Fast zwei Wochen des Nachdenkens reichten nicht aus, um eine Synthese zwischen den Bedürfnissen zu finden Abi und die der Gewerkschaften in der Formulierung der neuer Bankvertrag. In der erwarteten Sitzung gestern der Wendepunkt ist nicht gekommen, dieser Tempowechsel, der den Abschluss der Verhandlungen bis zum 1. April garantiert hätte, dem Tag, an dem der Vertrag nicht mehr angenommen wird (falls die Einigung über die Verlängerung nicht zustande kommt).
Die Lücken wurden nicht gefüllt, und wie üblich ist der Rückprall der Verantwortlichkeiten auf den neuen Bruch die offensichtliche Folge. Aber bewegen wir uns wirklich auf einen Punkt zu, an dem es kein Zurück mehr gibt, oder werden die beiden Parteien nach einigen feurigen Erklärungen genau aus diesen Reibungen heraus wieder verhandeln und in einem blitzschnellen Abschluss die dringend benötigte Einigung finden? In der Tat ist es schwer vorstellbar, dass die beiden Parteien nach so vielen Monaten der Verhandlungen keine Einigung über das erzielen können Erneuerung des Restaurants bank cnl (der nationale Tarifvertrag).
Diese Wochen sind meistens Versuche, die Messlatte höher zu legen, um den bestmöglichen Vertrag zu bekommen. Abis Priorität ist im Grunde, die zu behalten Arbeitskosten der Banker kurzfristig hofft man, dass die Kreditinstitute mit den neuen Klassifikationen (Abi hat eine Absenkung von 13 auf 6 vorgeschlagen) und mit der Nettoreduzierung der Dienstalterserhöhungen (bzw Mitarbeiter mittel- und langfristig.
Dazu kommt dann noch das Einsatzkorn. Der Delegationsleiter von Abi Alessandro Profumo bediente sich nicht der halben Sachen: "Der Schutz von 309 Mitarbeitern ist nicht machbar", sondern zum Thema Verlängerung des Bankvertrags er garantierte: „Ich werde bis zum 31. März arbeiten, um eine Einigung zu finden“. Die Gewerkschaften der Arbeitnehmer der Kreditinstitute, die gestern beschlossen haben, die Verhandlungen zu unterbrechen, werden über die Maßnahmen entscheiden, die bis zu den nächsten sieben Tagen zu ergreifen sind. Der Sekretär Fabi Lando Maria Sileoni erläuterte die Gründe, die zum Abbruch der Verhandlungen über die Erneuerung des Abkommens führten Bankvertrag: "Wir haben von der ABI keine vertraglich und politisch klaren und transparenten Antworten zum Erhalt der derzeit 309 Beschäftigten in der Branche und zum neuen Bankenmodell im Dienste des Landes, der Familien und der Unternehmen erhalten".
Hinter der neuen Haltestelle stehen also nicht nur wirtschaftliche, sondern auch arbeitsrechtliche und soziale Gründe. Die Gewerkschaften sind sich jedoch bewusst, dass die neues Bankmodell es ist nicht die Zukunft, aber es ist bereits die Gegenwart des Kreditsektors und dass der künftige Vorstoß in Richtung Aggregation nur zu Redundanzen führen wird. Der Rückgang der Beschäftigtenzahl wird fast physiologisch sein und die Gewerkschaften werden einen Weg finden müssen, diesen Weg so schmerzlos wie möglich zu gehen. In den XNUMX. April zu gehen, ohne eine vollständige Einigung über den Vertrag der Banker zu erzielen, könnte die Dinge nur noch schlimmer machen.
Die Bankengewerkschaften haben nach der Unterbrechung der Verhandlungen über die Vertragsverlängerung einen zweitägigen Streik zu noch festzulegenden Terminen ausgerufen. Dies wurde von Quellen berichtet, denen zufolge es unter anderem auch eine Überstundensperre geben wird.
