saham

IBM menghentikan perekrutan dalam peran yang dapat digantikan oleh kecerdasan buatan: 7.800 pekerjaan berisiko

CEO IBM mengatakan kepada Bloomberg bahwa sekitar 30% peran back-end akan diganti dalam 5 tahun. Peran SDM dan pekerjaan yang tidak berhubungan dengan pelanggan akan terpengaruh

IBM menghentikan perekrutan dalam peran yang dapat digantikan oleh kecerdasan buatan: 7.800 pekerjaan berisiko

Risiko kehilangan pekerjaan terkait kecerdasan buatan, yang ditakuti banyak orang, bukanlah pemalsuan realitas. Setidaknya tidak untuk IBM. Raksasa IT Amerika telah memutuskan untuk melakukannya membekukan perekrutan di tahun-tahun mendatang dalam peran-peran di manakecerdasan buatan dapat menggantikan manusia. Hal tersebut diumumkan oleh CEO IBM, Arvind Krishna, yang menjelaskan - seperti dilansir Bloomberg - bahwa perekrutan untuk fungsi back-office, misalnya di bidang sumber daya manusia, akan ditangguhkan atau diperlambat.

Strategi IBM dapat menjadi model bagi perusahaan besar. Ini adalah perusahaan besar pertama yang mengubah rencana rekrutmennya sambil menunggu perkembangan lebih lanjut dalam kecerdasan buatan generatif.

Sedangkan Geoffrey Hinton, yang dianggap sebagai "godfather of artificial intelligence" memilikinya meninggalkan perannya di Google untuk dapat berbicara dengan bebas tentang risiko teknologi. "Saya pergi agar saya bisa berbicara tentang bahayanya," katanya dalam tweet setelah New York Times menyampaikan berita kemarin. Pelindung Tesla, Elon Musk, juga punya memperingatkan tentang potensi risiko dari AI.

IBM menangguhkan perekrutan: inilah alasannya

Ad Krishna menyatakan a Bloomberg bahwa pemotongan sebagian besar akan berdampak pada peran yang tidak berhubungan langsung dengan pelanggan, seperti HR, sebuah divisi yang mempekerjakan sekitar 26.000 pekerja.

“Saya dapat dengan mudah melihat 30% dari ini digantikan oleh AI dan otomatisasi selama lima tahun,” lanjut Krishna, sosok yang mewakili sekitar 7.800 pekerjaan. Tetapi orang-orang yang saat ini mengisi peran ini tidak akan dipecat, kata juru bicara perusahaan, hanya sekali peran ini dikosongkan, mereka tidak akan diisi.

Bloomberg sebelumnya melaporkan bahwa perusahaan mengumumkan PHK awal tahun ini sebesar 1,5% dari tenaga kerjanya.

Dalam beberapa bulan terakhir, dengan perluasan eksponensial kemampuan AI seperti ChatGPT, para ahli telah memperingatkan dampak potensial pada pasar kerja. Sektor teknologi, media, dan hukum termasuk yang paling mungkin terkena dampaknya.

Tinjau