Die Reform der Mini-Rente 2017 nimmt allmählich konkrete Konturen an, und Regierung und Gewerkschaften werden voraussichtlich am Donnerstag zusammenkommen, um die endgültige Fassung zu finden. Keine einfache Aufgabe, denn das Sozialversicherungskapitel des Manövers, das die Regierung bis zum 20. Oktober vorlegen muss, enthält diverse Neuerungen: von mehr Flexibilität beim Ape (Rentenvorschuss) bis hin zur Verlängerung des XNUMX. Gehalts die neuen Regelungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer früh bis hin zu Schwerstarbeitskräften, von der freien Zusammenführung bis zum steuerfreien Bereich.
APE
Der Affe sollte in drei verschiedene Typen eingeteilt werden. Die freiwillige Rente ermöglicht es Ihnen, sich bis zu drei Jahre und sieben Monate früher als die normale Altersrente aus dem Arbeitsmarkt zurückzuziehen, aber nur, wenn die aufgelaufene Rente einen bestimmten Schwellenwert nicht unterschreitet (zwischen 500 und 750 Euro nicht schon entschieden). Der Vorbezug wird dank eines versicherten Bankdarlehens möglich, das in den ersten zwanzig Jahren der effektiven Pensionierung mit 6 % Ermäßigung des Sozialversicherungsbeitrags pro Jahr im Voraus zurückgezahlt werden muss, inklusive Bank- und Versicherungszinsen.
Genau an dieser Front gibt es jedoch eine bedeutende Neuerung: die Einführung einer Steuergutschrift auf gezahlte Zinsen und Versicherungsprämien, um die Erstattungskosten zu senken. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber aufgrund einer Vereinbarung mit dem Rentner Beiträge für die fehlenden Jahre zahlen, was eine höhere Rente garantieren würde.
Der zweite Typ ist der sogenannte Ape social, d.h. vom Staat bezahlt und für den Arbeitnehmer kostenlos, der für Gruppen in Schwierigkeiten garantiert wird (Arbeitslose ohne soziale Sicherheitsnetze, Behinderte, Arbeitnehmer mit abhängigen Behinderten und Arbeitnehmer, die noch zu definierende „belastende Tätigkeiten“ ausgeübt haben), sofern sie Anspruch auf eine Rente unterhalb einer bestimmten Schwelle haben, voraussichtlich 1.300 Euro monatlich. Personen in Schwierigkeiten mit einem Einkommen über der Freigrenze können weiterhin von einer reduzierten Kürzung von 6 bis 3 % für jedes Jahr im Voraus profitieren.
Der letzte Typ ist der Corporate Ape, bei dem der Vorruhestand von Arbeitnehmern, die an einer Unternehmensumstrukturierung beteiligt sind, ganz oder teilweise vom Arbeitgeber finanziert wird.
VIERZEHNTE
Das vierzehnte Gehalt wird auch den 1,2 Millionen Rentnern mit einem persönlichen Gesamteinkommen von bis zu tausend Euro im Monat gewährt, was dem Doppelten der INPS-Mindestbehandlung entspricht. Das Gesamtpublikum, das den vierzehnten sammeln wird, wird somit 3,3 Millionen Menschen erreichen. Die 2,1 Millionen Rentner, die sie bereits bezogen haben, mit einer monatlichen Zulage von bis zu 750 Euro, erhalten die zusätzliche Monatsvergütung um 30 %, wie bestätigte Arbeitsminister Giuliano Poletti.
VORZEITIGE RENTEN FÜR FRÜHARBEITNEHMER
Früherwerbstätige, d. h. diejenigen, die vor dem 12. Lebensjahr mindestens 19 Beitragsmonate gezahlt haben, auch wenn diese nicht fortlaufend sind, können die Rente mit 41 Beitragsjahren anstelle der heute vorgesehenen 42 Jahre und 10 Monate beziehen, jedoch nur wenn sie zu einer der folgenden benachteiligten Kategorien gehören: Arbeitslose ohne soziale Absicherung, Menschen mit Behinderungen und Arbeitnehmer, die die oben genannten „belastenden Tätigkeiten“ ausgeübt haben. Darüber hinaus werden dieselben Arbeitnehmer keine Kürzung ihrer Zulagen mehr erfahren, wenn sie vor Vollendung des 62. Lebensjahres in den Ruhestand treten (während es derzeit eine Kürzung von 1 % für jedes Jahr im Voraus gibt).
EINFACHERE RENTEN FÜR ARBEITNEHMER
Diejenigen, die mindestens 7 der letzten 10 Jahre ihres Berufslebens anstrengende Arbeit geleistet haben, können 12 oder 18 Monate im Voraus in den Ruhestand gehen, auch unter Berücksichtigung der geltenden erleichterten Gesetzgebung, die einen Vorschuss von bis zu 5 vorsieht Jahre. Darüber hinaus werden für diese Kategorie ab 2019 die Renten von der Lebenserwartung entkoppelt, ein Mechanismus, der heute das Renteneintrittsalter jedes Jahr um einen Monat nach vorne verschiebt. Auch eine Reihe von bürokratischen Vereinfachungen ist auf dem Weg.
KOSTENLOSE WIEDERVEREINIGUNG DER BEITRÄGE
Für diejenigen, die Beiträge an verschiedene Körperschaften gezahlt haben, wird die Zusammenführung kostenlos. Die Neuheit gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Selbständige, sowie für Personen mit getrennter Verwaltung, die prekär Beschäftigte. Allerdings mit einem Nachteil: Es wird nicht mehr möglich sein, die günstigste Berechnungsmethode unter denen der verschiedenen Einrichtungen zu wählen, da der Scheck anteilig berechnet wird, dh mit den Regeln der jeweiligen Einrichtung für die relative Beitragsquote . Außerdem betrifft der freie Wiedervereinigung nur die öffentliche Verwaltung, nicht die Kassen der Berufstätigen.
KEIN STEUERGEBIET
Die Einkommensgrenze, ab der Rentner wieder in den steuerfreien Bereich zurückkehren können, wird wie für Arbeitnehmer leicht auf 8.125 Euro brutto pro Jahr angehoben. Die Neuerung betrifft jedoch nicht nur sehr niedrige Renten, denn der Abzug auf diesen Einkommensanteil gilt für alle Rentner, die bis zu 55 Euro brutto im Jahr anmelden.
