Gewinnverdopplung in drei Jahren, Umsatzwachstum, stark steigendes ebit und 5 % Dividendenerhöhung. Poste Italiane legt dem Markt ihren Jahresabschluss 2019 vor und erhöht ihre Ziele für 2020 trotz des unbekannten Coronavirus.
POSTE ITALIANE: DIE RECHNUNGEN 2019
Für die Gruppe um Matteo Del Fante endete das vergangene Jahr mit Einnahmen stieg um 1,6 % auf 11,03 Milliarden Euro, während sich die normalisierten Einnahmen abzüglich Veräußerungsgewinne und sonstiger Posten auf 10,65 Milliarden (+3,2 %) beliefen. Boom der Betriebsergebnis, das um 18,4 % auf 1,77 Milliarden Euro „über dem für 1,6 gesetzten Ziel von 2019 Milliarden Euro“ gewachsen ist, unterstreicht das Unternehmen. Das normalisierte Betriebsergebnis liegt dank höherer Umsätze und sinkender Kosten bei 1,765 Mrd. i (+5,5%).
L'nützlich netto im Vergleich zu 2018 sank es um 4 % auf 1,342 Milliarden Euro (normalisiertes Ergebnis +7,3 % auf 1,258 Milliarden), übertrifft aber die Schätzungen von 1,1 Milliarden und verdoppelt sich im Vergleich zu 2016.
Gute Nachrichten auch an der Front Betriebskosten, ging um 1,1 % auf 9,265 Milliarden Euro zurück, dank der Senkung der Personalkosten und der Beschleunigung der betriebsbedingten Kündigungen.
Ab dem 31 Massen verwaltet erreichte 536 Milliarden Euro, ein Anstieg von 22 Milliarden im Vergleich zum gleichen Monat 2018, getrieben durch „günstige Marktdynamik“ und durch a Netto-Sammlung positiv für 2,9 Milliarden. Die Solid-Solvency-II-Quote der Poste Vita-Gruppe lag im Dezember 276 bei 2019 % (2019 % im September 295), „über den Ambitionen des Managements von 200 % für den Zeitraum des Plans“, während die Investitionsausgaben der Gruppe stieg um 36,3 % auf 734 Millionen.
"Wir haben unsere finanziellen Ziele im zweiten Jahr in Folge übertroffen und den Nettogewinn von 2016 verdoppelt, basierend auf dem Wachstum wiederkehrender Einnahmen und einem anhaltenden Fokus auf Kostenrationalisierung", kommentiert der CEO von Poste Italiane, Matthäus Del Fante.
DIE DIVIDENDE
Die erreichten Zahlen haben Poste Italiane veranlasst, die Dividende für das Geschäftsjahr 2019 zu erhöhen, was der Hauptversammlung vorgeschlagen wird ein Kupon von 0,463 €, ein Plus von 5 % im Vergleich zum Vorjahr und „im Einklang mit der Verpflichtung zum schrittweisen Wachstum der Dividende, die im Strategieplan Deliver 2022 vorgesehen ist“, heißt es in der Mitteilung. Die am 0,154. November 20 ausgeschüttete Vorauszahlung von 2019 € je Aktie wird um 0,309 € je Aktie ergänzt. Insgesamt schüttet das Unternehmen auf den im vergangenen Jahr erzielten Gewinn 752,2 Millionen Euro Dividende aus.
Auf die Fragen der Analysten antwortete Del Fante, dass es im Moment „keine sozialen oder wirtschaftlichen Bedingungen gibt, um die Dividende weiter über die Prognosen im Plan hinaus zu erhöhen“, d. h. über 5 %. Der CEO hat alle angekündigt, dass der Konzern beabsichtigt, die Dividendenpolitik im vierten Quartal 2020 zu überprüfen, da die Dividendenausschüttung unter 50 Prozent gefallen ist.
GESCHÄFTSBEREICHE
Bezogen auf die einzelnen Geschäftsbereiche sind die Umsätze der Sparte "Post, Pakete und Verteilung2019 fielen sie erwartungsgemäß um 2,5 %. Im Einzelnen: Der Brief verzeichnete auf Jahresbasis einen Rückgang von -6 %, der Paketumsatz stieg um 12 %, der B2B-Bereich verzeichnete ein Plus von 11,7 %.
