Steve Jobs: "Startups, das Geheimnis ist nicht die Idee, sondern die Ausdauer"

Ausdauer und Teamwork pur 

In diesem kurzen Auszug aus dem berühmten „Lost Steve Jobs Interview“ von 1991, Interviewer Bob Cringley, am Ende des langen Gesprächs 70 Minuten, bringt den Vortrag zu Startups und stellt Jobs eine Frage von dramatischer Relevanz. Das, im Wesentlichen: „Kann ein Startup aus 4 jungen Leuten überhaupt machen mittellos In Jeans und T-Shirt machen Sie es in die Kampf der Ideen und in der Wettbewerb global mitGlauben große Gruppeni die sie kontrollierenals eins garota, il Geschäft der Technologie?". in 1991 Sie wurden gerufen HP, Sun, Oracle, IBM; Microsoft heute heißen sie Google, Facebook, Netflix, AmazonMicrosoft usw. Und vielleicht das ist der blick mehr wichtig dass Muss wiegen jeder, der beabsichtigt, ein innovatives Unternehmen in diesem Bereich zu gründen, wenn er dies nicht beabsichtigt entwickeln ein Geschäft deren ausschließlicher Zweck ist die des Erwerbso von einem davon Mammut halbmonopolistische Gruppen. In diesem Fall ist alles relativ einfach, auch wenn der Ausgang gar nicht garantiert ist. 

Die Antwort, auch philosophisch, von Jobs zu dieser Frage, lassen Sie denen etwas Hoffnung, die beabsichtigen, sie herauszufordern sul serio. Wir waren 1991 bei Jobs sprach mit Cringleyobwohl, ihre Worte liefert nicht erscheinen überhaupt nicht von der Abnutzung der Zeit betroffen die besonders ätzend ist, wenn sie auf die Technik angewendet wird und seine Modelle von Geschäft. 

Bobs Cringley: Lass uns reden über Startups. Wenn wir uns Ihr Unternehmen ansehen oder was Sie immer gesagt haben, stehen Vereinbarungen buchstäblich an den Wänden geschrieben. Sie sind mit Hewlett-Packard verbündet, Sun, Oracle und Digital sowie alle Systemintegratoren. Kommunikationsunternehmen verschmelzen mit IT-Unternehmen, sie werden eins. Glauben Sie, dass sich ein großes neues Start-up entwickeln kann, indem es sich auf die wichtigsten Anwendungen und Software konzentriert? Wird es jemals einen anderen geben? 

Steve Jobs"Ich glaube schon. Aus Verzweiflung könnte man nein sagen, aber ich denke schon und der Grund ist, dass der menschliche Verstand die Welt schematisch betrachtet, das war schon immer so und wird es wahrscheinlich immer sein. 

Ich habe immer gedacht, dass der Tod die größte Erfindung des Lebens ist. Ich bin sicher, dass sich das Leben am Anfang ohne den Tod entwickelt hat, weil ich festgestellt habe, dass das Leben ohne den Tod nicht sehr gut funktioniert hat, weil es keinen Platz für junge Menschen geschaffen hat. Wir wussten nicht, wie die Welt vor fünfzig oder zwanzig Jahren war. Du hast es in der Gegenwart ohne Vorurteile gesehen und geträumt, dass dies der Ausgangspunkt war. Wir sind mit den Ergebnissen der letzten dreißig Jahre nicht zufrieden. Wir sind unzufrieden, weil die aktuelle Situation nicht zu den idealen Zielen passt, die wir uns gesetzt haben. Wenn es keine Todesfälle gäbe, wäre der Fortschritt viel langsamer. 

Eines der Dinge, die sowohl Organisationen als auch Menschen passieren, ist, dass sie in eine Weltanschauung passen und damit zufrieden sind. Die Welt verändert sich, entwickelt sich weiter und neue Potenziale entstehen, aber die an diese Vision Gewöhnten sehen sie nicht. Deshalb haben Startups einen großen Vorteil. Die Sichtweise großer Unternehmen ist die sesshaftere. 

