Grünes Licht von der Hauptversammlung der Banco Bpm mit sehr großer Mehrheit aller Tagesordnungspunkte. Mit 99% der Ja-Stimmen war es so genehmigte das Budget 2020 das mit einem konsolidierten Nettogewinn von rund 21 Millionen Euro abschloss (330 Millionen Euro unter Berücksichtigung einmaliger Posten); mit fast 97% der Zustimmung Ausschüttung einer Dividende von 6 Cent pro Aktie und schließlich mit über 97 % Ja die Vergütungspolitik.
Die Versammlung findet jedoch ohne Aktionäre statt, und an ihrer Stelle haben sich der VR und die Vertreter, denen die Aktionäre ihr Stimmrecht erteilt haben, präsentiert. Für insgesamt ca 1800 Aktionäre, das entspricht 40,26 % des Aktienkapitals.
Für 2020 stimmten die Aktionäre dem zu Reduzierung der wirtschaftlichen Ressourcen um etwa 45 % bezüglich des Short-Term Incentives 2020 und gleichzeitig den Start des Long-Term Incentive Plans auf 2021 verschoben mit der daraus folgenden weiteren Eindämmung der variablen Jahresvergütung. Der VR, der Revisionsrat und die oberste Führungsebene der Banco BPM verzichteten 2020 auf einen Teil ihrer Vergütungen zugunsten von Projekten zugunsten der gesundheitlichen und wirtschaftlichen Notlage und stimmten schliesslich der Aufnahme von ESG KPI für das Anreizsystem von Führungskräften im Rahmen von Nachhaltigkeitsprojekten.
Es waren die positiven Ergebnisse der Bankengruppe im vergangenen Jahr, die es dem Verwaltungsrat ermöglichten, die Ausschüttung einer Dividende gemäß den Angaben der EZB von 6 Cent pro Aktie vorzuschlagen, was 90,9 Millionen Euro entspricht.
Die Generalversammlung hat auf Antrag des VR um Ermächtigung zur Durchführung von Geschäften zum Kauf eigener Aktien und zur Veräusserung derselben mit knapp 98% Ja-Stimmen die Ermächtigung beschlossen den Kauf von Stammaktien der Banco BPM SpA., in einer oder mehreren Tranchen, mit einem Gesamthöchstbetrag von 16 Millionen Euro.
Die Ermächtigung zielt insbesondere auf die Umsetzung der vom Konzern verabschiedeten Vergütungspolitik ab, die vorsieht, dass für die identifizierten Mitarbeiter des Konzerns mindestens 50 % der Leistungsprämie des STI-Plans und die gesamte Leistungsprämie des Plans LTI über den Vergütungsplan anerkannt werden Zuteilung von Stammaktien der Bank.
Abschließend ging die Hauptversammlung mit dem weiterIntegration der Revisionsstelle mit der Ernennung von Dr. Silvia Muzi zur ständigen Rechnungsprüferin und Prof. Francesca Culasso zur stellvertretenden Rechnungsprüferin, die bis zur Genehmigung des Jahresabschlusses, die am 31. Dezember 2022 abgeschlossen wird, im Amt bleiben.
“Banco BPM, mit der heutigen Sitzung, – erklärte die Präsident Massimo Tononi – schließt eine Übung von außerordentlicher Komplexität angesichts der Zwänge ab, die der Gesundheitsnotstand in jedem individuellen, sozialen und wirtschaftlichen Bereich auferlegt hat. In diesem Zusammenhang ist es der Bank gelungen, zeitnah personelle, fachliche und finanzielle Ressourcen zu mobilisieren, die zur Stabilität des sozioökonomischen Systems beigetragen haben.“
„2020 ist es uns gelungen, durch Investitionen in besonders wichtige Bereiche wie Digital, das sich während der Pandemie als wesentlich erwiesen hat, und Nachhaltigkeit ein solides Fundament für die Zukunft zu legen. Für diese Ergebnisse danke ich allen Kolleginnen und Kollegen für ihren Einsatz, den großen Einsatz in dieser schwierigen Zeit und den Teamgeist, der ihre tägliche Arbeit geprägt hat“, ergänzte derVorstandsvorsitzender Giuseppe Castagna.
