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Almaviva: Einigung im Morgengrauen bei Mise, Stopp bei 3000 Entlassungen

Neben der Rücknahme von Entlassungen ist auch die Nutzung sozialer Sicherungsnetze für Entlassungen vorgesehen – Fistel Cisl-Sekretär Vito Vitale: „Die Herausforderung unserer Gewerkschaft besteht darin, den Call-Center-Sektor zu regulieren und Verlagerungen zu bekämpfen.“

Almaviva: Einigung im Morgengrauen bei Mise, Stopp bei 3000 Entlassungen

Die angekündigten dreitausend Entlassungen konnten abgewendet werden Lebende Seele. Die Vereinbarung wurde heute Abend im Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung unterzeichnet: zusätzlich zum Rückzug von Lizenznehmer An den Standorten Rom, Palermo und Neapel ist die Nutzung sozialer Sicherheitsnetze für Entlassungen vorgesehen (Solidaritätsverträge für sechs Monate und außerordentliche CIG für weitere 12 Monate, mit schrittweiser Reduzierung der Solidarität).

Außerdem erfolgt monatlich eine Überprüfung der Produktions- und Beschäftigungssituation des Unternehmens Call-Center auf institutioneller Ebene. Das Ziel von Almaviva Contact und der Regierung ist nach Angaben des Unternehmens „eine gemeinsame Herausforderung, Arbeit und Produktivität wieder in die Büros in Rom, Neapel und Palermo zu bringen“. In dieser Angelegenheit „war das Engagement der Regierung für die Vereinbarung entscheidend“, fügte das Unternehmen hinzu.

Zufrieden der Generalsekretär von Fistel Cisl Vitus Vital: „Nach der starken Mobilisierung der Arbeitnehmer wurde eine wichtige Vereinbarung getroffen, die die Entlassung von dreitausend Arbeitnehmern in Gebieten des Landes verhindert, in denen die Beschäftigungskrise sehr schwerwiegend ist und der Arbeitsmarkt die Überschüsse von Almaviva kaum aufgenommen hätte.“

„Die Herausforderung, die die Gewerkschaft der Regierung stellt – fährt Vitale fort – ist die Regulierung des Call-Center-Sektors und der Kampf gegen Standortverlagerungen und Ausschreibungen zum niedrigsten Preis in der ständigen Tabelle des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung, die bereits für den 17. Juni einberufen wurde.“ .

Die Gewerkschaft bringt auch ihre Zufriedenheit mit der Sozialklausel zum Ausdruck, die die Kontinuität der Beschäftigung und die Rechte gewährleistet, die Call-Center-Mitarbeitern bei Vertragsänderungen zustehen. Die Einigung über die Klausel „ist die am weitesten fortgeschrittene unter den von den Parteien unterzeichneten.“ Das Ziel der Gewerkschaft, erklärt Giorgio Serao vom Generalsekretariat, „ist die Regulierung des Sektors“.

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