In der ersten Phase der Anpassung an den Brexit wird Goldman Sachs seine Arbeitsplätze in London abbauen, um seine Präsenz in Europa von einigen „Hunderten von Menschen“ bei der Umsetzung der Anpassungspläne an den Brexit zu verstärken. Dies erklärte der CEO der Investmentbank am Dienstag in einem exklusiven Interview mit CNBC.
Auf die Frage, ob es bei der Expansion nach Europa um die Verlagerung von Arbeitsplätzen aus London oder um die Einstellung neuer Mitarbeiter auf dem Kontinent gehen wird, bestätigt Richard Gnodde, dass die Pläne von GS in den nächsten 18 Monaten beide Strategien widerspiegeln werden.
„Es wird eine Kombination aus beidem sein. „Wir werden Leute in Europa einstellen und es wird auch einige Transfers geben“, stellte der Manager klar und erklärte, dass es in der kommenden Zeit Investitionen in Infrastruktur, Personal, Systeme und Technologie geben wird. Goldman Sachs bestätigte außerdem, dass diese Verlagerung von London nicht unbedingt zu einem Nettoabbau der Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich führen wird.
„In dieser ersten Phase, in der wir den Alternativplan zum Brexit umsetzen werden, sind wir in der Größenordnung von einigen Hundert Interessenten“, sagte Gnodde, als er gebeten wurde, einige Zahlen zum Personalaufbau auf dem Kontinent vorwegzunehmen.
Gnodde sagte auch, dass angesichts des Szenarios der Verhandlungen, die nächste Woche, am 29. März, über den Austritt Großbritanniens aus der EU eröffnet werden, das offensichtliche Fehlen einer Übergangsphase für Finanzdienstleistungen die Unternehmen dazu zwingt, auf die Umsetzung ihrer alternativen Pläne zu vertrauen .
„Was auch immer das Endergebnis sein wird, London wird für uns ein sehr wichtiger regionaler und globaler Knotenpunkt bleiben“, bestätigte der Bankier und betonte, dass Aktivitäten in verschiedenen europäischen Städten unter Berücksichtigung der alternativen Pläne, die zu diesem Zeitpunkt umgesetzt werden, entwickelt werden -Up-Phase der Brexit-bedingten Anpassung.
„Wir beginnen mit einer bereits bedeutenden Präsenz in Europa, wir verfügen bereits über Lizenzen in Frankreich und Deutschland, die in den nächsten 18 Monaten durch den Erwerb von mehr Raum und Arbeitskräften auf dem Kontinent weiter ausgebaut werden.“
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