Aturan baru akan datang yayasan perbankan. Kementerian Perekonomian dan ACRI, asosiasi yang mewakili Yayasan, telah menyetujui protokol yang akan mengurangi kehadiran mereka di bank menjadi tidak lebih dari sepertiga modal selama periode yang diperkirakan antara tiga dan lima tahun. Ini adalah hal baru utama yang akan sangat mempengaruhi raksasa kredit seperti Intesa San Paulo e Unicredit tetapi inovasi lain termasuk dalam perjanjian: pengurangan utang hingga pembatalannya dan pembatasan mandat.
Apa parameter baru dan efek apa yang bisa mereka hasilkan?
Protokol menunjukkan kepada yayasan perbankan mendiversifikasi portofolio pinjaman aset, untuk membatasi konsentrasi risiko dan ketergantungan hasil pengelolaan pada emiten, kelompok perusahaan, bidang usaha, dan wilayah geografis tertentu. Ada batas kuantitatif sepertiga dari aset neraca untuk eksposur ke satu orang.
Selain itu, protokol menggarisbawahi kebutuhan untuk menghindari, sesuai dengan prinsip konservasi warisan, segala bentuk utang kecuali dalam hal kebutuhan likuiditas sementara dan terbatas dan juga tidak menggunakan kontrak dan instrumen keuangan derivatif kecuali untuk tujuan lindung nilai atau dalam operasi di mana tidak ada risiko kerugian modal.
Apa artinya dan apa efeknya?
Ini akan menyebabkan beberapa yayasan menurunkan ambang batas investasi untuk satu bank di bawah 33,3%. Ini adalah kasus beberapa yayasan pemegang saham Intesa dan Unicredit yang harus melepas sebagian saham mereka.
Misalnya, di antara pemegang saham UniCredit ada la Yayasan Cariverona yang memiliki 3,46% saham bank. Bagian ini menyumbang 49% dari total investasi yayasan. "Masalah" yang sama untuk Perusahaan Saint Paul, pemegang saham utama bank Intesa SanPaolo dengan 9,51%. Namun, komitmen di Intesa SanPaolo (terkait dengan akhir 2013) menyumbang 48% dari total investasi bank. Pidato serupa juga untuk Yayasan Cariparo yang pada akhir tahun 2013 terjadi peningkatan 4,45% sahamnya di Intesa dari total investasi sekitar 64%.
Tiga yayasan yang baru saja kita bicarakan harus berada dalam batas yang ditunjukkan oleh protokol dalam waktu tiga tahun atau lima tahun, tergantung pada apakah investasi tersebut di perusahaan terdaftar atau tidak terdaftar.
Protokol juga menyediakan berita lain yang sangat menarik di samping tata kelola yayasan perbankan. Di antaranya menonjol batas kompensasi. Misalnya, dalam kasus yayasan dengan aset melebihi satu miliar euro, gaji tahunan presiden yayasan tidak boleh melebihi maksimum 240mila euro. Ada batasan berdasarkan aset, untuk biaya keseluruhan yang dibayarkan kepada semua anggota badan.
Di antara inovasi penting lainnya perlu disoroti aturan terkait batasan waktu untuk penugasan. Masa kepengurusan dan kepengurusan yayasan paling lama 4 tahun dan jabatan ketua dan anggota dewan tidak dapat dijabat lebih dari dua periode berturut-turut. Terakhir, protokol menggarisbawahi perlunya mengadopsi prosedur penunjukan yang ditujukan untuk menyeimbangkan keterwakilan gender.
“Protokol – komentar Giuseppe Guzzetti, presiden Acri – adalah langkah lebih lanjut dalam proses reformasi diri Yayasan dan diinginkan oleh Mef dan Acri setelah undang-undang yang mengatur mereka (reformasi Ciampi 1998/99 dan amandemen selanjutnya) sesuai dengan konteks sejarah, ekonomi dan keuangan yang berubah, yang darinya muncul kebutuhan untuk menentukan ruang lingkup penerapan peraturan yang mengatur yayasan asal perbankan, sehingga mereka dapat mengekspresikan diri mereka secara lebih lengkap sebagai subjek dari sektor ketiga ".
"Acri - Guzzetti juga mengatakan - selalu berkontribusi secara efektif untuk mencapai tujuan yang ditugaskan legislator untuk pengawasan (Mef) dengan mempromosikan sosialisasi praktik operasi yang baik di antara yayasan asal perbankan dan pengembangan kode dan praktik perilaku, yang dapat memandu, dalam bentuk bersama, pencapaian standar operasi yang lebih baik dan lebih besar, dalam hal transparansi, tanggung jawab, dan mengejar kepentingan hukum, sebagaimana dibuktikan oleh Piagam Yayasan yang diluncurkan oleh Asosiasi pada April 2012. Protokol ini terus berlanjut , secara substansi, dengan pilihan-pilihan yang telah dibuat oleh banyak Yayasan, tetapi membawa inovasi mutlak dalam hubungan antara pengawas dan yang diawasi, karena telah menemukan dalam dialog dan perbandingan konstruktif alat yang ideal untuk mendorong perilaku dan praktik yang semakin berbudi luhur, demi kepentingan masyarakat. dan seluruh negeri".
