saham

Covid, untuk 82% perusahaan tidak termasuk dalam 10 risiko teratas

Menurut laporan Aon, pada tahun 2019 risiko pandemi menduduki peringkat ke-60 dari 69 risiko yang diidentifikasi oleh perusahaan yang diwawancarai di seluruh dunia, termasuk Italia.

Covid, untuk 82% perusahaan tidak termasuk dalam 10 risiko teratas

Pandemi? Apalagi. Untuk 82% perusahaan dari 41 negara di seluruh dunia, termasuk Italia, yang terkait dengan penyebaran virus secara global, seperti yang terjadi pada Covid-19, itu bahkan tidak termasuk dalam 10 besar kemungkinan risiko. Dan akibatnya kurang dari 30% perusahaan sampel EMEA (Eropa-Mediterania) memiliki rencana pandemi yang siap untuk kemungkinan sebelum Covid (Asia-Pasifik sedikit lebih baik, di mana setengah dari perusahaan telah mempersiapkannya). Data ini disediakan oleh Aon, grup pertama di Italia dan di dunia dalam konsultasi risiko dan sumber daya manusia, dalam intermediasi asuransi dan reasuransi.

Pada saat Survei Manajemen Risiko Global Aon 2019 (penelitian dua tahunan tentang risiko yang dirasakan oleh para manajer perusahaan global utama milik berbagai sektor), bahkan, risiko pandemi menempati urutan ke-60 dari 69 risiko yang teridentifikasi. Tepatnya di tempat-tempat terakhir, ini untuk membuat orang memahami persepsi masalah hingga satu setengah tahun yang lalu, bahkan di perusahaan yang sangat terorganisir dan menguntungkan. Dan ini juga untuk memperjelas betapa banyak kehidupan telah berubah bagi perusahaan-perusahaan ini, yang setahun lalu karena keadaan tidak dapat dengan cepat menghadapi pandemi Covid-19, berjuang untuk menghasilkan tanggapan segera.

Tapi sekarang mereka semakin terorganisir, sedemikian rupa sehingga laporan Aon juga menyoroti bahwa untuk 80% dari mereka yang diwawancarai, pandemi telah mengajari mereka untuk mengadopsi pendekatan manajemen kejadian kritis terintegrasi, melalui kolaborasi yang lebih besar antara berbagai fungsi perusahaan, terutama fungsi Risiko, Sumber Daya Manusia, TI dan Keuangan. “Membangun strategi manajemen risiko bisnis yang sukses akan terletak pada
memastikan tenaga kerja mampu beradaptasi, berkomunikasi, dan berkolaborasi saat krisis melanda,” tulis Aon dalam rilisnya.

Tinjau