Masih belum ada kesepakatan antara pemerintah dan mitra sosial tentang reformasi ketenagakerjaan, namun sekarang jelas bahwa itu adalah sebuah pilihan. Pemerintah akan melanjutkan dalam hal apa pun, "dengan atau tanpa kesepakatan", dan akan melakukannya dalam jangka pendek. Demikian pesan yang disampaikan Menko Kesra. Elsa Fornero, Itu hari ini dia bertemu dengan perwakilan Confindustria, CGIL, CISL dan UIL di Palazzo Chigi. Itu meja perundingan di pasar tenaga kerja oleh karena itu dibuka dengan penegasan independensi yang jelas dari pihak Eksekutif.
“Pertemuan hari ini bukanlah ritual – Fornero melanjutkan – karena Uni Eropa, pasar, kami dan Anda tahu bahwa ini adalah kesempatan untuk melakukan sesuatu yang baik untuk pasar dan jika kami tidak mengambilnya, kami akan kalah. Kami akan diadili oleh orang-orang Italia yang telah menderita pengucilan dan tidak memiliki prospek, meratakan diri mereka sendiri dalam keadaan genting dan aspirasi yang rendah".
Menteri menggarisbawahi bahwa tidak ada waktu untuk kalah: permainan harus ditutup paling lambat tiga minggu, bahkan lebih baik dalam dua. Untuk alasan ini Fornero mengusulkan kepada mitra sosial untuk kembali ke Palazzo Chigi dalam sepuluh hari untuk melanjutkan dialog tentang undang-undang baru (yang ingin dibaptis oleh Profesor "Tetap dan tumbuh di Italia", setelah julukan yang sudah dikemas untuk keputusan pertama).
EMPAT POIN REFORMASI
Reformasi harus bertumpu pada empat pilar: pemurnian fleksibilitas (baik masuk maupun keluar) dari aspek terburuknya, pemerataan perlindungan, penguatan pelatihan dan kebijakan aktif yang berpihak pada pekerja. Singkatnya, "desain yang sangat luas". Firman Elsa Fornero.
“Kami ingin memperkuat posisi para pekerja – kata menteri menurut sumber yang hadir di Palazzo Chigi – baik yang sudah memiliki pekerjaan maupun yang sedang mencarinya. Tujuan keseluruhannya bukan untuk membantu pekerja dengan mengorbankan bisnis atau sebaliknya”.
MARCEGAGLIA: CIG DAN TUNTUTAN PENGANGGURAN, TETAPI JUGA PHK KARENA ALASAN EKONOMI
"Dana redundansi luar biasa akan dipertahankan". Industrialis nomor satu, Emma Marcegaglia, tidak ragu, yang pada akhir pertemuan di Palazzo Chigi melaporkan dengan kata-kata ini salah satu kepastian yang diterima dari Pemerintah. Marcegaglia kemudian menegaskan kembali bahwa "di saat-saat sulit seperti ini, alat-alat yang ada saat ini, PHK yang luar biasa dan mobilitas, tidak boleh disentuh, jika tidak kita akan membiarkan para pekerja tanpa bantuan".
Selanjutnya, Eksekutif akan memikirkan tentang "tunjangan pengangguran yang lebih universal" jelas Marcegaglia, tanpa tema reintegrasi”.
CAMUSSO: SUMBER DAMPER SOSIAL YANG MANA?
“Kita harus menghargai, dengan menggunakan kalimat bersyarat yang wajib, bahwa niat pemerintah adalah bekerja untuk membuat kesepakatan,” kata pemimpin CGIL, Susanna Camusso. Bagaimanapun, menurut anggota serikat pekerja, "dua tema tetap tidak ada: gagasan bahwa upah dapat didasarkan pada produktivitas dan bukan pada otoritas pajak dan kemudian inti dari pembangunan dan pertumbuhan negara".
Menurut Camusso, patut diapresiasi juga bahwa "Menteri memiliki sikap yang berbeda terhadap PHK dibandingkan isu-isu sebelumnya", namun ketidakpastian terus berlanjut tentang sumber daya yang dibutuhkan untuk membiayai peredam kejut baru.
BONANNI: TIDAK ADA YANG MENYENTUH PASAL 18
“Saya harap semua orang memiliki gagasan bahwa berpikir untuk menjatuhkan simbol itu salah. Efeknya pada orang-orang akan sangat menghancurkan”. Ini adalah kata-kata pemimpin Cisl, Raffaele Bonanni, mengacu pada pasal 18. “Diskriminasi harus dilawan dengan segala cara – lanjutnya -. Itu salah, memang, itu adalah cara untuk menutupi ketidakefisienan sistem. Saya tidak begitu mengerti betapa drastisnya ketika dengan kekuatan kuat yang menghalangi negara itu menjadi kurang drastis. Kami mengundang Pemerintah untuk sangat berhati-hati, karena kami berada dalam fase yang sulit".
ANGELETTI: TAPI APAKAH PERJANJIAN INI DIGUNAKAN UNTUK APA SAJA?
Setelah klarifikasi yang diterima dari Menteri Fornero, sekretaris UIL, Luigi Angeletti, ragu-ragu: "Saya bertanya kepada pemerintah ... Tetapi apakah kita bekerja untuk membuat kesepakatan atau hanya untuk mengidentifikasi solusi yang kemudian disimpan oleh pemerintah? hak untuk menilai?".
