Schließlich war es so 102-Quote. Erst nächstes Jahr dürfen die Italiener zumindest vorzeitig in Rente gehen 64 Jahre alt und 38 Beiträge. Dies ist die von der Regierung identifizierte Lösung, um die Quote 100 zu überschreiten, die am 31. Dezember ausläuft und nicht verlängert wird.
Es ist wichtig, den vorübergehenden Charakter der Quote 102 zu betonen: Es handelt sich nicht um eine Maßnahme, die die Quote 100 strukturell ersetzt, es ist keine Möglichkeit, die ausgehende Flexibilität dauerhaft zu erhöhen. Vielmehr handelt es sich um eine einjährige Rutsche, die darauf abzielt, die sogenannte "Treppe" weniger steil zu machen, also die zusätzlichen Arbeitsjahre, die diejenigen haben, die 2023 mit den Regeln der Quote 100 (mindestens 62 Jahre) vorzeitig in Rente gehen wollen und 38 Beiträge).
Das Palliativ ist jedoch begrenzt: Wer nächstes Jahr 62 oder 63 Jahre alt wird, fällt unter die Regeln des Fornero-Gesetzes (das das Rentenalter an die Lebenserwartung koppelt) und muss daher bis zu seinem 67. Geburtstag warten, um in Rente zu gehen.
Die Liga hat jedoch die Aufnahme eines Fonds von 200 Millionen pro Jahr für den Dreijahreszeitraum 2022-2024 in das Haushaltsgesetz erreicht, der den Arbeitnehmern kleiner und mittlerer Unternehmen in der Krise einen „frühen Ausstieg“ garantieren wird. ab 62 Jahren“ ohne Beitragsbeschränkung. Der Fonds wird vom Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung verwaltet.
SOZIALE BIENE
Was die Ape sociale betrifft, so wird sie bis 2023 verlängert und auf acht weitere Kategorien von anstrengenden Jobs ausgeweitet, darunter Grundschullehrer (die Kindergärtnerinnen waren schon dabei), Lagerarbeiter, Kosmetikerinnen, Träger, Gärtner, Reinigungskräfte, Fahrzeugführer, Mobile und Hebemaschinen. Die Voraussetzung, dass der Anspruch auf die Ape Sociale erst drei Monate nach Ende des Arbeitslosengeldes bestand, entfällt (Naspi).
OPTION FÜR FRAUEN
Die Option für Frauen wurde ebenfalls für das nächste Jahr verlängert, aber das Austrittsalter wird angehoben: Frauen, die bis 2021 60 Jahre alt werden (wenn sie angestellt sind) oder 61 Jahre alt werden (wenn sie selbstständig sind) und 35 Beitragsjahre haben, können Zugang haben. Die Maßnahme finanziert sich selbst, weil der Scheck für die Begünstigten von Option Donna mit der Beitragsmethode zu 100 % neu berechnet wird, was laut INPS zu einer durchschnittlichen Kürzung der Rente von 33 % führt.
ERWEITERUNGSVERTRAG
Schließlich wird der Expansionsvertrag auf Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern (nicht mehr 100) ausgedehnt, die im Austausch gegen eine Einstellung bis zu maximal 5 Jahre vorzeitig in den Ruhestand gehen können.
MÖGLICHE ZUKÜNFTIGE EINGRIFFE BEI DER AUSGANGSFLEXIBILITÄT
Was die Hypothese anbelangt, in Zukunft eine neue Rentenreform in Angriff zu nehmen, sieht der Ministerpräsident die Neuberechnung der gesamten Zulage mit dem Beitragsbeitrag als entscheidende Bedingung an, um zwei Ergebnisse zu erzielen: die Erhöhung der Ausgangsflexibilität und gleichzeitig die Absicherung die Kontoführung.
Immerhin bei der Präsentation des Manövers, Mario Draghi Er nahm kein Blatt vor den Mund: "Wir müssen zum Beitragssystem zurückkehren, wir werden sehen, in welchem Alter und mit welcher Flexibilität, wie wir die Rentner, die illegal arbeiten, zurückgewinnen und die unausgeglichenen Renten junger Menschen korrigieren können".