Weiter zur DivisionZahlungen, mobil und digital“ stieg der Umsatz um 12,1 %, hauptsächlich getrieben durch Kartenzahlungen (+16 % dank PostePay). Die Umsätze im Telekommunikationssektor wuchsen um 10,6 %.
Die Bruttoeinnahmen von Finanzdienstleistungen im Jahr 2019 um 1 % gestiegen, dank Privatkrediten und Hypothekendarlehen (bei denen die Vertriebseinnahmen um 19 % gestiegen sind) und Vermögensverwaltungserträgen, die um 12 % auf 100 Millionen gestiegen sind.
Schließlich sind die Einnahmen von Versicherungswirtschaft, die 2019 „dank höherer Volumina und höherer Margen“ ein zweistelliges Plus von +13,5 % verzeichnete, erklärt Poste. Die Erträge aus dem Lebensgeschäft stiegen um 13,1 %, die Erträge aus dem Nicht-Lebengeschäft stiegen um 17 %.
ZIELE 2020
Für das laufende Jahr hat Poste Italiane seine Ziele für erhöht Reingewinn, Umsatz und Betriebsergebnis. Eine Entscheidung, die unter „Berücksichtigung der bisherigen Sichtbarkeit der Entwicklungen der Covid-19-Situation“ getroffen wurde, unterstreicht die Gruppe von Briefen. Im Detail soll sich der Nettogewinn 2020 auf 1,3 Milliarden (von 1,1) verbessern, der Umsatz auf 11,1 Milliarden (von 10,9) und das erwartete EBIT auf 1,9 Milliarden (von 1,6 Milliarden) geschätzt werden. Das Wachstum der erwarteten Ergebnisse sei „in Funktion des kontinuierlichen Wachstums der zugrunde liegenden Rentabilität“.
„Dank der in den letzten Jahren durchgeführten industriellen Transformation ist Poste Italiane ein solides Unternehmen und dank eines diversifizierten Geschäftsmodells gut positioniert, um Stressszenarien wie der durch die Ausbreitung von Covid-19 verursachten Situation zu begegnen“, betont die CEO Del Fante, der hinzufügt: „Unter der Annahme, dass wir uns auf eine Stabilisierung des Kontexts zubewegen können, werden wir die Situation weiterhin beobachten und alles in unserer Macht stehende tun, um unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Stakeholder zu schützen und zu unterstützen.“
Während der Telefonkonferenz wiederholte Del Fante: „Wir erwarten keine wesentlichen Auswirkungen auf unsere Prognose“ durch den Coronavirus-Notfall. Poste Italiane ist „in der Lage, auf die Bedürfnisse von Einzelhandelskunden einzugehen“, fuhr der CEO fort und betonte: „Wir sind ein Unternehmen mit einem erheblichen Umsatzanteil, der nicht mit kommerziellen Aktivitäten verbunden ist. Wenn die Eindämmung des Virus länger als erwartet dauert, werden wir alle möglichen Maßnahmen zur Kostensenkung prüfen“, ohne die Geschäftsentwicklung zu beeinträchtigen, schloss Del Fante. Zuvor hatte der CFO Guido Nola hervorgehoben, dass über 75 % der Einnahmen der Gruppe nicht mit kurzfristigen kommerziellen Aktivitäten zusammenhängen, räumte jedoch ein, dass es heute „unmöglich“ sei, genaue Schätzungen vorzunehmen, falls der mit dem Coronavirus verbundene Notfall andauert für eine lange Zeit.
DIE AUSGÄNGE
Während der Telefonkonferenz erläuterte Del Fante den Status des vom Unternehmen entwickelten Personalerneuerungsplans. Den für 2020 vorgesehenen vereinbarten Abgängen stehen 8 gegenüber 6.000 Neueinstellungen gegenüber. 2019, betonte der CEO, habe Poste auf 130 Beschäftigte zählen können. Bis 2022 erwartet das Unternehmen einen Rückgang auf 123 Mitarbeiter von 138 im Jahr 2017.
EXCHANGE
Dank der positiven Bilanz und der Verbesserung der Guidance versucht die Aktie von Poste Italiane, der Verkaufswelle zu widerstehen, die den Ftse Mib (-3,6%) erreicht, und verzeichnet die einzige positive Entwicklung der gesamten Liste. Nach einer morgendlichen Achterbahnfahrt legte die Aktie um 15.15:2,3 Uhr um 9,652 % auf XNUMX € zu.
(Letzte Aktualisierung um 15.15 Uhr am 6. März)
