100-Quote wird wahrscheinlich setzen Einige wichtige öffentliche Dienste sind in Gefahr. Ich schlage Alarm CGIL, Cisl e UIL, dass in einer parlamentarischen Anhörung zum „Decreton“ (die Bestimmung, die neben den Neuigkeiten auch die Renten enthält). CBI) prangern die Risiken an, die mit der Welle von Pensionierungen im öffentlichen Sektor verbunden sind.
Einer der am stärksten gefährdeten Sektoren ist der Gesundheit. In den letzten Tagen schlugen Ärzteorganisationen Alarm: Anaao-Assomed rechnete mit 23 Abgängen in den nächsten drei Jahren, davon 18 über normale Kanäle und 4.500 mit einer Quote von 100. Im vergangenen Herbst hatte der Verband der Krankenpfleger sogar davon gesprochen 39 Arbeitnehmer könnten theoretisch bereits in diesem Jahr von der neuen Form der Altersvorsorge profitieren. Auch wenn die Zahlen dann geringer ausfallen, ist zu bedenken, dass die Möglichkeit, mit Neueinstellungen fortzufahren, in vielen Regionen durch die Notwendigkeit, die in den Plänen zur Defizitreduzierung festgelegten Auflagen zu respektieren, beeinträchtigt wird.
in SchuleAllerdings wurde die Frist für die Einreichung von Fragen auf Ende Februar festgelegt und die Zahl der 100 Interessierten beträgt rund 17.
Insgesamt geht die Regierung davon aus, dass in diesem Jahr dank einer Quote von 100 etwa 290 Italiener in den Vorruhestand gehen werden 100 Beamte. Diese Ausgaben werden zu den regulären Pensionierungen addiert, die auf der Grundlage der bereits vor der 100er-Quote geltenden Sozialversicherungsregeln erfolgen.
Das Problem der Massenpensionierung war auch der Regierung von Anfang an klar, die tatsächlich eine weitere Regel für Staatsbedienstete aufstellte: Anders als diejenigen, die in der Privatwirtschaft arbeiten, müssen PA-Mitarbeiter, die vorzeitig in Rente gehen wollen, eine 100 geben mit einer Kündigungsfrist von mindestens sechs Monaten an die zuständige Verwaltung.
Theoretisch gilt für diesen Zeitraum: Der Staat sollte einen Weg finden, den ausscheidenden Arbeitnehmer zu ersetzen um zu vermeiden, dass die Position unbesetzt bleibt und dadurch die Qualität des öffentlichen Dienstes beeinträchtigt wird.
Genau zu diesem Zweck hat die Regierung dies auch bestätigt im öffentlichen Sektor gibt es keinen Umsatzstopp mehr. Dies bedeutet, dass ab diesem Jahr alle Verwaltungen jeden ausscheidenden Arbeitnehmer ersetzen können, während in der Vergangenheit die Quote aus Kostengründen reduziert (oder sogar abgeschafft) wurde.
Alles gelöst? Nicht genau. Laut Verfassung ist PA-Personal muss durch einen öffentlichen Wettbewerb ausgewählt werden. Und die Wettbewerbe werden nicht innerhalb weniger Monate gelöst: Vom Moment der Anklage bis zum Dienstantritt der Gewinner vergehen oft Jahre. Wenn Rentnern mit einer Quote von 100 eine Kündigungsfrist von 6 Monaten ausreicht, um aus dem Arbeitsleben auszuscheiden, ist die Gefahr, dass ein Vakuum entsteht, mehr als konkret.
Zu diesem Problem kommt noch die Tatsache hinzu, dass sich die Regierung im vergangenen Dezember mit Brüssel auf eine Verlängerung geeinigt hat Bis zum 15. November 2019 gilt der Einstellungsstopp für alle für dieses Jahr geplanten Einstellungen im Zentralstaat, eine Maßnahme, die rund 200 Millionen einsparen wird.
Angesichts dieser Widersprüche versuchte die Mehrheit, den drohenden Blutverlust durch eine Reihe von Änderungen des Dekrets einzudämmen.
Für die Arbeiter von Schule Es wurde festgestellt, dass die Zeitarbeitskräfte im nächsten Wettbewerb im Vorteil sein werden: Die bereits geleisteten Dienstzeiten werden tatsächlich die Hälfte der auf die Titel entfallenden Punkte wert sein.
auch in Gerechtigkeit Die Einstellungsverfahren wurden beschleunigt und bieten die Möglichkeit, bereits am 1.300. Juli 15 Personen einzustellen, also vier Monate vor der mit der EU festgelegten Frist.
Wie für Regionen ed lokale Behörden, wird auch Arbeitnehmer ersetzen können, die in diesem Jahr ihren Arbeitsplatz verlassen, und nicht nur die Rentner von 2018.
Schließlich die Ranglisten der in diesem Jahr bekannt gegebenen Wettbewerbe für den Zugang zu öffentlichen Stellen können sie nicht nur zur Besetzung freier Stellen verwendet werden, sondern auch für diejenigen, die frei werden, weil die Gewinner nicht erscheinen oder anschließend ihre Beschäftigung aufgeben.
Wird das alles ausreichen, um zu verhindern, dass Massenpensionierungen mit einer Quote von 100 das Chaos in der Palästinensischen Autonomiebehörde verstärken? Die Gewerkschaften sind überhaupt nicht überzeugt.