Außerdem fehlt es großen Unternehmen in der Regel an effektiven Kommunikationswegen zwischen den Menschen, die einigen dieser Veränderungen auf der untersten Ebene der Gesellschaft am nächsten stehen, und denen auf der obersten Ebene, wo sich die Menschen befinden, die wichtige Entscheidungen treffen. Es mag Menschen unten geben, die die Veränderungen kommen sehen, aber es kann bis zu zehn Jahre dauern, bis das Konzept bei den Entscheidungsträgern ankommt. Selbst wenn die Gesellschaft auf den untersten Rängen das Richtige tut, vermasseln es die oberen Ränge normalerweise irgendwie. IBM und die PC-Industrie sind gute Beispiele. 

Ich denke, wenn Menschen die menschliche Eigenschaft überwinden können, sich an eine einzige Vision der Welt anzupassen, werden junge Menschen und neue Unternehmen immer in der Lage sein, innovativ zu sein, so sollte es sein.“ 

Dies sollte meine abschließende Frage sein, bevor ich Sie frei assoziieren lasse. Ich möchte über die jungen Leute sprechen, die zu Ihnen als Vorbild aufblicken. Glauben Sie, dass es noch Möglichkeiten für Innovationen gibt? Welche Faktoren bestimmen heute den Erfolg junger Menschen? Was sollten sie vermeiden? Was würden Sie jungen Unternehmern raten? 

„Sie fragen mich sehr oft und mittlerweile habe ich eine Standardantwort. Viele kommen zu mir und sagen „Ich will Unternehmer werden“. Ich bin wie: "Wow, großartig, was ist deine Idee?" und sie sagen: "Ich habe noch keinen." Also sage ich: "Nun, Sie sollten einen Job wie Busfahren annehmen, bis Sie etwas finden, das Sie wirklich leidenschaftlich interessiert, weil es sehr ermüdend ist." 

Ich bin davon überzeugt, dass die Hälfte dessen, was erfolgreiche Unternehmer von erfolglosen unterscheidet, pure Beharrlichkeit ist. Es ist wirklich schwierig, es bedeutet, sein ganzes Leben darauf zu verwenden. Es gibt so schlechte Momente in der Zeit, dass ich denke, die meisten Menschen würden das Handtuch werfen. Ich mache ihnen keinen Vorwurf, es ist wirklich hart und verzehrt dich. Wenn Sie eine Familie haben und gerade ein Unternehmen gegründet haben, kann ich mir nicht vorstellen, wie Sie damit umgehen würden. Sicherlich gibt es Leute, die es getan haben, aber es ist sehr schwierig. Lange Zeit arbeiteten die Menschen weiterhin XNUMX Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Wenn Sie keine echte Leidenschaft haben, werden Sie nicht überleben können, Sie werden aufgeben. Sie müssen also eine Idee oder ein Problem oder eine falsche Sache im Auge haben, die Sie korrigieren möchten und für die Sie sich begeistern, sonst haben wir nicht die Ausdauer, uns zu engagieren. Ich denke, das ist die halbe Miete." 

Was ist Ihnen bei der Produktentwicklung am wichtigsten? Ist es die Idee oder die Umsetzung? 

„Viele denken, dass die Idee 90 % des Produkts ausmacht und dass es ausreicht, es den Leuten zu sagen "Das ist die Idee" s machenì Lass es geschehen! Das Problem ist, dass es einen braucht ungeheure Menge Arbeit aus einer großartigen Idee ein großartiges Produkt zu machen. 

Es gibt einige Dinge, die die Elektronik sie können nicht, es gibt Dinge, die Plastik, Glas und Roboter nicht können. Und wenn Sie sich entscheiden, ein Produkt zu entwerfen, müssen Sie 5000 verschiedene Dinge im Hinterkopf behalten. Dann müssen Sie sie zusammenfügen, auf unterschiedliche Weise kombinieren, um das zu bekommen, was Sie wollen. Und jeden Tag entdecken Sie immer etwas Neues, ein neues Problem oder eine Gelegenheit, die Sie zu einem anderen Ergebnis führt. Das Magische ist der Prozess.“. 

Erklären Sie dieses magische Ding besser.

