Die Gewerkschaftsorganisationen des Medizin-, Veterinär- und Gesundheitswesens bekräftigen die Ablehnung des Haushaltsgesetzes 2019 und bestätigen zwei Tage 24-Stunden-Landesstreik.
Der erste Tag wurde für die bestätigt Januar 25 2019 während der zweite Streiktag in Übereinstimmung mit dem Gesetz ausgerufen wird, innerhalb der ersten Februarwoche der AAROI-EMAC (Verband italienischer Anästhesisten in Krankenhäusern - Critical Area Emergency), die im Einvernehmen mit den anderen Gewerkschaften und im Einklang mit einer über mehrere Streiktage artikulierten Mobilisierung darauf abzielt, den Protest der Ärzte insbesondere auf den zweiten zu konzentrieren Datum, das es wahlweise repräsentiert.
Der Protest ist angesichts der enttäuschenden Reaktionen auf die konkreten Anfragen der Kategorie notwendig:
1) Ein Darlehen aus dem Nationalen Gesundheitsfonds 2019, der die unverzichtbaren Mittel bereitstellt, um den Bürgern das neue Lea zu garantieren und Arbeitsverträge zu erfüllen, die seit 10 Jahren abgelaufen sind. Es ist nicht hinnehmbar, bei unzureichenden Ressourcen das Recht der Bürger auf Pflege und das Recht auf einen menschenwürdigen Arbeitsvertrag für die Fachkräfte, die diese Behandlungen durchführen müssen, in Konkurrenz zu stellen.
2) Die Überwindung des Einfrierens der durch das Madia-Gesetz festgelegten Zusatzbehandlung von 2016 nach Unterzeichnung des CCNL, die Rückführung der individuellen Vergütung für das Dienstalter von pensionierten Führungskräften, die unveräußerlichen vertraglichen Vermögenswerte der Kategorien, an die Unternehmensfonds, um die vollständige Vergütung sicherzustellen Arbeitsbelastung und Karrierefortschritt für neue Generationen von Fachkräften.
3) Die Aufhebung des anachronistischen Ausgabenblocks für das Gesundheitspersonal, der auf die um 2004 % reduzierte Zahl von 1,4 festgelegt wurde, um die Personalfluktuation zu erleichtern, indem eine große Einstellungssaison im NHS eröffnet wird, die in den nächsten 5 Jahren bis zur Pensionierung zu bewältigen ist 40% der Ärzte, Tierärzte und Gesundheitsmanager, die derzeit als Angestellte im NHS arbeiten und auch die Stabilisierungspfade der prekär Beschäftigten des Managements absolvieren, begannen mit dem Madia-Gesetz, werden aber in vielen Regionen immer noch missachtet.
4) Die Verteidigung gegen die innerstaatliche Berufsfreiheit, ein unveräußerliches Recht der medizinischen und Gesundheitsverwaltung des NHS, verankert in Gesetzen und Verträgen und ein grundlegendes Instrument, um den Bürgern die freie Berufswahl zu garantieren und zur Reduzierung von Wartelisten beizutragen .
5) Die Bereitstellung einer angemessenen Finanzierung für Facharztweiterbildungsverträge, die sie auf 9.500 pro Jahr bringen, wodurch die Ausbildungsschwemme geleert wird, in der 10.000 junge Ärzte, die keinen Zugang zu einem Ausbildungskurs haben, gefangen sind.
Der Protest wird andere Initiativen umfassen, auch gerichtlicher Art, gegen diejenigen, die das Urteil des Verfassungsgerichtshofs zum Thema des Rechts auf einen Arbeitsvertrag missachten wollen. Darüber hinaus beabsichtigen wir nicht, auf den Stichtag der nach geltendem Recht vorgesehenen und auch vom Landesrechnungshof bestätigten Vertragserhöhungen zu verzichten.
