Segera transfer 50% dari uang pesangon yang harus dibayar setiap tahun ke gaji pekerja dan selebihnya diserahkan kepada dunia usaha: inilah rencana yang sedang dipelajari pemerintah untuk mendorong kebangkitan konsumsi dan mendukung kegiatan produktif, bersamaan dengan stabilisasi dari 80 EUR. Langkah itu, menurut yang diungkapkan Il Sole 24 Ore, akan berlangsung minimal satu tahun hingga maksimal dua-tiga tahun, awalnya hanya untuk pegawai swasta.
Setengah dari porsi ganti rugi pesangon yang "jatuh tempo" akan disisihkan setiap bulan oleh pemberi kerja dan dapat dibayarkan langsung kepada pekerja, mungkin dalam satu kali pembayaran tahunan, dan tidak lagi pada akhir masa kerjanya. Pilihan tetap ada pada karyawan. Kemudian soal perseroan: dalam BAP yang akan diperiksa pada 10 Oktober nanti, juga ada kemungkinan perseroan mempertahankan saham setara 50% likuidasi. Namun masalah kompensasi kepada perusahaan belum terselesaikan. Ada juga beberapa opsi alternatif, termasuk kemungkinan mempertahankan mekanisme pajak preferensial yang saat ini dipertimbangkan untuk transfer uang pesangon ke dana pensiun. Untuk menghindari masalah likuiditas, kemungkinan menyediakan akses ke kredit yang difasilitasi untuk aliran uang pesangon yang akan ditransfer ke cek gaji atau, alternatifnya, perangkat ad hoc dengan keterlibatan Cassa depositi e prestiti tidak akan dikecualikan secara apriori.
Sementara itu, kontur manuver yang akan digerakkan dengan undang-undang stabilitas diuraikan: sekitar 15 miliar, yang bertujuan untuk mempertahankan komitmen yang dibuat pemerintah, sebagai bonus Irpef permanen dan pemotongan baru Irap.
