Einkommensbeihilfen für Arbeitnehmer, die kurz vor dem Rentenalter stehen und ihren Arbeitsplatz verlieren oder deren Einkommen gekürzt wird, können durch das Zusatzrentensystem angeboten werden. Dies ist das Ergebnis des ersten Arbeitsschritts der Arbeitsgruppe, die von Assoprevidenza eingerichtet und heute Morgen in Rom im Rahmen des Seminars „Gesellschaft und Hilfe: Vorschläge für einen integrierten Ansatz“ vorgestellt wurde.
Um die Angelegenheit weiter zu untersuchen und zur Definition eines organischen Vorschlags für integrierte Sozialleistungen zu gelangen, hat Assoprevidenza eine Arbeitsgruppe eingerichtet, an der die Pensionskasse des Personals der Gruppe BNL/BNP Paribas Italia und die Versicherungsmathematiker Orrù & Associati beteiligt sind. Unter Berücksichtigung der Entwicklung des sozialen Kontexts werden verschiedene Bereiche abgedeckt.
„Der erste Schwerpunkt der Arbeitsgruppe – erklärte Sergio Corbello, Präsident von Assoprevidenza – betraf die Identifizierung praktikabler Lösungen innerhalb einer Pensionskasse für die Auszahlung einer vorübergehenden Rentenleistung im Falle einer Verringerung oder des Wegfalls des Arbeitseinkommens in der Nähe die Entstehung des Anspruchs auf die Grundrente".
Nach den Analysen der Arbeitsgruppe Assoprevidenza kann die Finanzierung der Übergangsrente für ältere Arbeitnehmer durch die Verwendung eines Teils des angesammelten individuellen Betrags erreicht werden. Abhängig von der Einkommenserwartung des Kassenmitglieds infolge einer vollständigen oder teilweisen Reduzierung der Arbeitszeit gibt es zwei Nutzungsmöglichkeiten:
1) 30 % des Betrags (Auswahl unter Berücksichtigung der gesetzlich vorgesehenen Möglichkeit, den Vorschuss nach 8 Jahren Zugehörigkeit zum Fonds zu erhalten);
2) 50 % des Betrags.
Um die Funktion des Ergänzungsfonds als Rückgriffsquelle für die Deckung unterschiedlicher Bedürfnisse zu stärken und um der Tatsache Rechnung zu tragen, dass die Grundrentenleistungen, auch infolge der Fornero-Reform, in zunehmend höherem Alter in Anspruch genommen werden , jedenfalls für den ersten Rentenzeitraum ausreicht, wenn sowohl der Rentenanspruch als auch die Restbetragsverwendungsmöglichkeit erreicht sind, eine Alternativlösung hinsichtlich der Auszahlung der unmittelbaren Leibrente gefunden wurde .
"Ein Aufschub der Auszahlung der Rente durch den Pensionsfonds wurde daher in Betracht gezogen - fügte Corbello hinzu - um einen höheren Wert der Rente selbst zu erzielen, auch in Abhängigkeit von den potenziellen zukünftigen Bedürfnissen im Zusammenhang mit dem Fortschreiten des Alterns".
