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Renten: Hier sind die Voraussetzungen, um die Erhöhung mit 67 zu vermeiden

Die Nachricht vom letzten technischen Tisch zwischen der Regierung und den Gewerkschaften vom Montag bestätigt, dass 15 Kategorien von Arbeitnehmern von der Erhöhung des Rentenalters ausgenommen werden, sofern sie jedoch zwei Voraussetzungen erfüllen. Neues politisches Treffen am Samstag im Palazzo Chigi

Renten: Hier sind die Voraussetzungen, um die Erhöhung mit 67 zu vermeiden

Die Rentenverhandlungen könnten an einem Wendepunkt stehen. Die Exekutive ist bereit, ihre Forderungen in mehreren Punkten abzumildern. Während der Überprüfung des politischen Tisches am Montagnachmittag im Palazzo Chigi gab es jedoch keinen Mangel an Widerstand seitens der CGIL, die beschloss, alle für eine erneute Zusammenkunft einzuberufen Finaltischrunde am Samstag, 18. November. Auf dem Tisch gibt es tatsächlich ein Paket von 300 Millionen die es ermöglichen wird, 15 Kategorien von Arbeitnehmern von der Anhebung des Altersrentenalters auf 67 ab 2019 auszunehmen. Es besteht auch die Verpflichtung, diese Kategorien zu erweitern, wenn der Präsident von Istat Alleva im Jahr 2018 die neu bewertet haben wird Hoffnung auf Leben für jeden Beruf.

Der Kern der Diskussion dreht sich um die 15 Kategorien von Arbeitnehmern die im Jahr 2019 von der Anhebung des Rentenalters auf 67 Jahre ausgenommen sind (eine fünfmonatige Belastung, die durch die Anpassung der Altersanforderung an die Istat-Lebenserwartung ausgelöst wird).

Wie letzte Woche erwartet, Arbeiter, die eine der ausgeführt haben Jobs gelten als "belastend", also die 11, die (unter bestimmten Bedingungen) gewähren Zugriff auf den sozialen Affen und vier weitere. Hier ist die vollständige Liste:

– Pflege- und Hebammenberufe;
– Kindergärtnerinnen;
– Pflegekräfte Träger;
– am Warenverkehr beteiligte Personen;
– ökologische Betreiber;
– Abfallsammler und -trenner, unqualifiziertes Reinigungspersonal;
– Arbeitnehmer in der Bergbau-, Bau- und Gebäudeinstandhaltungsindustrie;
– Bediener von Kränen und mobilen Baubohrmaschinen;
– Lkw- und Schwerlastfahrer;
– Zugbegleiter und reisendes Personal;
– Leder- und Pelzgerber;
– Seeleute;
– Fischer;
– Landarbeiter;
– Stahlarbeiter.

Die bloße Zugehörigkeit zu einer der 15 Kategorien reicht jedoch nicht aus, um von der Anhebung des Renteneintrittsalters 67 auf 2019 ausgeschlossen zu werden. zwei weitere Anforderungen und gerade bei diesen scheint die Regierung bereit zu sein, einzugreifen und die anfänglichen Anträge abzumildern.

Die beiden neuen Anforderungen lauten wie folgt:

1) bezahlt haben 30 Beitragsjahre (ein erheblicher Rabatt im Vergleich zu den ursprünglich vorgesehenen 36);

2) den schweren Beruf ausgeübt zu haben für mindestens sieben Jahre in den letzten 10 (früher war von mindestens sechs der letzten sieben Jahre die Rede).

Nicht nur das: Die Regierung hat auch bestätigt, dass ein technisch-wissenschaftlicher Ausschuss mit der Aufgabe eingerichtet wird den Mechanismus zur Anpassung des Rentenalters neu formulieren. Änderungen, die jedoch erst in Kraft treten können beginnend mit der Erhöhung 2021.

Das Maßnahmenpaket, das die Regierung den Gewerkschaften vorschlägt, soll mit dem abgeschlossen werden Verlängerung der Experimente des Ape Social bis 2019.

Sicher ist, dass die Zeit jetzt abläuft. In dieser Woche beginnt die Haushaltskommission des Senats mit der Arbeit an den 4 Änderungen des Haushaltsgesetzes: Der letzte Zug, der genommen werden muss, wenn ein neues Rentenpaket in Form von Änderungsvorschlägen der Regierung in das Manöver aufgenommen werden soll.

Am Nachmittag des 13. November fand das persönliche Treffen zwischen Premierminister Paolo Gentiloni und den Generalsekretären von CGIL, CISL und UIL statt. Ebenfalls anwesend waren der Wirtschaftsminister Pier Carlo Padoan und der Inhaber von Labour Giuliano Poletti.

Der Ministerpräsident hat einen "innovativen Rentenvorschlag im Vergleich zum Ausgangspunkt" vorgelegt, der in 7 Punkte mit Gesamtkosten von 300 Millionen Euro unterteilt ist. Neben der Sperrung des Schwerarbeitszuschlags ist die Bildung einer Kommission vorgesehen, die die Härte von Berufen untersucht und die Einordnung zwischen sozialer Sicherung und Hilfeleistung zwecks besserer Trennung evaluiert; die Überarbeitung des Mechanismus zur Berechnung der Lebenserwartung auf der Grundlage des Durchschnitts und nicht der Spitzenunterschiede; Unterstützung des Zusatzrentensystems öffentlicher Bediensteter; Verbesserung des Lohnintegrationsfonds; Wiederverwendung von sozialen Ressourcen von Ape im Jahr 2018; Wiederverwendung von Ressourcen ab Anfang 2018.

Es muss gesagt werden, dass der Weg zur Einigung bergauf bleibt. Nicht nur, weil die Vorschläge der Regierung den Gewerkschaften möglicherweise nicht ausreichen (insbesondere die CGIL spricht von einer "negativen Meinung" und "unzureichenden Öffnungen"), sondern auch, weil Die Spielräume für Interventionen sind eng. Die neuen Maßnahmen dürfen keine nennenswerten Auswirkungen auf die öffentlichen Finanzen haben, sonst droht Brüssel zu irritieren, das am 22. November sein endgültiges Urteil zum Haushaltsgesetz 2018 veröffentlichen wird.

(Letzte Aktualisierung: 14.30. November, 14 Uhr).

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