„Um eine Gruppe zu beschreiben, die etwas tut, woran sie glauben, verwende ich immer eine Episode aus meiner Kindheit. Am Ende meiner Straße lebte ein Herr. Er war ungefähr 80 Jahre alt und sah monströs ausoIch weiß, aber langsam lernte ich ihn besser kennen. Eines Tages sagte er zu mir: „Komm in meine Werkstatt, ich möchte dir etwas zeigen“. Und er zog einen alten Mann heraus Gizmo staubig. Es war eine verbeulte motorisierte Kaffeemühle, ein Motor, an dem er einen festgeschnallt hattea kann mit einer Schnur. „Komm mit mir raus“ er sagte mir. Wir gingen, um ein paar Steine ​​zu sammeln und sie mit einem p in die Dose zu tunÖ' di Öl und eine Handvoll Schleifpulver. Wir schlossen die Dose, er startete den Motor und sagte mir, ich solle am nächsten Tag wiederkommen. Die Dose hat sich super gemacht Lärm mit den Steinen das sie rollten und rieben im Behälter Zinn. Ich kam am nächsten Tag zurück und wir öffneten die Dose. Darin befanden sich einige schöne polierte Steine. Die Steine malfatti durch Reiben aneinander waren sie geworden schöne polierte Steine. Es ist mir immer als Metapher geblieben, um ein Team von Menschen zu beschreiben, die an etwas arbeiten, für das sie eine Leidenschaft haben. Es dreht sich alles um das Team fessioneller in eine Gruppe talentierter Leute, die streiten, streiten, streiten. Durch die Zusammenarbeit verbessern sie und das Ergebnis ist großartigdund geschliffene Steine. 

Ein gutes Produkt ist also nicht etwas, was eine einzelne Person machen kann. Ich werde als Führungskraft angesehen, aber Mac entsteht aus Teamwork. Ich habe viel von meinem Erfolg aufgebaut, indem ich wirklich begabte Leute eingestellt habe, solo Leute aus Serie A. Alle außerordentlich talentierte Menschen. Ich denke, was den Mac großartig gemacht hat, ist, dass unsere Mitarbeiter Musiker, Künstler, Dichter, Schriftsteller zuerst noch zu sein der größte Entwickler der Welt. Aber wenn das nicht wäreeine Leidenschaft für Computer, sie hätten auf anderen Gebieten immer noch Großartiges geleistet.“

Ihre Rede hat mich auf einen anderen Aspekt der Angelegenheit aufmerksam gemacht. Du hast Leidenschaft erwähnt, aber was denkst du über Macht? Was haben Sie über die Verantwortung zu sagen, die mit Macht einhergeht, nachdem Sie ein gewisses Maß an Erfolg erreicht haben? 

„Süßigkeiten? Was bedeutet das?".

Es braucht Leidenschaft, um ein Unternehmen wie Apple oder IBM oder jedes andere große Unternehmen aufzubauen. Sobald Sie die Leidenschaft auf dieses Niveau gebracht haben, haben Sie ein Unternehmen aufgebaut und Sie befinden sich in der Position von Bill Gates von Microsoft oder jemand anderem, Sie zum Beispiel, was die Verantwortung von jemandem ist, der erfolgreich war und wirtschaftlich und sozial ist Macht? Ich meine, du hast die Welt verändert, was sind die Verantwortlichkeiten, die sich daraus ergeben? 

„Diese Frage kann auf verschiedenen Ebenen gestellt werden. Natürlich hat jeder, der ein Unternehmen leitet, eine Reihe von Verantwortungen, aber ich glaube nicht, dass ein Unternehmer als Individuum Verantwortung trägt. Ich denke, die Arbeit spricht für sich. Ich glaube nicht, dass Menschen besondere Verantwortung tragen, nur weil sie etwas getan haben, das andere mögen oder nicht mögen. Ich denke, die Arbeit spricht für sich. 

