„Beratung und Unterstützung von Unternehmen, die eine betriebliche Wohlfahrtslösung einführen möchten, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu steigern“. Vor diesem Hintergrund haben Apindustria Brescia und UBI Banca heute Morgen eine Vereinbarung unterzeichnet, um unter den mehr als 1200 Mitgliedsunternehmen und ihren 30.000 Mitarbeitern die Möglichkeit zu fördern, intern eine innovative Soziallösung für Unternehmen einzuführen.
UBI Banca bietet mit der spezialisierten Abteilung UBI Welfare einen Beratungsdienst mit integrierten und maßgeschneiderten Lösungen für große, mittlere und kleine Unternehmen. Apindustria Brescia ist der Unternehmerverband, der die KMU der Region vertritt. „Das Angebot der Bank – so die Anmerkung weiter – zielt darauf ab, ein territoriales Ökosystem zu schaffen, das Kunden und Anbieter von Gütern und Dienstleistungen für das Wohlergehen einbezieht und ihre Entwicklung fördert.
Die Vereinbarung mit Apindustria Brescia ist die erste, die UBI Banca mit einem Handelsverband in der Region Brescia unterzeichnet hat. Im ersten Jahr der Einführung von UBI Welfare wurden Vereinbarungen mit zahlreichen Arbeitgebern und lokalen Verbänden in vielen Sektoren und Regionen des Landes unterzeichnet, die es ermöglichen, einen Gesamtpool von über 17 Unternehmen in ganz Italien zu erreichen.
"Es wurde eine wichtige Vereinbarung unterzeichnet, durch die gewerkschaftsarbeitsrechtliche Unterstützung für Mitgliedsunternehmen zum Thema Sozialhilfe durch die von der UBI Banca zur Verfügung gestellten technologischen Tools im Interesse der Arbeitnehmer konkretisiert werden kann - sagt Douglas Sivieri, Präsident von Apindustria - Wohlfahrt, verstanden als die Bereitstellung von Gütern und Dienstleistungen zur umfassenden Unterstützung von Arbeitnehmern, stellt die Zukunft der Gewerkschaftsdynamik dar.“
„Die Region Brescia – sagt Rossella Leidi, stellvertretende Generaldirektorin und Chief Wealth and Welfare Officer der UBI Banca – gehört zu den produktivsten des Landes, und KMU sind die Protagonisten des wirtschaftlichen und sozialen Gefüges dieser Region, in der die UBI Banca Geschichte hat Wurzeln . Der wirtschaftliche und technologische Wandel und die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen erfordern auch die Entwicklung privater Sozialpläne: Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, das Territorium weiter zu verbessern und zur Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und zum Wohlergehen der Arbeitnehmer und ihrer Familien beizutragen.
