Tiga perusahaan terdepan dalam tata kelola terintegrasi, yaitu tata kelola yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, adalah Snam, Enel dan Generali. Perusahaan dengan prosentase progres terbesar dibanding tahun 2016 adalah Unipol. Perusahaan menengah terbaik (setelah 40 blue chips) adalah Iren. Tetapi seluruh sampel Indeks Tata Kelola Terintegrasi 2017, 100 perusahaan terdaftar Italia teratas, yang menunjukkan kemajuan dan kesadaran yang mengejutkan akan model strategis baru.
Dalam hal adopsi arahan non-keuangan, ada kesadaran (lebih dari 90% responden ada dalam aplikasi), tetapi hanya
dalam 50% kasus undang-undang baru diperiksa oleh dewan. Di sisi lain, ada pembukaan yang jelas untuk keuangan yang bertanggung jawab: satu dari empat perusahaan mempertimbangkan untuk berinvestasi di Sri. Pada saat yang sama, aset Italia yang besar (dana pensiun dan kantor keluarga) siap untuk berinvestasi dalam ekonomi riil (lebih dari separuh subjek mengatakan mereka telah membuat atau siap berinvestasi di perusahaan), lebih memilih perusahaan (dalam 57% dari kasus) dengan kemampuan untuk mengintegrasikan ESG ke dalam tata kelola.
Inilah aspek-aspek utama yang muncul selama Konferensi Tata Kelola Terintegrasi yang diselenggarakan pada Rabu 21 Juni di Milan, di mana, antara lain, penelitian dipresentasikan: Indeks Tata Kelola Terintegrasi (IGI) 2017, termasuk survei tentang adopsi keuangan; direktur independen dan tata kelola terintegrasi; perkebunan besar (asing dan Italia) dan tata kelola terintegrasi. Proyek (penelitian dan Konferensi) merupakan observatorium pertama di Italia dan Eropa pada tata kelola keberlanjutan, yaitu pada tingkat integrasi tata kelola perusahaan yang baik dari variabel non-keuangan (ESG). Lebih dari 170 profesional tata kelola, kepatuhan, keberlanjutan, pelaporan, dan keuangan terdaftar untuk konferensi tersebut.
Konferensi tersebut dihadiri oleh Kementerian Ekonomi dan Keuangan, Consob, Assogestioni, Assonime, Confindustria, Assofondipensione dan Cdp. Perusahaan Enel, Unipol dan Iren hadir, mewakili rumah-rumah terbaik IGI. “Hasil yang diperoleh Enel dalam Indeks Tata Kelola Terintegrasi menunjukkan bahwa langkah yang ditempuh Grup untuk mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam bisnis adalah langkah yang tepat; pengakuan yang harus dibagikan kepada semua kolega yang terlibat dalam proses ini – kata Andrea Valcalda, manajer keberlanjutan Enel. “Tujuan kami adalah untuk tumbuh bersama masyarakat dan komunitas tempat kami berada, melalui keterlibatan dan mendengarkan, berbagi prinsip etika, transparansi, inklusivitas, penghormatan terhadap hak asasi manusia, dan perhatian penuh pada keselamatan. Ini adalah elemen penting untuk penciptaan nilai jangka panjang, dan pendekatan mendasar untuk menjadi pemimpin yang inovatif dan berkelanjutan di pasar energi global”.
“Grup Unipol – kata Marisa Parmigiani, manajer keberlanjutan Grup Unipol – melihat pengakuan dalam peningkatan posisi pekerjaan yang dilakukan dalam beberapa tahun terakhir untuk mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam strategi bisnis, terwujud khususnya dengan dua tindakan: definisi Rencana tiga tahunan terintegrasi dengan tujuan non-keuangan dan penyusunan laporan keuangan terintegrasi pertama. Sebuah komitmen yang kokoh, hasil refleksi dan kegiatan selama dua puluh lima tahun yang saat ini menemukan konteks yang positif dan sensitif juga di sisi kelembagaan dan pasar”.
“Kesediaan Grup Iren untuk semakin mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam strateginya, - komentar wakil presiden Iren, Ettore Rocchi - ditegaskan oleh garis Rencana Bisnis kami, dalam tujuan peningkatan yang telah kami tetapkan, dalam penguatan tata kelola dengan dibentuknya Komite Pengendalian, Risiko dan Keberlanjutan dan yang tak kalah pentingnya adalah pengakuan Indeks Tata Kelola Terintegrasi 2017. Keberlanjutan semakin menjadi pusat tantangan global baru dan mereka yang, seperti Grup Iren, mengelola sumber daya utama penting seperti air, energi dan limbah, harus memainkan peran aktif untuk berkontribusi secara proaktif dan efektif untuk tantangan ini. Ini adalah orientasi strategis kami”.
Kurangnya keterlibatan penuh dewan pada masalah non-keuangan yang muncul dari penelitian, "adalah kasus yang patut dicontoh - digarisbawahi Paola Schwizer, presiden Nedcommunity - yang menegaskan perbedaan besar antara bobot efektif yang dimiliki dewan dalam perumusan dari tujuan strategis perusahaan, dan kebutuhan, yang diungkapkan oleh direksi, untuk peran yang lebih aktif dalam menentukan tujuan jangka menengah dan panjang yang merenungkan segala bentuk penciptaan nilai. Untuk menjembatani kesenjangan ini, perlu disadari kontribusi penting yang dapat diberikan oleh berbagai profesional yang hadir di dewan direksi dalam pembahasan isu-isu strategis".
"Kewajiban pengungkapan baru tentang masalah lingkungan dan sosial - kata Stefano Speroni, mitra yang bertanggung jawab atas Departemen M&A Korporat Dentons - merupakan peluang yang sangat baik bagi perusahaan besar kami untuk mempromosikan upaya yang dilakukan pada masalah yang memiliki sensitivitas baru juga pada bagian dari investor institusi, semakin memperhatikan profil sosial dari investasi mereka. Oleh karena itu kebutuhan untuk mengadopsi sistem pelaporan yang sesuai untuk mengkomunikasikan kebijakan yang diadopsi dan hasil yang diperoleh, serta membuktikan kepatuhan dengan model organisasi yang diadopsi, juga untuk tujuan tanggung jawab administratif entitas. Di sisi lain, dalam hal penghormatan terhadap hak asasi manusia, pemberantasan korupsi dan perlindungan lingkungan, batas antara kewajiban sektor publik dan kewajiban operator swasta harus ditandai dengan jelas, juga untuk melindungi daya saing perusahaan. bisnis kami dan sistem negara".
Stefano Cacchi Pessani, mitra dan anggota Tim Fokus Tata Kelola Perusahaan BonelliErede, menempatkan di tengah pidatonya kontribusi yang dapat diberikan hukum perusahaan untuk memaksakan perilaku tanggung jawab sosial pada manajer perusahaan, menyoroti bagaimana tanggung jawab sosial sebagai elemen "eksternal" ke manajemen perusahaan secara bertahap menjadi faktor kunci dari strategi perusahaan, yang dengan demikian dapat menjadi objek tugas khusus dari ketekunan direksi, yang pelanggarannya dapat menimbulkan tanggung jawab mereka.
