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Telekom: Aufstockung auf 3000 Entlassungen in Callcentern, um Ausgliederungen zu vermeiden

Das Unternehmen wäre bereit, den Gewerkschaften morgen am Tisch des Entwicklungsministeriums eine Erhöhung der Entlassungen von derzeit 1.700 vorzuschlagen. Nur so ließe sich die Ausgliederung der Call Center vermeiden

Telekom: Aufstockung auf 3000 Entlassungen in Callcentern, um Ausgliederungen zu vermeiden

 Fast eine Verdopplung der Entlassungen: von 1.700 auf 3000. Wenn die Gewerkschaften zustimmten, wäre Telecom bereit, bei der Ausgliederung der Callcenter einen Rückzieher zu machen. Alles mit Stoßdämpfern wie Solidarität zu bewältigen. Es handelt sich um den Vorschlag, den das Unternehmen laut Berichten von Radiocor den Gewerkschaften bei informellen Treffen unterbreitet hat und den es morgen auf den im Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung einberufenen Tisch bringen wird.

 Im Wesentlichen würde das Unternehmen, indem es sich dafür entscheidet, die Callcenter innerhalb des Unternehmensperimeters zu belassen, wie es die Akronyme erfordern, die Zahl der Entlassungen von den angekündigten 1.700 auf 3.000 erhöhen, dh 1.300 von den etwa 10 Beschäftigten in dem Call hinzufügen Zentren. Für das Unternehmen geht der Rückzug des Ausgliederungsvorhabens vielmehr mit der Amortisation der Mehrkosten einher, die die Teilung für den Konzern im Vergleich zum Marktdurchschnitt bedeutet. Mit den Schalen noch, dh ohne Eingreifen der Regierung, ist die defensive Solidarität für die Telekom nicht mehr verfügbar, die die derzeit möglichen Zyklen mit dem im April abgeschlossenen aufgebraucht hat. Fistel Cisl, Uilcom Uil und Ugl sind bereit, sich dem Vorschlag von Telecom entgegenzustellen, während die CGIL dagegen ist.

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