Welche Auswirkungen hatte Covid auf Unternehmen in den Industrie- und Dienstleistungssektoren, die auf der Ftse Mib aufgeführt sind, d.h. auf 27 der insgesamt 40, die in der Hauptliste von Piazza Affari aufgeführt sind? Eine Studie von Mediobanca bringt es auf den Punkt und kommt zu dem Schluss: Ohne den allgemeinen Umsatzrückgang zeigen Industrie und Versorger die größte Widerstandsfähigkeit, die sich entweder erholt oder weniger verliert als andere und vor allem gut in Bag unterwegs sind. Die Analyse befasst sich mit 16 privat kontrollierten Unternehmen und 11 öffentlich kontrollierten Unternehmen, 17 verarbeitenden Gewerbe, 6 Energie/Versorger, 3 Dienstleistungen und 1 Öl. Diese 27 Unternehmen repräsentieren einen Gesamtmarktkapitalisierung von 386 Milliarden Euro, und seit Beginn der Pandemie haben sie es sogar geschafft, sie nach oben zu begrenzen: +1,4 % der Gesamtzahl, das sind über 5 Milliarden mehr. Die Performance war möglich dank der zweistelligen Rallye des verarbeitenden Gewerbes (+19,7 Milliarden) und der Versorger (+9,5 Milliarden), während die Dienstleistungen 4,4 Milliarden an Wert verloren und der Flop des einzigen Ölkonzerns Eni, der fast wert ist 20 Milliarden weniger. Saipem und Leonardo sind auch schlecht, während Diasorin am besten ist.
FINANZIELLE ERGEBNISSE
Der Niedergang von Umsatz Andererseits betrifft es alle: Im Vergleich zu 2019 haben die 2020 von Mediobanca untersuchten Unternehmen im Jahr 27 ihren Umsatz um 18,6 % und damit insgesamt um 75 Milliarden verringert. Aber auch in diesem Fall ist es die Branche, die vor allem dank der Reaktion im zweiten Halbjahr 2020 besser standhält als das Debakel des zweiten Quartals, dessen Umsatz um 42,2 % eingebrochen war: der Umsatzeinbruch auf -4,2 % im dritten Quartal (im Vergleich zu -14,3 % des Ftse-Mib-Gesamtbetrags) und -6,5 % im vierten Quartal (-11 % des Ftse-Mib-Gesamtbetrags) reduziert. Für produzierende Unternehmen wird auch 10 eine Umsatzerholung von 2021 % erwartet eine Rückkehr zum Vorkrisenniveau bereits 2022. Unter den Unternehmen glänzt Diasorin, dessen zweistelliges Umsatzwachstum (+27,1%) deutlich vom Verkauf von Diagnostik-Kits für Covid profitierte. Stm, Inwit und Italgas schneiden auch in Bezug auf die Einnahmen gut ab, während Eni selbst in diesem Fall das Schlimmste ist, das über 37 % verliert.
Die schlechtesten Daten sind die von operative Marge: Der Nettowert ist im Jahr 42,5 gegenüber 2020 insgesamt um 2019 % gefallen, und in diesem Fall schnitt auch das verarbeitende Gewerbe sehr schlecht ab (-44 %). Negativ aber begrenzt den Schaden für die Versorger (-4 %), während wiederum das „schwarze Schaf“ Eni ist, das seine Nettobetriebsmarge praktisch auf Null gebracht hat (-97,8 %). Die Rückmeldungen zu den Einnahmen sind etwas weniger dramatisch. Für die 27 von Mediobanca analysierten Ftse-Mib-Unternehmen schloss das Jahr 2020 zwar mit einem Verlust, aber insgesamt nur mit 1,5 Milliarden, und die Zahl wird deutlich von Enis Tiefrot belastet, das 8,6 Milliarden verliert. Die anderen Sektoren schweben: Versorgungsunternehmen mit einem Gewinn von 5,5 Milliarden, Fertigung von 1,3 Milliarden, Dienstleistungen von 0,3 Milliarden. 2019 betrug der Gesamtgewinn der 27 betroffenen Unternehmen 12,8 Milliarden Euro. Bei den Dividenden werden 2021 insgesamt 1,4 Milliarden weniger ausgeschüttet (-12 %) als 2020, aber die Dividenden, die von großen öffentlichen Energie-/Versorgungskonzernen (+0,6 Milliarden) und von der Industrie ausgeschüttet werden, steigen privat (+0,2) .
ARBEIT UND MANAGEMENT
Im Jahr 2020 beschäftigten die 27 untersuchten Unternehmen durchschnittlich 723 Menschen und dank des (dieses Jahr noch geltenden) Entlassungsstopps wurde der Rückgang auf 1,4 % begrenzt, d. h. etwa 10 weniger Mitarbeiter als vor Covid. Was die Vorstände anbelangt, so sind ein hohes Durchschnittsalter (60 Jahre) und die kaum Anwesenheit von Frauen, deren Durchschnittsalter niedriger ist als das der Männer (54 Jahre gegenüber 60,4) in Schlüsselpositionen (10 %). 14 % der Führungspositionen werden von ausländischen Managern besetzt. Gutes Signal an der Vergütungsfront: Die Krise hat, wie es sein sollte, auch und vor allem im Management an der Schraube gedreht. Im Jahr 2020 sank die Gesamtvergütung um 17 %, d. h. um über 21 Millionen von insgesamt 102,5 Millionen. Das durchschnittliche Bruttogehalt eines Top-Managers betrug im Jahr 2.056.600 2020 Euro (davon 834.100 Euro für den festen Anteil und 1.222.500 für den variablen Anteil), jedenfalls mehr als das 36-fache der durchschnittlichen Arbeitskosten (56.900 Euro).
Es dauert also 36 Jahre, bis ein „durchschnittlicher“ Arbeitnehmer im Jahr 2020 so viel verdient wie ein Top-Manager: von 1984 bis 1999 für die feste Quote und von 2000 bis 2020 für die variable. Die durchschnittliche Vergütung von Top-Managern wächst mit der Kapitalisierung der verwalteten Unternehmen: Sie reicht von mindestens 1.227.600 für die Top-Manager von Unternehmen mit einer Kapitalisierung von weniger als 5 Milliarden bis zu 5.145.500 für die Top-Manager von Unternehmen mit einer Kapitalisierung von mehr als 20 16,8 Milliarden. Ein weiterer Aspekt, der sicherlich verbessert werden muss: Die durchschnittliche Vergütung eines weiblichen Präsidenten ist um XNUMX % niedriger als die eines männlichen Präsidenten.
