Platform "voucher" INPS IT untuk pekerjaan santai diluncurkan pada 17 Juli. Saldo tiga bulan ini yang baru saja berlalu? 49 ribu pengguna terdaftar, di antaranya 8 ribu keluarga, 24 ribu usaha kecil, dan 17 ribu pekerja, semuanya dengan nilai pembayaran sekitar 12 juta euro.
Namun, angka tersebut sangat jauh dari voucher lama (dicabut pada 17 Maret 2017) yang telah melibatkan sekitar 400 ribu pekerja, mencapai 36 juta voucher terjual, dengan nilai 360 juta euro. Sistem baru telah menciptakan jalur ganda untuk rumah tangga dan bisnis, dengan hukuman yang sangat berat untuk pelanggaran.
Keterbatasan utama dari voucher baru ini tampaknya diwakili oleh aturan yang menentukan metode penggunaan. Menurut data INPS, aturan baru tersebut memastikan bahwa instrumen yang dibuat dengan maksud untuk mengeluarkan pekerjaan yang tidak diumumkan dengan cepat berubah menjadi stimulus baru untuk melakukan kegiatan profesional secara ilegal (yang menurut salah satu studi Istat hari ini mewakili 15,9% dari lapangan kerja). Siapa yang ingin menggunakan buku catatan keluarga dan kontrak layanan sesekali membutuhkan sistem yang cepat, sederhana dan efektif.
Mari kita analisis secara detail apa saja masalah kritis utama yang secara eksponensial mengurangi pengguna "kupon" baru.
GUNAKAN BATASAN
Kontrak layanan sesekali tunduk pada berbagai batasan yang sifatnya berbeda. Pertama-tama, setiap pengguna, mengacu pada semua pemberi pinjaman, tidak dapat membayar kompensasi untuk jumlah yang melebihi lima ribu euro (maksimum 36 euro per hari, 8 euro per jam). Selain itu, perusahaan dapat memiliki maksimal lima karyawan dengan kontrak permanen dan, menurut hukum, jam kerja tidak boleh melebihi 280 per tahun.
Semakin Anda masuk ke detail, semakin rumit jadinya. Di bidang pertanian, hanya pensiunan, pelajar di bawah 25 tahun, pengangguran dan penerima tunjangan tunjangan penghasilan yang dapat dipekerjakan.
Perusahaan yang beroperasi di sektor konstruksi dan di sektor terkait untuk pekerjaan dan kontrak layanan malah sepenuhnya dikecualikan dari kemungkinan penggunaan voucher.
Wacana tentang keluarga: mereka hanya bisa meminta pekerjaan rumah kecil, termasuk membantu anak-anak, orang tua, orang sakit dan orang cacat. Administrasi Publik dapat mengakses layanan hanya dengan proyek yang bersifat "khusus" (aktivitas seperti "kakek-nenek yang waspada" tetap dikecualikan).
PROSEDUR ONLINE
Platform web secara resmi dibuka pada 10 Juli di situs web INPS, dan Pin INPS (atau kredensial Spid) diperlukan untuk mendaftar. Sebagian besar calon pengguna voucher baru tidak memiliki kredensial dan layanan dukungan dalam berbagai operasi diaktifkan hanya pada akhir Juli.
Mereka yang meminta PIN secara elektronik dan tidak mendaftar langsung ke kantor pusat Institut akan menerima bagian kedua yang sama hanya setelah beberapa hari dan dengan waktu layanan pos.
WAKTU YANG LAMA UNTUK KEDUA PIHAK
Oleh karena itu, klien harus membuka semacam akun untuk mengakumulasi persediaan untuk membayar pekerjaan sesekali. Hingga saat ini, pembayaran mendekati 12 juta euro. Namun, jumlah yang dibayarkan keluarga, bisnis, dan PA tidak segera tersedia. 9-10 hari harus berlalu dari saat pembayaran hingga kegunaan efektif dari jumlah tersebut. Mungkin ini adalah batasan utama dari voucher baru, kurangnya fleksibilitas.
Bahkan bagi pekerja, waktunya tidak singkat sama sekali. INPS mengkredit biaya melalui web dan meneruskan kontribusi asuransi ke Inail, menahan biaya manajemen. Dari 17 pekerja sesekali yang terdaftar di platform, hampir 1900 bekerja untuk keluarga, dengan gaji bersih rata-rata €300 per pekerja. Bagian terbesar bekerja untuk perusahaan.
Pembayaran dilakukan pada tanggal 15 bulan berikutnya dengan mengkredit sejumlah uang pada rekening giro bank, buku pos atau transfer langsung berkedudukan.
SKENARIO MASA DEPAN
Pertanyaan yang muncul secara spontan adalah: kemana perginya para pekerja yang dipekerjakan di bawah rezim kupon sebelumnya? Beberapa dari mereka telah dipekerjakan berdasarkan jangka waktu tertentu (kontrak pasokan dan panggilan telah meningkat), tetapi ini tidak cukup untuk menjelaskan dan memperjelas topik yang rumit karena berpotensi berbahaya bagi tren ekonomi umum negara kita. negara.
Satu-satunya bukti, hingga saat ini, adalah bahwa angka-angka itu berbicara sendiri. Voucher baru tidak memiliki efek yang diinginkan, dan hantu pekerjaan yang tidak diumumkan berkeliaran dengan berbahaya di pasar tenaga kerja
