Jika kita bertanya kepada manajer perusahaan mana pun, di depan audiensi jurnalis, apakah benar korupsi itu buruk bagi sistem, jawabannya hampir pasti pasti. Namun, jika pertanyaan dibuat secara anonim, apakah kami akan mendapatkan jawaban yang sama? Juga apakah itu sama untuk semua eksekutif perusahaan?
Untuk menjawab pertanyaan ini, pada tahun 2015 Ernst & Young (EY) melakukan sekitar 3800 wawancara online anonim (100 di antaranya di Italia) dengan perusahaan besar di 38 negara berbeda. Perusahaan yang menanggapi survei terbagi antara yang dibuat dalam dua tahun terakhir (936) dan perusahaan yang sudah ada dan beroperasi selama lebih dari dua tahun (2802).
Perincian ini menunjukkan bahwa 25% dari sampel yang terdiri dari perusahaan yang didirikan dalam dua tahun sebelum survei percaya bahwa menawarkan hadiah kepada pihak ketiga dapat dibenarkan jika membantu perusahaan untuk bertahan hidup; persentase ini, di perusahaan yang didirikan dan beroperasi selama lebih dari 2 tahun, turun delapan poin, mencapai 17%.
Survei tersebut juga menunjukkan adanya perbedaan dalam menilai penawaran pembayaran tunai kepada pihak ketiga. Di perusahaan "muda", 25% subjek membenarkan pembayaran tersebut di atas jika mereka membantu perusahaan untuk bertahan hidup, sedangkan di perusahaan "kurang muda" yang telah beroperasi lebih dari dua tahun, pembayaran tunai yang ditujukan untuk pertumbuhan bisnis hanya dianggap 15 % % sama.
Tawaran jenis hiburan apa pun (misalnya makan malam atau lainnya) oleh perusahaan kepada pihak ketiga mengikuti tren yang sama: hal itu dibenarkan oleh manajer perusahaan di 22% perusahaan muda dan oleh 15% perusahaan yang beroperasi selama lebih dari 2 tahun.
Hasil ini menunjukkan bagaimana praktik ambigu ini lebih diterima oleh perusahaan muda, yang mungkin belum memasuki arena persaingan secara efektif, dan kurang dibenarkan oleh perusahaan mapan yang rata-rata memimpin segmen pasar utama.
Pembayaran tunai, tawaran hiburan, dan hadiah masuk ke dalam apa yang disebut "wilayah abu-abu". Ini mencakup segala sesuatu yang, tidak selalu dapat didefinisikan dengan baik secara objektif, dapat dipahami dari waktu ke waktu tergantung pada keadaan dan pandangan subjektif, sebagai sah atau terlarang.
Sebagaimana diramalkan oleh dokumen yang dikeluarkan oleh organisasi internasional yang berwenang (OECD), praktik yang termasuk dalam "area abu-abu" harus segera diatur oleh peraturan internal perusahaan untuk mencegahnya menjadi episode korupsi yang sebenarnya. Jika memang benar bahwa dalam jangka pendek korupsi dapat menyebabkan peningkatan pendapatan, dalam jangka menengah-panjang dapat menyebabkan efek negatif yang penting bagi kelangsungan bisnis karena rusaknya reputasi dan denda.
Dalam survei yang dihidupkan kembali oleh EY pada tahun 2016, yang dihadiri oleh 2825 perusahaan dari seluruh dunia, subdivisi antara perusahaan yang baru didirikan dan yang kurang baru tidak dibuat, tetapi badan hanya ditanya praktik mana yang disebutkan sebelumnya yang dapat dibenarkan jika bantuan untuk bertahan dari resesi ekonomi: angka signifikan yang muncul didasarkan pada persentase 24% yang disebut perusahaan sebagai "tawaran hiburan", tetapi, lebih dari itu, pada 36% sampel yang mengidentifikasi lebih dari satu praktik di antara tawaran hiburan , hadiah dan pembayaran tunai.
