Ketidakcocokan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja juga mempengaruhi Dibuat dengan gaya Italia, mencari pekerja tetapi tidak dapat menemukan. Dia menyatakannya Mode Konfindustria, federasi Italia yang menyatukan tujuh asosiasi Tekstil, Mode, dan Aksesori Buatan Italia, yang menurutnya, dari persyaratan tahunan sekitar 9 profil teknis khusus di sektor ini, sistem pendidikan melatih lebih dari dua ribu. Jumlah di tangan, industri Fashion dan Aksesoris menderita di persyaratan personel yang tidak terpenuhi dari sekitar 7 pekerja per tahun.
Selama konferensi pers, yang diadakan pada hari Rabu dalam rangka pameran dunia Milano Unica, Komite Pendidikan Confindustria Moda mengambil stok yang utama kegiatan pelatihan yang diterapkannya untuk membantu menjembatani kesenjangan antara penawaran dan permintaan yang menghasilkan dua rangkaian masalah. Yang pertama, dalam jangka pendek, dengan kesulitan bagi perusahaan untuk menemukan keterampilan yang mereka cari di pasar. Kedua, dalam jangka menengah panjang, dengan ketidakmungkinan keduanya menggantikan profesional yang akan pensiun, baik untuk siap menghadapi transisi industri maupun menghadapi tantangan digitalisasi dan keberlanjutan.
Fashion yang menjadi sosok paling dicari
Tapi profesionalisme seperti apa yang sedang kita bicarakan? Perhitungan oleh Confindustria Moda dilakukan pada data Unioncamere dan terutama mengacu pada angka teknis dan pekerja terampil, tidak termasuk kebutuhan Ahli Kimia dan Mekatronika yang banyak diminati di sektor ini.
Pelatihan: 5 proyek Komite Pendidikan Confindustria Moda
Seperti yang disebutkan, Komite Pendidikan Confindustria Moda sedang melaksanakan proyek yang bertujuan untuk menjembatani ketidaksesuaian, mendukung perusahaan dalam kegiatan penelitian dan membimbing siswa dan keluarga yang akan menyelesaikan pendaftaran sekolah menengah mereka untuk tahun ajaran 2024/2024 pada Januari 2025.
Salah satunya adalah desainatau Melatih untuk Digital, inisiatif nasional yang dipimpin oleh MITA ITS – Made in Italy Tuscany Academy Foundation dan yang akan memungkinkan untuk membiayai proyek pelatihan yang ditujukan untuk neet sehingga mereka memperoleh keterampilan digital baru dan dapat memasuki dunia kerja. Lalu ada Hari Bakat Mode, acara tiga hari (13, 14 dan 15 November 2023) sepenuhnya digital, diselenggarakan bekerja sama dengan Umana, di mana lulusan sekolah menengah atas dan lulusan baru memiliki kesempatan untuk menampilkan diri kepada perusahaan dan perusahaan dari semua sektor Sistem Mode, di gilirannya, mereka berbicara tentang diri mereka sendiri dan kebutuhan mereka dalam hal memperoleh sumber daya manusia.
Inisiatif lain yang dilakukan oleh Confindustria Moda adalah Malam mode yang bertujuan untuk mengilustrasikan kepada siswa dan keluarga keunggulan pendidikan Institut Teknis Profesional di sektor Tekstil, Mode, dan Aksesori. Bekerja sama dengan Rete TAM, pembukaan khusus dan pembukaan di luar jam kerja akan diselenggarakan pada bulan Oktober untuk lebih dari 100 institut yang tergabung dalam jaringan, menunjukkan kepada warga koleksi yang dibuat oleh mahasiswa institut tersebut.
Lalu ada Pelatihan Ekspo, pameran di mana Confindustria Moda akan berpartisipasi pada tanggal 7 dan 8 November, e Hari UKM, dijadwalkan pada 17 November untuk mempromosikan budaya perusahaan. Hari itu termasuk kunjungan kaum muda ke perusahaan di mana inisiatif, kegiatan Confindustria, sektor perwakilan wilayah dan tokoh profesional yang dicari dijelaskan kepada kaum muda, serta sejarah perusahaan yang mereka tuju. untuk mengunjungi.
Paolo Bastianello, presiden Komite Pendidikan Confindustria Moda, berkomentar “Bahwa seluruh sektor bertindak sebagai suatu sistem adalah premis pertama dan mendasar untuk dapat menyelesaikan masalah ini. Penting juga untuk terus membangun hubungan dengan institusi dan semua pihak ketiga yang dapat mendukung kami. Namun, akhirnya, kolaborasi perusahaan sangat penting: jika Italia kekurangan laboratorium untuk melatih teknisi, perusahaan harus membuka laboratoriumnya dan menyediakannya bagi siswa"
