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Poste sucht Startups und Innovatoren: Talent Garden eröffnet in Rom

In dem historischen Gebäude in der Viale Mazzini wurde in Zusammenarbeit mit dem Inkubator Digital Magics das Büro eröffnet, das neue digitale Talente aufnehmen wird. Tamburi Investments Partners (Tip) beteiligt sich auch im Upstream-Bereich. Caio: „Wir hoffen, diesen Jungs verständlich zu machen, dass man ein Start-up nicht macht, um eine Broschüre zu machen, sondern um ein Milliarden-Dollar-Unternehmen zu gründen.“

Poste sucht Startups und Innovatoren: Talent Garden eröffnet in Rom

Talent Garden landet in Rom mit einem hoch angesehenen Sponsor: Poste Italiane, das in seinem historischen Gebäude in der Viale Mazzini neben den Menschen, die ihre Rechnungen anstehen, in geeigneten Hallen die Talente der römischen Innovation und Start-ups beherbergen wird. Die Operation wurde von CEO Francesco Caio in Zusammenarbeit mit Digital Magics, dem italienischen Gründerzentrum, das am AIM Italia-Markt der Borsa Italiana notiert ist, vorgestellt. 100 Mitarbeiter aus 35 Start-ups arbeiten im Raum Talent Garden Poste Italiane. In der Praxis werden in dem von Poste zur Verfügung gestellten Raum reifere Unternehmen Seite an Seite arbeiten, wie Cisco und die Poste selbst sowie der Digital Magics-Inkubator, der digitale Innovatoren und Start-ups auf der Startrampe willkommen heißt, auswählt und fördert. Talent Garden ist ein Coworking-Netzwerk, das bereits 14 Standorte in Italien (einschließlich Turin und Mailand) und in Europa (einschließlich Bukarest und Kaunass) eröffnet hat.

Rom ist die Hauptstadt und es ist kein Zufall, dass der Veranstaltungsort im Palazzo, der in den 30er Jahren von dem rationalistischen Architekten Adalberto Libera entworfen wurde, so feierlich ist. Im Erdgeschoss werden weiterhin Briefe abgestempelt und Renten eingezogen. Die zweite konzentriert sich auf die Unternehmen von morgen. Der Talent Garden Poste Italiane folgt den anderen in Turin und wurde von den drei an der Operation beteiligten Firmenchefs eingeweiht: Francesco Caio (Poste Italiane), Alberto Fioravanti (Digital Magics) und Davide Dattoli (Talent Garden). Weitere wichtige Investoren sind indirekt an dem Projekt beteiligt, wie Marco Gay, Präsident der Young Entrepreneurs von Confindustria, und Giovanni Tamburi von Tip, Anteilseigner von Digital Magics und Partner von Talent Garden mit einem Anteil von 28 %.

„Wir bewegen uns innerhalb unseres Geschäftsplans – kommentierte der CEO von Poste Italiane – der drei Milliarden für Innovation bereitgestellt hat. Wir wollen hingehen und verstehen, in welche Ideen wir investieren können. Wir hoffen, diesen jungen Menschen begreiflich zu machen, dass ein Start-up nicht gemacht ist, um eine Broschüre zu machen, sondern um ein Milliarden-Dollar-Unternehmen zu machen“, also zu verdeutlichen, dass „big is beautiful“ ist. Mitte des Jahres kündigte Caio beispielhaft an, wie wichtig Innovation für die Gruppe ist, „es wird die Einführung einer neuen Anwendung der Poste Pay App geben, die wir in starkem Wachstum sehen“. Kurzum: Die Einweihung der Zentrale Talent Garden ist „kein Beispiel universitärer Bastelei, sondern ein Beispiel umfassender Industriepolitik. Ich hoffe – fügte Caio hinzu – dass die Interaktion zwischen jungen Menschen und der Post dem Land helfen wird, sich in diese Richtung zu bewegen”.

 Der Geschäftsführer und Gründer von Talent Garden, Davide Dattoli, ein zwanzigjähriger Junge, mischte sich seinerseits ein, um das nächste Ziel der Eröffnung von „30 neuen Campus in ganz Europa“ anzukündigen: Die Idee ist, die Menschen in der Gegend zu halten und sie miteinander zu verbinden ihnen".

Schließlich wird die Viale Mazzini das Romer Büro von Digital Magics, einem Mitglied von Talent Garden, mit seinen Inkubationsaktivitäten, von der TAG Innovation School organisierten Schulungsprogrammen und vielen Veranstaltungen zum Thema Innovation, auch in Zusammenarbeit mit Poste Italiane, beherbergen. Darüber hinaus wird der Raum sowohl eine Reihe von Poste Italiane-Veranstaltungen beherbergen, die sich der Innovation und der digitalen Technologie widmen und sich an Kinder richten, um ihre Beziehung zu neuen Technologien zu erleichtern; an Familien, um das Bewusstsein für einige digitale Themen zu fördern; an Startupper, um die Schaffung neuer Geschäftsideen anzuregen; und verschiedene Schulungen, die auch den Mitarbeitern von Poste Italiane gewidmet sind, um den Alphabetisierungsprozess zu digitalen Themen zu unterstützen. 

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