ন্যাস "তের্না একাডেমি"এটা নতুন গবেষণা এবং প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ন্যাশনাল ইলেক্ট্রিসিটি গ্রিডের ম্যানেজারের, মানুষের দক্ষতা এবং গ্রুপের সমগ্র ইকোসিস্টেম বিকাশের লক্ষ্যে।
"2021-2025 ড্রাইভিং এনার্জি বিজনেস প্ল্যানের আপডেটের দ্বারা নির্ধারিত উদ্দেশ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, Terna একটি উদ্ভাবনী সাংস্কৃতিক এবং প্রশিক্ষণের প্রস্তাবের মাধ্যমে নতুন জ্ঞানকে শক্তিশালী করতে এবং প্রচার করতে চায়, যা শক্তির পরিবর্তনের উপলব্ধিতে সমর্থন করতে সক্ষম", কোম্পানি বলে একটি নোটে
তেরনা একাডেমি
একাডেমি প্রকল্পের অংশ নেক্সটার্না প্রোগ্রাম, যার লক্ষ্য মানুষের সক্রিয় এবং সচেতন সম্পৃক্ততার মাধ্যমে কাজ করার একটি নতুন উপায় প্রস্তাব করা।
"একাডেমি হল সাংস্কৃতিক ও সামাজিক পরিবর্তনের একটি প্রক্রিয়ার ফলাফল যা দুই বছর আগে শুরু হয়েছিল এবং আমাদের সহকর্মীদের পেশাগত এবং ব্যক্তিগত চাহিদা মেটাতে বিকশিত হতে চলেছে," তিনি বলেছিলেন। ভ্যালেন্টিনা বোসেটি, টেরনার প্রেসিডেন্ট। "স্থায়িত্বের জন্য নিবেদিত গুরুত্বপূর্ণ প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রটি আমাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে সমর্থন করা এবং আরও কার্যকর করার লক্ষ্য রাখে, যার লক্ষ্য শুধুমাত্র পরিবেশ রক্ষা করা নয়, সামাজিক এবং অর্থনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে টেকসই অনুশীলনগুলি বিকাশ করা"।
"তের্না একাডেমি হল আমাদের জনগণের জন্য গবেষণা এবং বৃদ্ধির একটি স্থান যা 2021-2025 ব্যবসায়িক পরিকল্পনার আপডেটে পরিকল্পিত কৌশলগত নির্দেশিকাগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে ক্রমাগত শিক্ষার সংস্কৃতি এবং প্রশিক্ষণের একটি নতুন উপায়কে প্রচার করে", তিনি বলেছিলেন স্টেফানো ডোনারুমা, গ্রুপের সিইও. "এই উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ প্ল্যাটফর্মের লক্ষ্য হল একটি রূপান্তর সক্ষম করার জন্য একটি কার্যকর হাতিয়ার যা, সর্বপ্রথম, অবশ্যই সাংস্কৃতিক হতে হবে, যাতে ভবিষ্যত আমাদের জন্য নির্ধারণ করে এমন চ্যালেঞ্জিং টেকসই লক্ষ্য অর্জনের জন্য স্বতন্ত্র দক্ষতা বিকাশ করতে পারে"।
বৈজ্ঞানিক কমিটি
তের্না একাডেমীর একটি গভর্নেন্স মডেল থাকবে যা কল্পনা করে ক বৈজ্ঞানিক কমিটি প্রোফাইল যার মধ্যে রয়েছে, ভ্যালেন্টিনা বোসেটি এবং স্টেফানো ডোনারুমা ছাড়াও, একাডেমিক জগতের তিনজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব: তুরিন পলিটেকনিকের অধ্যাপক ফ্রান্সেস্কো প্রফুমো, প্রফেসর মাউরিজিও ডেলফান্টি, আরএসই-এর সিইও - এনার্জি সিস্টেম রিসার্চ এবং প্রফেসর গুস্তাভো পিগা। রোম বিশ্ববিদ্যালয় "টর ভার্গাটা"। বৈজ্ঞানিক কমিটি সম্পূর্ণ করতে, তিন টারনা ম্যানেজার, এমিলিয়া রিও, পিপল অর্গানাইজেশন অ্যান্ড চেঞ্জের ডিরেক্টর, ম্যাসিমিলিয়ানো গ্যারি, ইনোভেশন অ্যান্ড মার্কেট সলিউশনের ডিরেক্টর এবং ম্যাসিমিলিয়ানো পাওলুচি, ডিরেক্টর অফ এক্সটার্নাল রিলেশন, ইনস্টিটিউশনাল অ্যাফেয়ার্স অ্যান্ড সাসটেইনেবিলিটি।
৩টি বিষয়ভিত্তিক এলাকা
প্রশিক্ষণ অফার ভাগ করা হয় তিনটি কৌশলগত বিষয়গত ক্ষেত্র: শক্তি পরিবর্তন, স্থায়িত্ব এবং কাজের নতুন উপায়।
বিশেষ করে, এর প্রেক্ষাপটে শক্তি পরিবর্তন, একাডেমি নতুন প্রযুক্তিগত এবং বাজারের প্রবণতাগুলির উপর নির্দিষ্ট পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত-বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষণ প্রদান করে, যাতে ট্রানজিশনের পরিচালক হিসাবে তার ভূমিকাতে টেরনার পদক্ষেপকে শক্তিশালী করা যায়।
জন্য স্থায়িত্ব, অফারটিতে পরিবেশগত, ব্যবসায়িক এবং সামাজিক স্থায়িত্ব এবং মান ব্যবস্থাপনার প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই ম্যাক্রো-এরিয়াতে 'কমপ্লায়েন্স এবং এইচএসই' অফারও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার লক্ষ্য নিরাপত্তার ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্ব বিকাশ ও প্রচার করা।
অবশেষে, সাথে কাজের নতুন উপায়, Terna Academy কাজ এবং শেখার নতুন উপায়ে প্রশিক্ষণ প্রচার করে, কর্মক্ষমতা এবং কর্মক্ষেত্রে সুস্থতার জন্য ব্যবস্থাপক এবং আচরণগত দক্ষতা।
