আমি বিভক্ত

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস 1.200 আমেরিকান নিয়োগের ঘোষণা করেছে

আইটি কোম্পানি স্থানীয় কর্মীবাহিনীকে লক্ষ্য করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। প্রমাণ করে যে তারা অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা অর্জন করেছে এবং তারা ক্লায়েন্টের দেশে কাজ করেও অর্থ সঞ্চয় করতে সক্ষম

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস 1.200 আমেরিকান নিয়োগের ঘোষণা করেছে

"টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস" (TCS) - আউটসোর্সিং কোম্পানি মুম্বাই, ভারতের - এইমাত্র ঘোষণা করেছে যে এটি 1.200… আমেরিকানদের নিয়োগ দেবে৷ সাধারণত আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলি, প্রচলিত বুদ্ধিমত্তা, ভারতে বা অন্য কোথাও কেরানিমূলক কাজ (মেডিকেল রিইম্বারসমেন্ট পেপারওয়ার্ক, সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, টিকিটিং...) করার প্রস্তাব দিয়ে তাদের পশ্চিমা ক্লায়েন্টদের দেশে চাকরি নেয় যে খরচ গ্রাহকরা তাদের দেশে বহন করবে। . কিন্তু TCS যা করছে তা আবারও বোঝায় কিভাবে বাণিজ্যের স্বাধীনতা – এমনকি পরিষেবাতেও – শেষ পর্যন্ত সবার জন্য উপকারী। TCS অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা অর্জন করেছে এবং গ্রাহকদের দেশে কাজ করেও খরচ বাঁচাতে সক্ষম। আমেরিকায় এর শাখাগুলি প্রবাহকে বিপরীত করে আমেরিকানদের নিয়োগ দেবে। এর প্রতিদ্বন্দ্বী - এছাড়াও ভারতীয় - "ইনফোসিস টেকনোলজিস" চীনে প্রসারিত হচ্ছে: সাংহাইতে এটি প্রায় 7 হাজার কর্মচারীর জন্য একটি নতুন অফিস তৈরি করবে। ইনসোর্সিং সাধারণত আউটসোর্সিংয়ের বিপরীত প্রক্রিয়াকে বোঝায়: উৎপাদন প্রক্রিয়ার অংশ বিদেশে সরানোর মূল সিদ্ধান্ত বাতিল করা হয় এবং চাকরি প্রত্যাবর্তন করা হয়। কিন্তু এটিও বোঝাতে পারে, যেমন এই ক্ষেত্রে, একটি ভিন্ন পথ। যে কোম্পানী আউটসোর্সিং অর্ডার গ্রহণ করে তা এতটাই বৃদ্ধি পায় যে এটি নিজেকে ক্লায়েন্টদের দেশে অপারেশনের অংশ স্থানান্তর করতে দেয়।

http://online.wsj.com/article/SB10001424052702303714704576385150117957570.html?mod=djemITPA_h

মন্তব্য করুন