Die von der Studien- und Forschungsabteilung von Intesa Sanpaolo durchgeführte Studie „Ausländisches Unternehmertum in Italien: Unterschiede in Organisationsmodellen und -leistung“ ist Teil der Lektüre zum Phänomen des Unternehmertums von Einwanderern in Italien und analysiert die wirtschaftlich-finanzielle Leistung von Unternehmen in Italien Zeitraum 2012-2015 und die Wettbewerbspositionierung einer Stichprobe von über 135 Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes und einiger marktoffenerer Dienstleistungen (Unterkunft und Verpflegung, Unternehmensdienstleistungen, IKT, Transport und Logistik).
Unter Verwendung einer originellen Methodik und eines Datensatzes wurden die Unternehmen, basierend auf der Zusammensetzung des Verwaltungsrats, in 3 Typen eingeteilt: italienische, ausländische (bestehend nur aus Verwaltungsratsmitgliedern, die in demselben nicht industrialisierten Land geboren sind) und hybride (für die es Direktoren verschiedener Nationalitäten sind und mindestens ein Direktor in einem Nicht-Industrieland geboren ist).
Ausländische Unternehmen sind kleinere Player, unterkapitalisiert und durch eine geringe Intensität des investierten Kapitals gekennzeichnet. Sie weisen auch höhere Wachstumsleistungen (Umsatz, Mitarbeiter, Wertschöpfung) als die italienischen auf, jedoch mit niedrigeren Stückmargen (EBITDA).
Neben diesen Unternehmenstypen hat sich das hybride Unternehmen etabliert, strukturell größer und komplexer (in Bezug auf die Anzahl der Direktoren) und mit einer stärker artikulierten Wettbewerbspositionierung (in Bezug auf die Internationalisierung, gemessen an der Präsenz auf ausländischen Märkten mit Exportaktivitäten). , Marken und Produktions- und/oder Handelszweige). Diese Unternehmen weisen unterschiedliche und besondere Wachstumsleistungen auf, die niedriger sind als die der Unternehmen, die nur von einer Einwanderungsbehörde verwaltet werden, aber den italienischen überlegen sind.
Anhänge: Ausländisches Unternehmertum in Italien: Unterschiede in Organisationsmodellen und Leistung
