La gaji kotor di perusahaan besar Italia pada bulan Desember mencatat tanda-tanda pertumbuhan, dibandingkan bulan sebelumnya, sebesar 0,8%. Angka tersebut dikomunikasikan hari ini oleh Istat dan tanggapannya tentu menggembirakan jika dibandingkan dengan laporan yang diterbitkan dua hari lalu oleh Eurostat, yang melihat Italia mengangkat bagian belakang di kawasan euro dalam hal upah (dalam hal ini, bagaimanapun, perusahaan besar tidak dipertimbangkan, tetapi semua yang memiliki setidaknya 10 karyawan).
Menurut Institut Statistik, oleh karena itu, gaji kotor per jam kerja (setelah musiman) di perusahaan besar meningkat, dan dalam istilah tren, indeks mentah meningkat sebesar 5,3%. Rata-rata pada tahun 2011 upah meningkat sebesar 0,7%, sedangkan biaya tenaga kerja meningkat sebesar 0,8%. Namun, perlu dicatat bahwa kenaikan upah tersebut lebih rendah dari inflasi yang tercatat pada tahun tersebut (2,8%).
Adapun ketenagakerjaan, sekali lagi Istat menemukan bahwa pada bulan Desember di perusahaan besar (setelah dikurangi musiman) jumlah karyawan kotor pada dana redundansi (Cig) tetap tidak berubah dari November. Dikurangi karyawan Cig, terjadi peningkatan sebesar 0,2%.
Dibandingkan dengan Desember 2010, lapangan kerja di perusahaan besar turun 0,5% bruto Cig dan 0,7% bersih karyawan Cig.. Setelah efek kalender, ada kecenderungan penurunan jumlah jam kerja per karyawan (setelah dikurangi karyawan di Cig) sebesar 0,2%. Terjadinya redudansi jam dana yang digunakan adalah sebesar 35,5 jam untuk setiap seribu jam kerja, meningkat 1,1 jam untuk setiap seribu dibandingkan Desember 2010.
