Tema file formazione, yang telah menghasilkan literatur yang berlebihan dan seringkali "tidak berguna" selama bertahun-tahun, dalam momen sejarah ini akan memiliki nilai yang lebih strategis daripada masa lalu karena tantangan penting yang telah ditekankan oleh pandemi dan membuat tidak lagi dapat ditunda, apalagi yang sekarang tersebar luas. revolusi teknologi dan transisi ekologis.
Pelatihan kelas penguasa: sangat diperlukan saat ini lebih dari sebelumnya
Belum pernah sebelumnya penting untuk memberikan implementasi dan substansi yang konkret tentang masalah ini ke Rencana Pemulihan dan Ketahanan Nasional, yang terkenal Pnrr. Sebuah komitmen yang juga membutuhkan kelas penguasa yang mampu mencapai tujuan yang banyak dan kompleks; A kepemimpinan juga terlatih dengan baik, memiliki keterampilan manajerial, administrasi dan manajerial, mampu menanggapi peluang sejarah yang ditawarkan kepada negara kita untuk rekonstruksi ekonomi, sosial dan lingkungan yang konkret dan berkelanjutan.
Ketiadaan kelas tingkat ini adalah tema yang juga diangkat dalam berbagai debat jurnalistik dan televisi, hanya untuk kemudian ditempatkan di laci dan diangkat lagi dari waktu ke waktu seperti yang terjadi bertahun-tahun yang lalu, setelah krisis ekonomi. krisis tahun 2008.
Ketika, dalam menghadapi krisis yang serius itu, kami memutuskan dengan Luiss untuk menangani masalah ini dengan laporan tahunan berjudul: "Membangkitkan kelas penguasa", kami memulai dengan antusiasme dan antusiasme yang tinggi, sedemikian rupa sehingga dalam tiga atau tiga tahun pertama. empat tahun kami mencapai seribu peserta di Auditorium Roma pada presentasi Laporan pertama. Ketika krisis mereda, minat terhadap kebutuhan besar untuk mempromosikan kelas penguasa yang baru dan lebih kompeten ini juga surut, sedemikian rupa sehingga setelah 9 tahun pasang surut kami menutup pengalaman itu sebelum mengembangkan program pelatihan yang memadai.
Sebuah program yang seharusnya ditujukan terutama pada fungsi tanggung jawab fpemimpin masa depan, konsisten dengan banyak hasil yang ingin dicapai, dan kemudian diperluas ke semua sumber daya manusia yang menjadikan Italia sebagai "Pabrik Keterampilan" yang nyata, untuk memparafrasekan judul buku saya sebelumnya (Luiss University Press 2020) yang sudah memiliki subtitle yang signifikan "Bagaimana budaya dan pengalaman dapat memulai kembali pertumbuhan”, ditulis selama pandemi dalam upaya untuk memperbarui minat seputar masalah kuno tentang tidak adanya kelas penguasa yang nyata.
Pembentukan kelas penguasa: mengapa sebuah buku baru
Dalam beberapa tahun terakhir, dengan proliferasi populisme yang luas, tidak hanya di negara kita dan krisis baru yang lebih serius, kekurangan kelas penguasa sekali lagi muncul dan meningkat dan bahkan jika, sejujurnya, tidak ada pembicaraan. acara atau debat televisi yang tidak mengangkat tema ini, berbagai masalah dan isi pelatihan tidak pernah dipelajari secara mendalam, tanpa menonjolkan dan mempertimbangkan kompetensi sebagai nilai yang sebenarnya.
Untuk alasan ini, setelah menjalani kehidupan profesional di sektor publik dan swasta yang didedikasikan untuk pelatihan, termasuk manajemen, saya memutuskan untuk menulis "Penghalang Lapangan Parlemen. Budaya, nilai, dan keterampilan kelas eksekutif masa depan (Luiss University Press 2022)” yang, berdasarkan pengalaman manajerial saya yang panjang, serta elaborasi doktrinal, masih dapat membahas, meskipun dengan cara yang baru, lebih sederhana dan lebih lancar, tema keterampilan dan generasi manajerial baru. kelas, dengan interkoneksi antara teori dan praktek, antara pengetahuan dan pengalaman, antara muda dan tua.
Judul buku ini berasal dari ketidakmampuan nyata kelas penguasa politik saat ini untuk menjamin kesopanan sekecil apa pun dari institusi, dan untuk mengambil tanggung jawab.
