saham

FOCUS BNL – Gelar yang kurang penting untuk gaji: -40% untuk kontrak permanen

FOKUS BNL – Lulusan berusia antara 25-34 hanya memperoleh penghasilan 22% lebih banyak daripada lulusan SMA, dibandingkan dengan rata-rata OECD di atas 40% – Jalur kontraktual utama untuk mempekerjakan kaum muda telah menjadi jalur magang: 21,6% di 2012 dari 18,1% di tahun 2008, karyawan tetap turun 40% menjadi 32,6%

FOCUS BNL – Gelar yang kurang penting untuk gaji: -40% untuk kontrak permanen

Di Italia, seperti di banyak negara lain, kesulitan kaum muda memasuki dunia kerja diperparah oleh dampak krisis ekonomi. Antara kuartal ketiga tahun 2008 dan kuartal ketiga tahun 2013 di Italia jumlah tenaga kerja pada kelompok usia 15-34 menurun hampir 2 juta, sedangkan untuk kelompok usia 35-55 kontraksi adalah 40 ribu unit dan untuk itu lebih dari usia 55 tahun bahkan terjadi peningkatan lebih dari 800 pekerja.

Sulitnya mengintegrasikan kaum muda ke dalam jalur pekerjaan secara efektif tergambar dari tingkat pengangguran untuk kelompok usia 15-24 tahun. Dibandingkan dengan nilai yang sama dengan 24% untuk rata-rata zona euro, di Italia naik menjadi 42,4%, lebih dari dua kali lipat Inggris Raya (20%) dan hampir 20 poin persentase lebih banyak dari Prancis. Di antara negara-negara besar di zona euro, hanya Spanyol yang memiliki nilai lebih tinggi (54,6%).

Meskipun situasi Italia telah membaik selama beberapa tahun terakhir, lulusan dalam kelompok usia 25-34 hanya berjumlah 21% dari populasi, angka yang menempatkan Italia di posisi kedua dari belakang di antara 34 negara OECD, setara dengan Austria dan unggul hanya dari Turki (17%). Nilai yang sangat rendah mengingat rata-rata OECD adalah 38% dan UE adalah 35%.

Pentingnya gelar sebagai elemen kualifikasi untuk karir profesional bergaji lebih baik telah menurun drastis selama bertahun-tahun. Lulusan dalam kelompok usia 25-34 berpenghasilan di Italia hanya 22% lebih banyak daripada mereka yang berada di kelompok usia yang sama yang telah memperoleh ijazah sekolah menengah, dibandingkan dengan rata-rata OECD di atas 40%.

Saluran kontrak yang berlaku untuk mempekerjakan orang muda telah menjadi magang. Faktanya, bagian orang yang dipekerjakan dengan kontrak magang naik dari 18,1% pada tahun 2008 menjadi 21,6% pada tahun 2012, dibandingkan dengan bagian orang yang dipekerjakan dengan kontrak terbuka yang pada periode waktu yang sama menurun dari 40% menjadi 32,6%.

Di Italia, perbedaan dinamika yang terkait dengan pasar tenaga kerja di tingkat lokal juga dipengaruhi oleh distribusi kaum muda yang tidak homogen di daerah tersebut. Di Barat Laut insiden di bawah 35 tahun pada total populasi penduduk mencapai 33,8% dibandingkan dengan 34,2% di Timur Laut dan Pusat dan 39,4% di Selatan, dengan puncak 39,8%% di Sisilia dan 42% di Campania.

Tinjau