Ich denke, die Leute können sich entscheiden, Dinge zu tun, wenn sie wollen, aber wir werden alle bald sterben, so sehe ich das. Jemand hat mir einmal gesagt: „Lebe jeden Tag, als wäre es dein letzter und eines Tages wirst du mit Sicherheit Recht haben“. Ich tue es. Du weißt nie, wo du landen wirst, aber du wirst sehr bald weg sein. Wenn Sie etwas zurücklassen, dann sind es Ihre Kinder, ein paar Freunde und Ihr Job. Darum mache ich mir eher Sorgen. Ich denke nicht an Verantwortlichkeiten. Manchmal tue ich gerne so, als hätte ich keine. Ich versuche, mich an das letzte Mal zu erinnern, als ich an diesem Tag oder sogar am nächsten Tag nichts zu tun hatte, als ich keine Verantwortung hatte. Es ist Jahrzehnte her. Ich tue so, als wäre ich immer noch so, wenn ich mich so fühlen möchte. Ich denke nicht in diesen Begriffen. Ich denke, jeder hat die Verantwortung, seine Arbeit gut zu machen und Dinge zu produzieren, die die Menschen verwenden können, und sicherzustellen, dass sie auf Ihrem Rücken aufbauen und immer bessere Dinge machen können.“ 

Die Verantwortung liegt also bei Ihnen und Ihren Standards. 

„In unserem Bereich kann man nichts mehr alleine machen. Sie erstellen ein Team von Menschen um sich herum. Sie haben eine Arbeitsintegritätsverantwortung gegenüber diesem Team und jeder versucht, sein Bestes zu geben.“

Irgendwelche anderen Kommentare oder abschließenden Gedanken zu dem, was wir gesagt haben, oder etwas anderes? 

„Nein, würde ich nicht sagen. Der Zeitrahmen ist ein interessantes Konzept, wenn man über die Vergangenheit nachdenkt. Ich denke, wenn die Menschen in hundert Jahren auf diese Periode zurückblicken, werden sie sie als eine sehr wichtige Periode in der Geschichte und insbesondere in diesem Bereich sehen, ob Sie es glauben oder nicht. Wenn wir an die Innovation denken, die von diesem Ort kam, die Silizium Tal und das Ganze Bucht In der Gegend von San Francisco haben wir die Erfindung des integrierten Schaltkreises, des Mikroprozessors, des Halbleiterspeichers, der modernen Festplatte, der modernen Diskette drive, das von IBM erfunden wurde, und seine Kommerzialisierung, die Erfindung des Personal Computers, Gentechnik, objektorientierte Technologie, von PARC erfundene grafische Benutzeroberflächen, später auch von Apple entwickelt, und schließlich die Verbindung von Netzwerken. All dies geschah in der Bucht Gegend, es ist unglaublich."

Warum, glauben Sie, ist es genau hier an diesem Ort passiert? 

„Nun, das sind besondere Orte. Aus zwei oder drei Gründen. Sie müssen in der Geschichte ein wenig zurückgehen. San Francisco war der Geburtsort von Beat-Generation, das ist irgendwie interessant, da waren Hippies. Es war der einzige Ort in Amerika, an dem Rock 'n Rollen wirklich gefangen, oder? Die meisten amerikanischen Bands, Bob Dylan in den 60ern, sie alle kamen von hier. ich denke über Joan Baez, Jefferson Airplane, ich Dankbar Tot. Sie waren alle von hier, Janis Joplin, Jimmy Hendrix, alle. Wie ist es passiert? Es gibt auch Stanford und Berkeley, zwei fantastische Universitäten, die kluge Leute aus der ganzen Welt anziehen und sie an diesem schönen, sauberen, sonnigen Ort unterbringen, wo es so viele andere kluge Leute gibt und das Essen sehr gut ist. Und manchmal gibt es auch eine Menge Drogen und es gibt viele andere lustige Sachen. Deshalb sind sie geblieben, es gibt ein immenses Humankapital, das hier weiter fließt. Es gibt wirklich schlaue Leute. Hier wirken die Menschen viel klüger und aufgeschlossener als im Rest des Landes. Ich denke, es ist ein sehr einzigartiger Ort und seine Geschichte hat das gezeigt, deshalb zieht es immer noch Menschen an. ich denke, dass, am Ende alles dies hängt weitgehend von den Universitäten Stanford und Berkeley ab“.