Sebagai tanggung jawab fungsi, yang membutuhkan integrasi keterampilan profesional dengan sangat diperlukan nilai moral; menghormati orang lain, yang menyiratkan implementasi terus menerus dari prinsip kebenaran dan solidaritas dalam politik, dalam masyarakat, di tempat kerja; nilai penyederhanaan, yang melibatkan kemampuan mensintesis, berkomunikasi, dan membuat keputusan dengan cepat; di sana budaya aliansi, yang mewujudkan kecerdasan organisasi, daya tarik dan perhatian pada hasil.
Pelatihan tetap diturunkan ke peran pendukung
Sayangnya, bagaimanapun, bahkan dalam fase krisis pasar tenaga kerja yang mendalam seperti yang kita alami, pelatihan tetap diturunkan ke peran "sekunder", kebutuhan yang ditimbulkan dan tidak pernah dipaksakan secara formal dan konkrit kecuali dalam kekakuan keduanya. penggunaan dikenakan, dan kontrol.
Setelah satu bernilai satu, pandemi dan krisis politik terbaru, tidak banyak jalan keluar. Kemerosotan modal manusia terus berlanjut, tak terhindarkan, dan saya tampaknya tidak melihat banyak minat pada topik yang saya bahas sekali lagi dalam upaya untuk meminta beberapa lawan bicara yang sah, yang benar-benar percaya pada nilai investasi dalam pelatihan, tidak hanya menjadikannya objek dari "transversalitas" tak dikenal yang berisiko kehilangan kepentingan fundamentalnya dan setiap tujuan tepatnya.
Kami membutuhkan kelas penguasa yang berkomitmen serius untuk masalah ini yang, melalui aliansi antara publik dan swasta (memilih pakar terbaik dan paling antusias di dunia kerja, bisnis, dan terutama di universitas), dapat menemani setiap pekerjaan yang direncanakan dalam Pnrr dengan intervensi pelatihan yang sesuai.
Membangkitkan kelas penguasa: inilah beberapa proposal
Krisis tragis yang disebabkan oleh Jelas telah menunjukkan kepada kita bahwa seharusnya tidak ada lagi ruang untuk improvisasi dan kurangnya profesionalisme baik di tingkat politik, atau di bidang kesehatan, atau di bidang lain, karena pengorbanan, komitmen, studi, pengalaman di lapangan, keahlian adalah satu-satunya. senjata kita harus mengekspresikan nilai kita. Dan untuk membuat negara kita tumbuh baik secara prestise maupun ekonomi. Tetapi perlu memiliki keterampilan modern, hasil dari campuran yang diperlukan antara pengetahuan teoretis dan pengalaman praktis, antara apa yang telah dipelajari di buku dan apa yang telah diperoleh di tempat kerja.
Negara kita yang selalu mampu "memproduksi" keterampilan yang tak tertandingi, secara paradoks tidak lagi mampu menghasilkan sumber daya manusia yang layak untuk sejarahnya dan tantangan yang menanti kita. Kelemahan serius, yang berisiko memperumit keseimbangan genting saat ini dan semakin melemahkan prospek kehidupan sosial dan ekonomi masa depan.
Kita semua setuju bahwa itu perluMenghasilkan kelas penguasa”. Secara pragmatis, seseorang dapat memulai dari proposal yang terkandung dalam buku tersebut, yang merefleksikan penyebab meluasnya kurangnya jasa yang merajalela di negara kita saat ini, menganalisis karakteristik yang harus dimiliki oleh kelas penguasa di masa depan dan mengidentifikasi elemen dasarnya. harus disusun dan dicirikan yang tidak mungkin untuk diabaikan. Ini adalah upaya untuk mendekatkan bahkan orang-orang muda yang akan menjadi kelas penguasa baru untuk merenungkan masalah-masalah kompleks ini, sehingga mereka dapat mempersiapkan dan melatih untuk membangun Italia masa depan dengan kompetensi, kemampuan, tekad, komitmen, dan banyak lagi. gairah. Sebaliknya, tanggung jawab kita orang dewasa adalah menciptakan kondisi bagi kaum muda untuk memiliki akses penuh ke pendidikan dan pelatihan teoretis dan praktis berkualitas tinggi, menyelesaikan pelatihan yang mengetahui bagaimana menghubungkan pengetahuan dan keterampilan, menghasilkan peluang untuk perkembangan dan pertumbuhan bagi individu. dan sistem di mana mereka bertindak, dalam semacam pakta generasi dengan pergantian yang sehat berdasarkan prestasi dan keterampilan yang dapat mengakhiri kemiskinan pendidikan selama ini terlalu sering ditemui dan diterima.
