Es erweitert die Möglichkeiten für Frauen, sich zu engagieren Frührente mit 57 oder nicht? Allgemein Versuch, die Beschränkungen des Fornero-Gesetzes zu lockern und um wieder flexiblere Methoden für den Vorruhestand vorzuschlagen, hat sich in den letzten Tagen auch die Möglichkeit durchgesetzt, dass die "Frauenoption“ kann sich über 2015 hinaus erstrecken oder sogar dauerhaft werden. Dies ist nicht der Fall, auch wenn die betroffenen Frauen mehr Zeit haben werden, sich zu entscheiden: DieINPS bestätigte gerade heute mit einer hier unten angefügten Nachricht, dass „die Ausübung der betreffenden Option der Bedingung unterliegt, dass das Datum des Inkrafttretens der Rentenbehandlung vor dem 31. Dezember 2015 liegt“; der Antrag auf Wahl der Frauenoption kann jedoch bis zur Pensionierung, also bis einen Monat vor dem 31, also bis zum 2015. nächsten Jahres, für diejenigen ausgeübt werden, die die Voraussetzungen innerhalb dieses Jahres erfüllt haben .
Um es besser zu verstehen, müssen wir einen Schritt zurücktreten. Die "Women's Option" ermöglicht es, die engeren Verknüpfungen der Fornero-Reform zu Frührenten zu umgehen. Tatsächlich ist das vorzeitige Ausscheiden versuchsweise bis zum 31. Dezember 2015 für alle weiblichen Arbeitnehmer im Alter von 57 Jahren und für Selbständige im Alter von 58 Jahren mit mindestens 35 Beitragsjahren zulässig. Voraussetzung für den Vorschuss ist jedoch die Wahl der Leistungen nach den Regeln des Beitragssystems (d. h. auf der Grundlage der während des Arbeitslebens tatsächlich gezahlten Beiträge) und nicht nach denen des Gehaltssystems (70 % des letzten Gehalts), was impliziert , in der Praxis eine Kürzung von mindestens 25 % des Schecks.
Allerdings wirken sich die Regelungen zu mobilen Fenstern, die die Zahlung des Sozialversicherungsschecks um ein Jahr verschieben, auf den gesamten Austrittszeitpunkt aus. Und der parlamentarische Druck ist gewachsen (Pd-Abgeordnete Marialuisa Gnecchi ist eine Vorkämpferin), die Hemden zu verbreitern und die Option für Frauen für diejenigen zu ermöglichen, die die Anforderungen bis 2015 erfüllen, so sehr, dass Gerüchte über ein mögliches neues Rundschreiben des Inps mehr verbreitet wurden großzügig.
Das Rundschreiben wird es, wie gesagt, auch deshalb nicht geben, weil die Zulassung der Nutzung der Frauenoption für das gesamte Jahr 2015 zu einem maximalen Anstieg von 6000 Rentnern im Jahr 2015 führen würde, mit einer Belastung der INPS-Konten von rund 554 Millionen zwischen 2014 und 2019 , dem bis 353 Einsparungen von 2025 Millionen folgen würden. Ein negativer Saldo, den der Landesrechnungshof offenbar nicht hinnehmen will.
Deshalb hat der Sozialversicherungsträger bisher seine Linie bestätigt: Frauen, die eine vorzeitige Pensionierung beabsichtigen, können dies bis zum 30. November 2015 tun, sofern sie die Voraussetzungen bis zum 30. November 2014 bei weiblichen Beschäftigten erfüllt haben; vom 31. Mai 2014 bei Selbständigen und 31. Dezember 2014 bei Beamten.
Anhänge: Inps-Meldung 2-12-2014.pdf
