ऐसा लगता है कि सुधार की हवा युवाओं की उद्यम की इच्छा का समर्थन करती है। वर्ष की शुरुआत के बाद से, '35 से कम' इटालियंस की एक छोटी सी सेना ने अपने भंडार को भंग कर दिया है और - एक नौकरी बाजार का सामना किया है जो धीरे-धीरे फिर से आगे बढ़ना शुरू कर दिया है - ने चुना है, जैसा कि एक बार कहा गया था, 'अपने दम पर' जाने के लिए ' . वास्तव में, जनवरी और मार्च के बीच पैदा हुई 115 से अधिक कंपनियों में से 35 (31%) से अधिक का नेतृत्व 35 वर्ष से कम आयु के एक या अधिक युवाओं द्वारा किया जाता है। इस उद्यमशीलता जीवन शक्ति का उद्गम स्थल दक्षिण बना हुआ है, जहां पिछली तिमाही में पैदा हुए 36% युवा व्यवसाय आधारित हैं, केवल 13 से अधिक नई पहल के साथ।
युवा उद्यमिता पर फोटो यूनियनकैमरे द्वारा Movimprese के आधार पर प्रस्तुत किया गया था, जो कि चैंबर्स ऑफ कॉमर्स के बिजनेस रजिस्टर के आधार पर InfoCamere द्वारा आयोजित त्रैमासिक सर्वेक्षण था। सारा डेटा यहां उपलब्ध है www.infocamere.it.
2 से कम उम्र के लोगों द्वारा शुरू की गई 3 में से लगभग 35 कंपनियों ने तुरंत इंटरनेट पर ध्यान केंद्रित किया, 45% पहले से ही ऑनलाइन बेचने के लिए तैयार हैं। जो क्षेत्र युवा उद्यमियों को सबसे अधिक आकर्षित करते हैं वे हैं वाणिज्य (जहां '20 वर्ष से कम उम्र के' नए व्यवसायों में से लगभग 35% संचालित होते हैं), निर्माण (9,5%) और रेस्तरां सेवाएं (5,1%) हैं। अधिकांश मामलों में (76%) ये एकमात्र स्वामित्व हैं, जो बाज़ार में परिचालन का सबसे सरल - लेकिन सबसे नाजुक - रूप भी है; इसके बजाय 17% ने संयुक्त स्टॉक कंपनी का रूप चुना, जो महत्वाकांक्षी विकास परियोजनाओं के समर्थन के लिए अधिक उपयुक्त है।
यूनियनकैमरे के अध्यक्ष, फेरुशियो डार्डानेलो ने कहा, "युवा इटालियंस इस क्षण के अवसरों का लाभ उठाने के लिए अपनी आस्तीन ऊपर चढ़ा रहे हैं और उनमें से कई इसे व्यवसाय के माध्यम से करना चुनते हैं।"
"अक्सर वे युवा लोग होते हैं - डार्डानेलो ने जारी रखा - जिन्होंने एक अभिनव विचार और इसे लागू करने के लिए अपने स्वयं के कौशल पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया है, साथ ही नई वेब प्रौद्योगिकियों का फायदा उठाकर भी। इन नए उद्यमियों का समर्थन करने के लिए, हमें उन्हें एक अधिक आधुनिक और इसलिए अधिक डिजिटलीकृत देश देना होगा, साथ ही विदेशों से खुफिया जानकारी और निवेश को आकर्षित करना होगा, जो अधिक योग्यता वाला और लोगों की प्रतिभा को बढ़ाने में सक्षम हो। डिज़ाइन किए जा रहे सुधारों की वास्तविक सफलता इस बात से मापी जाएगी कि हम इन मोर्चों पर क्या करने में सक्षम हैं, जिसकी शुरुआत सार्वजनिक प्रशासन से होती है, जिसे वास्तव में व्यवसायों का 'मित्र' बनना चाहिए।
