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Mediobanca: Neue Altersgrenzen (65) für CEO und General Manager

Zu den Neuerungen, die aus dem Meeting-Marathon der Mitglieder des Konsortialpakts hervorgegangen sind, gehören auch die Regelungen zu den Ernennungsmechanismen, zur Arbeitsweise des Vergütungsausschusses und zu den Kontrollen

Mediobanca: Neue Altersgrenzen (65) für CEO und General Manager

Am Ende des Marathons, an dem die Mitglieder der Mediobanca-Aktionärsvereinbarung beteiligt waren, tauchten verschiedene Neuerungen auf, die der nächsten Aktionärsversammlung vorgelegt werden, die für den 22. Oktober in der ersten Ausschreibung oder den 28. Oktober (das von Enrico Cuccia gewählte Datum zur Anfechtung) einberufen wird die Erinnerung an den Marsch auf Rom), am 31. in der dritten Klasse.

Insbesondere: Erhöhung von zwei auf vier der Direktoren, die über die Unabhängigkeitsanforderungen des Selbstdisziplin-Kodex verfügen. Neue Struktur des Nominierungsausschusses, der sich aus drei internen Mitgliedern (Vorsitzender, Chief Executive Officer und General Manager) und zwei unabhängigen Direktoren zusammensetzen wird. Fakultät zur Erweiterung sowohl des Vergütungsausschusses (von fünf auf sieben) als auch des internen Kontrollausschusses (von drei auf fünf). Es ist immer noch. Eine Altersgrenze für die Direktoren (75 Jahre), den Präsidenten (70 Jahre) und für die Figuren des Geschäftsführers und Generaldirektors (65 Jahre).

In Bezug auf verbundene Parteien das Recht, im Notfall von den Verfahrensbestimmungen der Consob-Verordnung abzuweichen. Die Versammlung muss dann der Delegation an den Vorstand zustimmen, das Kapital auf bis zu 100 Millionen zu erhöhen, zuzüglich der Ausgabe von Anleihen bis zu zwei Milliarden Euro.

Der Verwaltungsrat hat auch die Unabhängigkeitsanforderung gemäß dem Selbstregulierungskodex für Tarak Ben Ammar, Roberto Bertazzoni, Angelo Casò, Fabrizio Palenzona und Marco Parlangeli überprüft. Hier ist das Ergebnis des Treffens, das sich auf eine größere Autonomie der Manager bei der Auswahl der Direktoren konzentriert, die Piazzetta Cuccia in den Vorständen von Generali, RCS und Telco-Telecom Italia vertreten werden. Auf die Frage der Verlängerung des Syndikatspakts wird erst später eingegangen: Die Frist für etwaige Kündigungen läuft nämlich am 30. September ab.

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