UU SK 13 Maret 2021 n. 30 berisi "Langkah-langkah mendesak untuk menangani penyebaran Covid-19 dan mendukung intervensi bagi pekerja dengan anak kecil dalam pembelajaran jarak jauh atau di karantina" diatur dalam pasal. 2, paragraf 2 dan 3, cuti orang tua baru, dikompensasi sebesar 50% dari gaji, untuk orang tua dengan anak yang terkena Covid-19, dalam karantina kontak atau dalam kasus di mana pengajaran tatap muka ditangguhkan atau pusat penitipan anak ditutup .
Mengenai hal tersebut, INPS memberikan indikasi pertama dengan pesannya sendiri tertanggal 25 Maret n. 1276.
PIHAK PENERIMA
Cuti diberikan, hanya dalam kasus di mana kinerja kerja tidak dapat dilakukan dalam mode gesit (kerja cerdas), kepada karyawan untuk anak-anak yang tinggal bersama di bawah usia 14 tahun, dan kepada orang tua dari anak-anak penyandang disabilitas serius, sesuai dengan undang-undang 104/92 , terdaftar di sekolah dari semua tingkatan.
Orang tua dengan anak kumpul kebo di bawah usia 14 tahun tanpa disabilitas serius dapat mengambil cuti secara bergantian, yaitu tidak pada hari yang sama.
PERMINTAAN TINGGAL
Karyawan di sektor swasta harus mengajukan permohonan cuti baru kepada INPS (menunggu prosedur elektronik baru juga melalui majikan mereka dan peraturan berikutnya), sementara karyawan publik harus mengajukan permohonan kepada majikan administrasi publik mereka, sesuai indikasi yang diberikan oleh sama.
Bagi orang tua dari anak-anak yang berusia antara 14 dan 16 tahun, ada hak untuk tidak bekerja tanpa pembayaran gaji atau ganti rugi, dan tanpa pengakuan kontribusi notional, dengan larangan pemecatan dan hak untuk tetap bekerja; dalam hal ini, permohonan berhenti bekerja harus diajukan hanya kepada pemberi kerja, bukan kepada INPS.
PERSYARATAN PENGGUNAAN CUTI
Untuk memanfaatkan cuti ganti rugi 50%, persyaratan berikut harus dipenuhi:
- orang tua harus memiliki hubungan kerja yang ada e
harus melakukan pekerjaan yang kemungkinan melakukan hal yang sama dalam mode gesit tidak dipertimbangkan;
- anak yang diambil cuti harus berusia di bawah 14 tahun, kecuali dalam kasus anak-anak dengan disabilitas berat:
- orang tua dan anak yang diambil cutinya harus tinggal bersama selama masa penggunaan cuti tersebut, tidak harus untuk anak yang cacat berat;
- salah satu syarat berikut ini harus ada sehubungan dengan anak yang diambil cutinya:
- infeksi Covid-19;
- karantina kontak (di mana pun itu terjadi) yang ditetapkan oleh Departemen Pencegahan ASL yang bertanggung jawab atas area tersebut;
- penghentian kegiatan pengajaran tatap muka:
- penutupan pusat penitipan anak (dalam kasus yang diperkirakan).
- infeksi Covid-19;
LAMANYA CUTI
Cuti baru untuk orang tua dapat digunakan untuk periode yang bertepatan, seluruhnya atau sebagian, dengan infeksi Covid-19, karantina kontak, penangguhan kegiatan mengajar di hadapan atau penutupan pusat penitipan anak, dalam periode dari 13 Maret, tanggal mulai berlakunya keputusan tersebut, dan 30 Juni 2021.
Setiap periode cuti melahirkan total atau sebagian yang diambil dari 1 Januari hingga 12 Maret yang lalu dapat diubah, tanpa perlu pembatalan, menjadi cuti yang bersangkutan, hanya dengan mengajukan aplikasi online untuk cuti baru, segera setelah INPS menyesuaikan prosedur TI terkait.
JUMLAH YANG DIALOKASI
Untuk periode abstain ini, batas pengeluaran keseluruhan sebesar 282,8 juta euro telah disisihkan untuk tahun 2021 untuk memberi para pekerja yang bersangkutan ganti rugi yang setara dengan 50 persen dari gaji mereka, dengan cakupan kontribusi nosional.
