Pada kuartal pertama tahun 2023 tersebutekspor mekatronika Milan tumbuh lebih dari di Lombardy: + 14,7% berbanding 7,7%. Kinerja tersebut sejalan dengan total perekonomian provinsi (+14,5% pada triwulan pertama tahun 2023). Inilah yang muncul dari analisis yang dipromosikan oleh observatorium pengerjaan logam teritorial gabungan, yang terdiri dari Assolombarda dan sekretariat serikat pekerja provinsi Fim Cisl, Fiom Cgil dan Uilm Uil untuk memantau masalah yang paling relevan di sektor pengerjaan logam Milan.
La produksi manufaktur Milan itu melambat dalam tiga bulan pertama tahun 2023: +3,3% yoy, lebih dari +2,5% di Lombardy. Sedangkan ekspor tercatat meningkat dua digit baik pada tahun 2022 (+19,6%) maupun pada triwulan pertama tahun 2023 (+14,5% dibandingkan triwulan pertama tahun 2022).
Boom mekatronika Milan
Secara rinci, pada tahun 2022, ekspor mekatronika terutama ditopang oleh sektor metalurgi, Dari 'elektronik dan dari peralatan listrik, yang mengungguli rata-rata industri (lebih dari +20%, dengan rata-rata +14,9% untuk mekatronika). Di sisi lain, pada kuartal pertama 2023, terutama peralatan listrik (+24,7%) dan otomotif (+19,4%) yang mendorong ekspor mekatronika. Dibandingkan dengan angka Lombardy, pada kuartal pertama tahun 2023, ekspor mekatronika di Milan menunjukkan tingkat pertumbuhan yang lebih tinggi di semua sektor, kecuali elektronik (+13,5% di Lombardy, dibandingkan +10,2% di Milan ). Secara khusus,otomotif itu adalah sektor di mana Milan dan Lombardy paling berbeda: ekspor provinsi tumbuh sebesar +19,4%, sedangkan ekspor kawasan turun sebesar -2,4%.
Sinyal positif dari pasar tenaga kerja
Mereka turun di sektor mekatronika Milan jam minimum di dana redundansi resmi, hanya 151 ribu di bulan April dibandingkan 510 ribu di bulan Maret. Dalam 12 bulan terakhir, perusahaan Milan di sektor ini telah menerbitkan hampir 14 iklan pekerjaan, terutama mencari pemasang-perbaikan, perakit, dan perancang industri.
Catatan positif juga menyangkut investasi dalam pelatihan dilakukan oleh perusahaan pengerjaan logam di Milan, angka yang diperoleh berdasarkan data terkait pelatihan yang dibiayai dengan dana antar-profesional. Dari permintaan yang diteruskan ke Komisi Pelatihan Teritorial yang dibentuk oleh Assolombarda-Cgil-Cisl-Uil, diketahui bahwa, pada tahun 2022, pelatihan tersebut terutama melibatkan tokoh-tokoh administrasi (kerah putih generik, personel kantor depan, akuntan), pekerja logam khusus, dan teknisi ( teknisi yang berspesialisasi dalam ilmu dan teknik kehidupan, teknisi TI dan administrasi).
Dibandingkan dengan tahun 2021, beberapa tren signifikan muncul dari penelitian ini: penekanan yang lebih besar pada keberlanjutan lingkungan (untuk merugikan IT dan keterampilan pribadi yang, pada periode Covid, mengalami peningkatan yang kuat), runtuhnya kegiatan pelatihan yang didedikasikan untuk mendukung pekerja dalam fase jarak sosial dan meningkatnya perhatian untuk memperkuat keterampilan digital, tim, dan keputusan -membuat keterampilan.
