„Ein Unternehmen muss nicht nur finanzielle Ergebnisse erwirtschaften, sondern sich auch in den Dienst des Gemeinwohls stellen“. Einfache Worte, die aber eine gewisse Wirkung haben, wenn sie von Blackrock gesprochen werden, der größte Investmentfonds der Welt mit einem verwalteten Vermögen von 6.000 Milliarden Dollar. Eine Geldmaschine, die allerdings wie jeden Jahresanfang an jedes der amerikanischen Unternehmen, an denen sie beteiligt ist, einen Brief geschickt hat, in dem sie ihnen rät, ihre Strategien besser zu kommunizieren und sich nicht nur dem Profit zu widmen.
„Um im Laufe der Zeit erfolgreich zu sein – so der Brief – muss jedes Unternehmen nicht nur finanzielle Ergebnisse erzielen, sondern auch erklären, wie es beabsichtigt, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unternehmen müssen Aktionären, Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Gemeinschaft, in der sie tätig sind, zugute kommen. Und sie müssen sich um ihre soziale Wirkung kümmern, indem sie auf große aktuelle Themen wie Niedriglöhne, automatisierte Arbeit, Klimawandel aufmerksam machen. Faktoren, die ihr Wachstumspotenzial schwächen könnten“, sagt Blackrock.
Um dieses Ziel zu erreichen, schlägt Blackrock auch vor, „das ganze Jahr über mit den Aktionären zu sprechen, und nicht nur bei Versammlungen“. Um diesen Dialog zu fördern, hat der Fonds beschlossen, mehr Zeit und mehr Ressourcen zu investieren: In den nächsten drei Jahren wird das Governance-Team seine Mitarbeiterzahl von 31 auf 60 verdoppeln. Es wird direkt mit ihnen zusammenarbeiten Barbara Novick, Vizepräsidentin und Mitbegründerin von BlackRock.
