Korban sebenarnya dari krisis ini adalah kaum muda, setidaknya di Italia. Antara awal resesi 2008 dan musim panas lalu, tingkat pengangguran penduduk berusia antara 15 dan 24 tahun naik di Italia dari dua puluh satu persen menjadi hanya di bawah tiga puluh persen. Media mengatakan bahwa satu dari tiga anak muda tidak bekerja di Italia. Mereka gagal menambahkan bahwa ketiga anak muda itu hanyalah mereka yang secara aktif berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja dan kepada mereka harus ditambahkan dua anak laki-laki lain yang, karena putus asa atau tidak, tidak terlibat dalam pencarian pekerjaan apa pun. Saat ini di Italia hanya satu dari lima orang muda yang bekerja dibandingkan dengan satu dari dua orang muda di Jerman dan satu dari tiga orang di kawasan euro rata-rata.. Melihat tingkat lapangan kerja, pangsa kaum muda berusia antara 15 dan 24 tahun yang memiliki pekerjaan turun dari 24,2% pada kuartal pertama tahun 2008 menjadi 19% pada kuartal kedua tahun 2011. Hal ini, menurut data yang sebanding dari Eurostat, tagihan tinggi yang diminta oleh krisis dari apa yang telah didefinisikan sebagai "generasi dikecualikan".
Lebih sedikit pekerjaan. Tetapi juga pekerjaan yang rata-rata lebih berbahaya dan kurang menguntungkan. Angka-angka yang berbicara sendiri adalah yang tertuang dalam Laporan Tahunan ISTAT terbaru. Krisis telah mengurangi kemungkinan kaum muda beralih dari pekerjaan yang tidak lazim ke pekerjaan standar. Untuk setiap 100 anak muda dengan kontrak yang tidak biasa pada kuartal pertama tahun 2009, hanya 16 orang yang dipekerjakan secara permanen setelah satu tahun. (10 lebih sedikit dari tahun sebelumnya) atau pada musim semi tahun 2010. Pada saat yang sama, krisis meningkatkan jumlah kaum muda yang tetap bekerja dengan jangka waktu tertentu atau dengan hubungan kerja (dari 51 pada tahun 2008-2009 menjadi 60 tahun 2009-2010). Difusi kontrak atipikal telah memungkinkan untuk mempertahankan pekerjaan, tetapi dengan harga untuk menegaskan diri sendiri di pasar tenaga kerja dualisme tidak adil yang memberikan risiko yang lebih besar dan hasil yang lebih rendah kepada kaum muda daripada sekelompok pekerja yang lebih tua yang tentunya lebih terlindungi. Seperti dicatat Fabrizio Saccomani, "saat ini orang muda yang memasuki pasar kerja di Italia untuk pertama kalinya memiliki kemungkinan 55 persen untuk hanya ditawari pekerjaan yang agak berbahaya". Penggunaan yang berlebihan untuk fleksibilitas lapangan kerja bagi kaum muda juga dapat berkontribusi – seperti yang diamati oleh Luigi Abete baru-baru ini – pada penciptaan di Italia suatu dinamika investasi tetap yang lebih rendah daripada yang dicapai oleh perusahaan-perusahaan di negara-negara pesaing kita yang lain.
Krisis telah mempertegas dualisme ini dengan menambah kerawanan serta memburuknya kondisi ekonomi pekerjaan kaum muda. Disesuaikan dengan inflasi, upah masuk untuk kaum muda ke pasar tenaga kerja telah stagnan selama lebih dari satu dekade. Juga, seperti yang diamati oleh analisis yang dilakukan oleh Bank of Italy, "rencana perjalanan gaji" yang dihadapi kaum muda selama karir gaji mereka juga tidak meningkat untuk sementara. Fleksibilitas perlu diseimbangkan kembali.
Lebih dari uang tunai atau energi, itu sumber daya manusia kaum muda – keterampilan mereka, pendidikan, proyeksi terhadap inovasi dan globalitas - sumber daya strategis sejati yang telah dibuat langka secara dramatis oleh krisis di Italia. Hal ini antara lain ditunjukkan dengan meningkatnya apa yang disebut NEET, yaitu kaum muda yang tidak bekerja, tidak mencari pekerjaan, tidak belajar atau terlibat dalam kegiatan pelatihan. Pada tahun 2010 saja, NEET berusia antara 15 dan 29 tumbuh di Italia sebanyak 134 ribu unit, mencapai 2,1 juta unit. Memiliki lebih dari seperlima pemain muda mereka di bangku cadangan adalah kemewahan yang tidak lagi mampu dimiliki Italia. Insentif pajak baru untuk pekerjaan tetap bagi kaum muda di bawah 35 tahun yang diatur dalam keputusan "Save-Italia" merupakan langkah pertama ke arah pemulihan struktural dari "generasi yang dikecualikan". Orang lain harus mengikuti.
