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Endeavour Italia, 300 Arbeitsplätze in einem Jahr

Der Verein unter dem Vorsitz von Pietro Sella, der italienische Unternehmen mit hohem Innovations- und Entwicklungspotenzial unterstützt, feiert seinen ersten Geburtstag mit ermutigenden Ergebnissen

Förderung des Wirtschaftswachstums, des Unternehmertums und der Innovation im ganzen Land durch die Unterstützung von Unternehmern mit „hohem Potenzial“: Dies sind die Hauptziele von Endeavour Italia, das ein Jahr der Aktivität zur Unterstützung der Innovation in unserem Land feiert. Mit der Unterstützung eines internationalen Netzwerks von Mentoren, Beratern und operativen Büros trägt der Verband dazu bei, das italienische unternehmerische Ökosystem in Richtung eines neuen Entwicklungsmodells zu führen.

Und wie gut die getroffenen Entscheidungen waren, zeigen die Zahlen: In einem Jahr wurden 56,5 Millionen Euro an Mitteln von den 7 Unternehmen der 9 ausgewählten und unterstützten italienischen Unternehmer aufgebracht. Ihre Unternehmen, unterstützt von Endeavour auf dem Weg der internationalen Expansion, haben bereits 295 Arbeitsplätze geschaffen und sind in 7 verschiedenen Sektoren tätig: Musik, Mode, Luft- und Raumfahrt, Finanzdienstleistungen, Medizin, Coworking, Industrie 4.0. In einem Jahr 602 Bewerbungen für die Teilnahme an Endeavour Italia-Netzwerk "Der Zweck von Endeavour Italia ist die Auswahl und Unterstützung italienischer Unternehmer und Unternehmen mit hohem Entwicklungspotenzial".

„Unternehmen werden im gesamten Staatsgebiet gesucht und müssen einen strengen Prozess durchlaufen, an dem zahlreiche in unserem internationalen Netzwerk vertretene Personen beteiligt sind, der darauf abzielt, die besten Unternehmer zu identifizieren und sie dann durch unsere Unterstützungsprogramme zu ihrem maximalen Potenzial zu bringen“. Im Jahr 2016 wurden 602 Geschäftsfälle von Endeavour Italia analysiert, die beschlossen, 212 Unternehmer zur „ersten Meinungsprüfung“ zuzulassen. Nur 69 bestanden diese Phase und nahmen am „Second Opinion Review“ teil, bei dem die Geschäftsstrategien, das Wachstumspotenzial und die persönlichen Qualitäten des Unternehmers von Endeavors Mentoren und Beratern analysiert wurden.

„24 Unternehmer haben die Auswahl bestanden und an den Local Selection Panels (LSP) teilgenommen – fährt Raffaele Mauro fort – der die Vorstandsmitglieder von Endeavour Italia traf: Schließlich wurden 14 zum letzten Auswahlschritt, dem International Selection Panel (ISP), zugelassen, d.h. die abschließende Bewertung durch ein internationales Gremium aus Risikokapitalgebern und erfolgreichen Unternehmern aus verschiedenen Ländern". Die 9 von Endeavour Italia ausgewählten Unternehmer Daher wurden während der ISPs 2016 und 2017 9 Unternehmer aus 7 Unternehmen ausgewählt, während noch andere, die den vierten Schritt bestanden haben, darauf warten, in die fünfte und letzte Schrittphase, den ISP, aufgenommen zu werden.

Italienische Endeavour-Unternehmer hatten und werden Werkzeuge für den Zugang zu Kapital, Talenten und globalen Märkten zur Verfügung haben. Im Gegenzug werden Unternehmer, die von Endeavour unterstützt werden, ermutigt, erneut in das lokale Ökosystem zu investieren, um das Wirtschaftswachstum zu fördern und folglich die Entwicklung von Unternehmen mit hohem Potenzial im ganzen Land zu fördern. „In nur einem Jahr hat Endeavour Italia nicht nur das hohe Potenzial der Unternehmer des Landes demonstriert, sondern vor allem den Einfluss und die Universalität der hochwirksamen unternehmerischen Mission von Endeavour“, kommentiert Linda Rottenberg, CEO und Mitbegründerin von Endeavour.

„Ich bin begeistert von der Wahl, die wir bisher für italienische Unternehmer getroffen haben, und ich bin noch mehr beeindruckt von der beeindruckenden Pipeline von Innovatoren, die Raffaele und sein Team engagiert haben. Unsere italienischen Gründer sind unser „Multiplikatoreffekt“ in Aktion. Sie haben sich unserem weltweiten Netzwerk von 1500 Unternehmern mit hohem Potenzial angeschlossen und bereits damit begonnen, einen Beitrag zu leisten.“ Seit 1997 hat Endeavour weltweit Unternehmer in 27 Ländern ausgewählt, die allein im Jahr 650.000 2016 Arbeitsplätze für einen Gesamtumsatz von 10 Milliarden Dollar geschaffen haben.

Das Engagement der Vorstandsmitglieder „Der Vorstand von Endeavour Italia hat sich das ganze Jahr über aktiv daran beteiligt, Unternehmer und ihre Unternehmen in der Scale-up-Phase zu unterstützen“, fügt Pietro Sella, Vorstandsvorsitzender von Endeavour Italia, hinzu. "Im Laufe des Jahres expandierten wir mit der Ankunft neuer Vorstandsmitglieder, die Endeavour mit neuen Fähigkeiten und Professionalität bereicherten, die für das Wachstum unserer Unternehmer mit hohem Potenzial notwendig sind."

Der Vorstand von Endeavour Italia besteht aus: Monica Mandelli, Geschäftsführerin von KKR in New York; Paolo Ainio, Executive Chairman von ePrice SpA; Stefano Barrese, Leiter der Banca dei Territori-Abteilung von Intesa Sanpaolo; Fabio Cannavale, Gründer der Lastminute-Gruppe; Alessandro Fracassi, Gründer von Gruppo MutuiOnline; Riccardo Dona-don, Gründer von H-Farm; Diego Piacentini, Kommissar für die Digitale Agenda; Fulvio Renoldi Bracco, Leiter der globalen Geschäftseinheit Imaging von Bracco Imaging SpA; Alfio Bardolla, Präsident der Alfio Bardolla Trainingsgruppe; Donato Iacovone, CEO von EY in Italien.

Unterstützte Unternehmer Die ersten Unternehmer, die von Endeavour Italia unterstützt wurden, waren Davide Dattoli von Talent Garden, dem größten europäischen Netzwerk von Coworking Spaces mit 18 Standorten in 6 europäischen Ländern (Italien, Spanien, Albanien, Rumänien, Litauen und Österreich) und ständiger Expansion auf internationaler Ebene, und Matteo Lai von Empatica, der die weltweit kleinsten und präzisesten tragbaren Geräte zur Erfassung physiologischer Signale im Alltag entwirft und entwickelt.

Hinzu kamen: Simone Maggi und Riccardo Schiavotto von Lanieri, dem ersten italienischen E-Commerce, der sich vollständig der männlichen Eleganz Made in Italy verschrieben hat; Luca Rossettini von D-Orbit, einem Unternehmen, das Satellitenortungstechnologien entwickelt; Davide D'Atri von Soundreef, einem Unternehmen, das Urheberrechte sammelt und verwaltet; Bruno Garavelli von Xnext®, dem Unternehmen, das das fortschrittlichste System zur Identifizierung von Verunreinigungen und Mängeln in Industrieprodukten entwickelt; Paolo Galvani und Giovanni Daprà von Moneyfarm, einer der wichtigsten europäischen Digital-Asset-Management-Gesellschaften.

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