saham

Ilo (PBB): Italia kekurangan 1,7 juta pekerjaan untuk kembali ke tingkat sebelum krisis

Laporan ILO menggarisbawahi bahwa “tantangan mencari pekerjaan sangat sulit bagi kaum muda berusia antara 15 dan 24: tingkat pengangguran untuk kelompok usia ini telah meningkat sebesar 15 poin persentase dan telah mencapai 35,2% pada paruh keempat tahun 2012”.

Ilo (PBB): Italia kekurangan 1,7 juta pekerjaan untuk kembali ke tingkat sebelum krisis

“Italia membutuhkan sekitar 1,7 juta pekerjaan baru untuk mengembalikan tingkat pekerjaan ke tingkat sebelum krisis”. Inilah yang ditegaskan oleh Organisasi Perburuhan Internasional (badan PBB yang berspesialisasi dalam masalah perburuhan) dalam "Laporan tentang dunia kerja 2013", yang mencatat tren ketenagakerjaan di dunia dibandingkan dengan periode sebelum krisis . 

Italia termasuk dalam kategori negara di mana pengangguran terus meningkat (mencapai 6,1% pada tahun 2007) dan di mana ketimpangan pendapatan meningkat akibat resesi, memang menandai "salah satu peningkatan paling brutal" di Uni Eropa antara tahun 2012 dan 2013. Tidak hanya itu. Laporan tersebut menggarisbawahi bahwa "tantangan mencari pekerjaan sangat sulit bagi kaum muda berusia antara 15 dan 24 tahun: tingkat pengangguran untuk kelompok usia ini meningkat sebesar 15 poin persentase dan mencapai 35,2% pada semester keempat tahun 2012". 

Namun, menurut data yang dirilis minggu lalu, tingkat pengangguran muda melonjak menjadi 41,9%. Laporan tersebut juga menggarisbawahi penyebaran pekerjaan tidak tetap (kontrak jangka tetap atau paruh waktu paksa): sejak tahun 2007 jumlah pekerja tidak tetap telah meningkat sebesar 5,7 poin persentase dan mencapai 32% dari pekerja pada tahun 2012.

Menurut ILO, persentase kontrak jangka tetap dari semua kontrak tidak tetap mungkin telah meningkat setelah reformasi Fornero. Untuk menghidupkan kembali pasar tenaga kerja Italia, laporan tersebut menyarankan untuk lebih fokus pada investasi dan inovasi (memberi insentif kepada mereka dengan pemotongan pajak) daripada pada penghematan dan pengurangan biaya unit tenaga kerja. tidak boleh menyerahkan pekerjaan mereka kepada orang dewasa, garis bawahi ILO) dan menyarankan mencari cara lain untuk meluncurkan kembali pekerjaan bagi kaum muda.

Tinjau