Wichtige Anerkennung für Terna. Das von Stefano Donnarumma geführte Unternehmen ist das einzige Unternehmen in Italien, das die erhalten hat ISO-Zertifizierung (International Standards Organization) 37301:2021 von Accredia, der einzigen nationalen Akkreditierungsstelle, erweitert auf alle relevanten „Compliance-Verpflichtungen“ der Hauptunternehmen der Gruppe (Terna Rete Italia, Terna Energy Solutions und Terna Plus).
Was ist eine ISO-Zertifizierung?
„Die Zertifizierung, die am Ende des Bewertungsprozesses vom IMQ, dem italienischen Qualitätszeicheninstitut, ausgestellt wird, erkennt die Fähigkeit des nationalen Stromnetzbetreibers an, nicht nur Prozesse zu gewährleisten, die den nationalen und europäischen Vorschriften entsprechen, sondern auch eine wichtige Wachstumschance von Compliance-Kultur innerhalb der Gruppe“, erklärt Terna in einer Notiz.
Tatsächlich stellt die Norm ISO 37301:2021 eine internationale Norm dar, die die Anforderungen spezifiziert und die Richtlinien für die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung der Compliance-Management-System. Die Annahme dieses Modells trägt auch zur Erreichung der drei Ziele der nachhaltigen Entwicklung bei: „menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“, „Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen“ und „nachhaltige Städte und Gemeinden“.
Terna: „Zertifizierung für Good Governance, Transparenz und Nachhaltigkeit“
„Die wichtige Zertifizierung, die IMQ Terna erteilt hat, bestätigt einmal mehr die Verpflichtung der Gruppe, in Übereinstimmung mit den aus Europa stammenden Indikationen zu arbeiten. Dieser wichtige Meilenstein unterstreicht auch die Fähigkeit des Unternehmens, den Prinzipien von Good Governance, Transparenz und Nachhaltigkeit treu zu bleiben“, sagte er Josef DelVillanoDirektor für Unternehmensangelegenheiten bei Terna.
Um die Konformität des Compliance-Management-Systems von Terna mit dem erforderlichen Standard sicherzustellen, überprüfte die IMQ-Zertifizierungsstelle stichprobenartig etwa 40 Organisationsstrukturen und befragte über 60 Personen in der Gruppe, was insgesamt etwa 200 Arbeitsstunden zur Folge hatte.
