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Eisenbahngewerkschaften, ok zur Vertragsverlängerung: Aufstockung um 110 Euro pro Monat, einmalig und Sozialhilfe

Bahn und Gewerkschaften haben eine vorläufige Vereinbarung zur Verlängerung des Betriebsvertrags getroffen, der monatliche Gehaltserhöhungen, eine Einmalzahlung und betriebliche Sozialleistungen vorsieht

Eisenbahngewerkschaften, ok zur Vertragsverlängerung: Aufstockung um 110 Euro pro Monat, einmalig und Sozialhilfe

Le Ferrovie dello Stato und sindacati Sie schlossen sich einer Hypothese vom Dienstag an Vereinbarung über die Verlängerung des Gesellschaftsvertrags der FS-Gruppe. Die beteiligten Gewerkschaften sind vielfältig: Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Fast Confsal und Orsa Ferrovie.

Eisenbahn-Gewerkschafts-Vereinbarung zur Vertragsverlängerung: Einmalige Gehaltserhöhung

Mit dem Verstand wird es erkannt eine Gehaltserhöhung von 110 Euro pro Monat und – zur Abdeckung des Zeitraums 2021. Januar 30 – 2022. April XNUMX – einen einmaligen Betrag von 500.

Nicht nur das: „Gleichzeitig heißt es im FS-Vermerk – unter Berücksichtigung der Professionalität und des Engagements der Arbeitnehmer auch im Jahr 2021, Mobilitätsdienstleistungen für das Land sicherzustellen, wurde eine Vereinbarung zur Anerkennung unterzeichnet zusätzlich 850 Euro, teilweise verwendbar für Formen von Unternehmenswohlfahrt".

Eisenbahn-Gewerkschafts-Vereinbarung zur Vertragsverlängerung: betriebliche Wohlfahrt

Ergänzende Renten und ergänzende Gesundheitsversorgung

Noch beim Thema betriebliche Altersversorgung sieht die Vereinbarung vor, insbesondere in die Zusatzrente zu investieren die Erhöhung auf 2 % des Firmenbeitrags, und auf ergänzende Gesundheitsversorgung, Anheben bei 300 Euro die Jahressumme für jeden Mitarbeiter anerkannt.

Eine neue Sternwarte

Anschließend wird eine neue Beobachtungsstelle für die Entwicklung von Initiativen für Wohlfahrt und Work-Life-Balance eingerichtet, die die Aufgabe haben wird, Vorschläge zu diesen Themen zu überwachen und zu sammeln.

Hochspezialisiertes Personal und Schulungsverfahren

Schließlich führt die Vereinbarung einen Einstiegspfad für hochspezialisiertes Personal und die Möglichkeit ein, spezifische Schulungen für operative Fachkräfte zu aktivieren.

Die Ziele der FS-Gewerkschaftsvereinbarung

Die Vereinbarung zielt darauf ab, „die negativen Auswirkungen auf Unternehmen und Arbeitnehmer zu überwinden, die in den letzten zwei Jahren durch den Pandemie-Notfall verursacht wurden – heißt es in einer Mitteilung von FS – Die Grundlagen wurden auch für die Überarbeitung der Vertragsstruktur gelegt, die mit umgesetzt werden soll die nächste Erneuerung im Einklang mit den wichtigen Herausforderungen, die der PNRR und der Geschäftsplan der Gruppe darstellen".

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