Rekrutierung von 1.100 jungen Menschen auf unbestimmte Zeit bis 2025 und gleichzeitig Austritt weiterer zweitausend Mitarbeiter der auf freiwilliger Basis den Weg beschreiten wird Frührente. Dies ist der Inhalt der Vereinbarung, die am Montag unterzeichnet und bekannt gegeben wurde Intesa Sanpaolo mit Bankengewerkschaften: Fabi, First Cisl, Fisac-Cgil, Uilca und Unisin.
Die Neueinstellungen kommen zu den bereits in der Vereinbarung vom 29. September 2020 vorgesehenen hinzu und belaufen sich bis Dezember 4.600 auf insgesamt 2025, während bis zum ersten Quartal desselben Jahres 9.200 Abgänge erfolgen werden.
Alle in Italien tätigen Mitarbeiter des Konzerns (einschließlich Führungskräfte) können das Vorruhestandsangebot in Anspruch nehmen, sofern sie das Vorruhestandsjahr erwerben personenbezogenen Daten und Beitragspflicht bis zum 31. Aber Vorsicht: Intesa gibt an, dass sie „inklusive“ sind die Berechnungsregeln der sogenannten Quote 100 und Frauenoption“, wobei der erste Ausgabekanal ab dem 2022. Januar XNUMX nicht mehr bundesweit aktiv sein wird.
„Wir haben die Auswirkungen der Digitalisierung vorweggenommen, die unserer Meinung nach im neuen Industrieplan wichtig sind und gegen die personelle Umstellungen akzentuiert werden könnten“, erklärt Giuseppe Milazzo, Nationalsekretär von Fabi.
Dank der neuen Vereinbarung, fährt der Gewerkschafter fort, „werden in der Intesa-Gruppe weitere 1.100 junge Menschen eingestellt und die Möglichkeit des freiwilligen vorzeitigen Ausstiegs und der Pensionierung mit einem Anreiz für ein Publikum von 2.000 bisher ausgeschlossenen Arbeitnehmern gegeben ".
Die jungen Menschen, die mit dieser zusätzlichen Vereinbarung zu Intesa Sanpaolo kommen, "werden neue Energie und Fähigkeiten mitbringen, um die Bank der Zukunft aufzubauen - sagt Paola Angeletti, Chief Operating Officer von Intesa Sanpaolo - Wir haben einen der größten Generationenwechselpläne in Italien, der ergänzt die kontinuierlichen Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten der Kollegen an die neuen Bedürfnisse des Marktes anzupassen".
Auch bei dieser Gelegenheit „hat die gemeinsame Arbeit mit den Gewerkschaftsorganisationen konkrete Ergebnisse in Bezug auf Arbeitsplatzschutz und Wachstum gebracht“, fuhr Angeletti fort. „In einem Moment des Neustarts für die Wirtschaft sendet Intesa Sanpaolo insbesondere dem Land ein weiteres positives Signal.“ zu jung".
