (pensiun, pengunduran diri, pemecatan) secara substansial konstan sekitar 130.000 sejak Januari 2018. Jika kita ingin meringkas, karyawan baru, transformasi, dan pemutusan hubungan kerja berkontribusi untuk menentukan keseimbangan positif antara 10.000 dan 20.000 untuk semua tahun 2018, dengan pengecualian positif pada bulan April (+32.000) dan negatif pada Juni (-7.000). Intinya: tren pekerjaan tetap tetap positif, seperti yang telah terjadi selama berbulan-bulan (tren angka selama 24 bulan terakhir +54.000), pekerjaan waktu tetap turun untuk pertama kalinya. Efek dari ketakutan akan resesi, dan bukan dari Dekrit Martabat.
Fakta lain yang patut direnungkan adalah tentang pengangguran yang semakin meningkat: dulu kami selalu menyarankan untuk mengambilnya sebutir garam, karena dibaca dalam kaitannya dengan tingkat aktivitas: dalam hal ini jumlah orang yang mencari pekerjaan tetapi tidak dapat menemukannya bertambah; itu adalah mabuk dari bulan-bulan sebelumnya di mana orang melihat lebih optimis pada kemungkinan mendapatkan pekerjaan. Secara umum, semua angka dan indeks harus ditangani dengan hati-hati. Tingkat pengangguran, sebagai fungsi dari tingkat aktivitas, terkadang menyajikan data yang tampak kontradiktif dan harus ditafsirkan: kita tidak perlu heran jika tingkat pengangguran akan turun dalam beberapa bulan mendatang, karena orang akan kehilangan kepercayaan diri dan tingkat aktivitas akan menurun, oleh karena itu akan semakin sedikit orang yang tidak dapat menemukan pekerjaan justru karena tidak mencarinya.
BACA JUGA: Dekrit Martabat, bumerang di Milan tetapi serikat pekerja real estat
