67,9 % der Schweizer sagten: Ja, es ist notwendig, nachzufragen eine Bremse für die übermäßigen Erträge von Top-Managern. Mit einer historischen Volksabstimmung stimmten alle 26 Kantone der Initiative eines unabhängigen Abgeordneten, des Kleinunternehmers Thomas Minder, zu, der die nötigen 100 Unterschriften für die Volksabstimmung gesammelt hatte.
Der Text betrifft nur börsenkotierte Schweizer Unternehmen und verfolgt verschiedene Ziele: die Amtszeit der Verwaltungsräte auf ein Jahr zu begrenzen; bestimmte Arten von Vergütungen verbieten, einschließlich Boni in Millionenhöhe, wenn Führungskräfte Unternehmen verlassen; Boni bei Erwerb und Verkauf von Unternehmensteilen verbieten; Geben Sie den Aktionären (und nicht den Managern selbst) die Macht, über die Vergütung zu entscheiden.
Begünstigt wurde das Ergebnis des Referendums auch durch einen Fall, der in der Schweiz besondere Empörung hervorrief. Der frühere Präsident des Pharmakonzerns Novartis, Daniel Vasella, verdiente 2011 gut 12 Millionen Euro und bereitete sich nun, da er das Unternehmen verlassen soll, darauf vor, in sechs Jahren eine Abfindung von 59 Millionen Euro zu kassieren (sofern er das nicht getan hatte). für die Konkurrenz arbeiten gegangen). Vasella gab schließlich auf, aber das stoppte die Flut an Stimmen nicht.
