Die japanische Sparte des schwedischen Konzerns Ikea hat drastische Änderungen bei den Arbeitsverträgen angekündigt, darunter die Abschaffung befristeter Verträge für Teilzeitkräfte. Die neuen Regeln treten im September in Kraft und sollen eine gerechtere Behandlung der 3.400 Mitarbeiter Japans schaffen. Zu den Änderungen gehört eine Lohnerhöhung für Teilzeitbeschäftigte, die 70 % der Belegschaft ausmachen.
IKEA Japan sagte, es werde sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte befragen, bevor endgültige Entscheidungen getroffen werden. Die meisten Bekannten der Ankündigung waren jedoch skeptisch. „Mit anderen Worten, Arbeiter können jederzeit entlassen werden“, kommentierte eine Person. Andere haben sich gefragt, woher die zusätzlichen Mittel kommen könnten, um Teilzeitbeschäftigten mehr zu zahlen. „Die Boni werden verschwinden“, wunderte sich jemand anderes. „Ich schätze, das bedeutet mehr Produkte von schlechter Qualität“, kommentierte ein Kunde. Einige Verbraucher haben sich jedoch mit der Initiative solidarisiert. „Ich kaufe ab jetzt bei Ikea ein“, war ein häufiger Kommentar in den sozialen Netzwerken.
Ein Sprecher des Konzerns hat versichert, dass die Löhne der Festangestellten nicht gesenkt werden.
Anhänge: Der Artikel von Japan Today
