Die Cherry Bank wird geboren: die neue Bank, die aus der Fusion durch Eingliederung des Dienstleisters hervorgeht Kirsche 106 in der Paduan Bank Bank der drei Venedigs. Die Hauptversammlung der Bank genehmigte in einer außerordentlichen Sitzung einige Satzungsänderungen, darunter die Änderung des Firmennamens in Cherry Bank. Neben dem neuen Namen wurde die Corporate Identity erneuert, was den Start einer neuen Website und die Entwicklung einer neuen Marke vorsah, um die Vereinigung der beiden Realitäten zu einer grafischen Darstellung zu machen. Damit geht eine Reise zu Ende, die im Juni 2020 begann
Die Fusion war Anfang Oktober 2021 erfolgt, nachdem die jeweiligen Gesellschafterversammlungen dem von Giovanni Bossi, Mehrheitsgesellschafter mit 40,7 % und Geschäftsführer der neuen Gesellschaft, vorangetriebenen Projekt mit großer Mehrheit zugestimmt hatten. Nach der Fusion mit der Banco Tre Venezie halten die bisherigen BTV-Aktionäre nun 49 % des Grundkapitals der Post-Merger-Bank, die ehemaligen Cherry 106-Aktionäre nun 51 %, Bossi in der relativen Mehrheit.
Das Rebranding der Cherry Bank ist nach der Fusion zwischen der Banco delle Tre Venezie und Cherry106 im Gange
Die neue Bezeichnung spielt auf das Konzept des „Rosinenpickens“ an – heißt es in einer Anmerkung –, also auf die Fähigkeit, Möglichkeiten auszuwählen, die einen Mehrwert für Kunden und für die Bank schaffen. Zusammen mit dem neuen Namen wurde ein umfangreiches Projekt zur Neugestaltung der Corporate Identity durchgeführt, mit dem Start einer neuen Website, online unter www.cherrybank.it, und der Entwicklung einer neuen Marke, um die Piktogramme Cherry106 und Banco delle Tre Venezie zu kombinieren, in Eins.
Nach Abschluss der Übertragung aller in Padua tätigen Ressourcen an die Büros im Net Center bleiben die Büros in Mailand und Rom sowie alle Niederlassungen in Betrieb: Padua, Mestre-Venedig, Treviso, Vicenza und Verona.
"Wir sind ein Unternehmen, noch bevor wir eine Bank waren, die mit Familien, Unternehmen und Unternehmern zusammenarbeitet: eine "zeitgenössische" Bank, die von Menschen für Menschen besteht - kommentierte er Johannes Bossi, CEO der Cherry Bank – Wir definieren uns gerne als „menschliche Bank“, die ihr Wachstum auf das Wohlergehen derer aufbaut, die für die Bank arbeiten, unsere „Kirschen“, in der Überzeugung, dass dies die erste Zutat für Aufbau einer positiven Beziehung zum Kunden und dem Umfeld, in dem wir tätig sind“.
„Die wichtigsten Investitionen, die wir tätigen werden, haben das Ziel, das menschliche Erbe unseres Instituts mit 165 Mitarbeitern zu verbessern. Heute sind 21 % unter 30 und 62 % unter 40: Sozialpläne, Qualität des Arbeitsumfelds und vor allem kontinuierliche Weiterbildung, die für unser persönliches Wachstum und das des Kunden notwendig sind, dem wir nicht nur Lösungen, sondern Möglichkeiten bieten wollen informierte Entscheidungen zu treffen“, schloss Bossi.
