Masa depan hubungan industrial di Italia terkait erat dengan hasil meja, yang masih berlangsung, antara Confindustria dan serikat pekerja. Faktanya, taruhannya sangat tinggi: selama pertemuan, aturan tentang perwakilan serikat pekerja dan keberlakuan kesepakatan sedang dibahas. Presiden Confindustria Emma Marcecaglia dan sekretaris jenderal CGIL, CISL dan UIL, Susanna Camusso, Raffaele Bonanni dan Luigi Angeletti, mengambil bagian dalam negosiasi, yang menurut perkiraan sudah dapat ditutup hari ini dengan kesepakatan bersama.
Setelah kesepakatan terpisah pada 22 Januari 2009, persatuan antara ketiga akronim konfederasi dapat kembali. Bahkan, kemarin, Susanna Camusso mendapat mandat dari komite eksekutif CGIL untuk melanjutkan negosiasi dan, jika kondisinya tepat, menutupnya. Sekretaris serikat pekerja corso Italia memberikan evaluasi positif terhadap "skema yang diusulkan oleh Confindustria" karena menegaskan "dua tingkat kontrak, tidak memberikan alternatif antara kontrak nasional dan kontrak tingkat kedua". Namun, Camusso mendapat tentangan dari minoritas internal, terutama diwakili oleh pekerja kerah biru Maurizio Landini. Menurut pemimpin Fiom, itu adalah "mandat yang tidak terlihat dan dikelola terlalu tergesa-gesa", tidak sesuai dengan "keinginan untuk demokrasi yang muncul di pabrik-pabrik dan skenario politik".
Namun, optimisme tetap untuk hasil negosiasi. Raffaele Bonanni yang hadir dalam pertemuan tersebut menyatakan bahwa “semangatnya positif. Saya berharap terobosan yang akan membuat semua orang lebih bertanggung jawab. Kesepakatan kesatuan akan memperkuat hubungan antara organisasi konfederasi”. Luigi Angeletti juga memiliki gelombang yang sama. “Kami memiliki harapan yang baik. Kami bertujuan untuk tanda tangan terpadu. Kami selalu optimis." Emma Marcecaglia juga menggarisbawahi pentingnya pertemuan tersebut. "Pada saat politik terbagi dan ada ketegangan di pasar, saya yakin kita harus bekerja sama untuk menemukan persatuan".
Poin-poin di pusat negosiasi sangat banyak dan kompleks. Kita perlu mendefinisikan sistem perhitungan untuk keterwakilan serikat pekerja secara nasional, mendiskusikan keberlakuan dan keefektifan kontrak perusahaan setelah disetujui oleh mayoritas perwakilan serikat pekerja dan mendesain ulang model kontraktual. Mungkin di sekitar titik terakhir inilah kesulitan terbesar terkonsentrasi: tujuannya adalah untuk mempertahankan dua tingkat, namun tanpa membuat kontrak perusahaan dan satu alternatif nasional. Oleh karena itu, kami berada dalam kesibukan terakhir dari pertandingan ini, yang hasilnya akan menentukan nasib sistem hubungan industrial kami.
