আমি বিভক্ত

স্থায়িত্ব, ইতালীয় কোম্পানিগুলো এগিয়ে যাচ্ছে কিন্তু দক্ষতা খুঁজছে

HSBC ন্যাভিগেটরের মতে, এখানে শীর্ষ তিনটি কারণ রয়েছে যা কোম্পানিগুলিকে স্থায়িত্ব উন্নত করতে চালিত করে এবং সর্বাধিক অনুশীলন করা হস্তক্ষেপ।
যাইহোক, এই ক্ষেত্রে শিল্প পছন্দ প্রচার করার জন্য পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ সহ কর্মীদের অভাব রয়েছে।

স্থায়িত্ব, ইতালীয় কোম্পানিগুলো এগিয়ে যাচ্ছে কিন্তু দক্ষতা খুঁজছে

ইতালীয় কোম্পানিগুলি আরও টেকসই অনুশীলন গ্রহণের দিকে তাদের প্রচেষ্টা বাড়াতে কাজ করছে। নির্দিষ্টভাবে, আগামী পাঁচ বছরের দিকে তাকিয়ে, ইতালীয় কোম্পানিগুলি আরও টেকসই হওয়ার জন্য ভোক্তা, সরকার এবং প্রতিযোগীদের চাপ অনুভব করছে এবং উত্তরদাতাদের অর্ধেকও বিশ্বাস করেন যে জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (এসডিজি) অর্জনে তাদের ভূমিকা রয়েছে। জলবায়ু ক্ষেত্রে কর্ম, স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা এবং পরিষ্কার শক্তি এবং সকলের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য হল সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক উদ্দেশ্য যার জন্য কোম্পানি বিশ্বাস করে যে তারা সবচেয়ে বেশি অবদান রাখতে পারে।

HSBC নেভিগেটরের সর্বশেষ সংস্করণ থেকে এটি উঠে এসেছে, আন্তর্জাতিক বাণিজ্যের উপর একটি সমীক্ষা যা ইতালিতে 200 টিরও বেশি কোম্পানিকে জড়িত করেছে। সমীক্ষাটি নিকট ও মধ্য-মেয়াদী ভবিষ্যতের জন্য কোম্পানির প্রত্যাশা পরিমাপ করে, ব্যবসার সম্ভাবনা, আন্তর্জাতিক বাণিজ্য, সুরক্ষাবাদ এবং ভূ-রাজনীতি, স্থায়িত্ব, মঙ্গল এবং কোম্পানিগুলির প্রযুক্তি ব্যবহারের মতো ক্ষেত্রগুলি অনুসন্ধান করে৷

জরিপ অনুযায়ী, একটি সংখ্যা আছে কারণ কোম্পানী পর্যায়ে টেকসই অনুশীলন বাস্তবায়ন সমর্থন করার জন্য, প্রথম তিনটি এর সম্মান হয় নিয়ন্ত্রক মান (29%), দ স্বচ্ছতা এবং ট্রেসেবিলিটির উন্নতি (24%) এবং ক সুনামগত সুবিধা (22%)।

পরবর্তী পাঁচ বছরে, ইতালীয় কোম্পানিগুলিকে যে প্রধান টেকসই চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হতে হবে বলে অনুমান করা হয় তা হল দক্ষতার অভাব, যার মধ্যে সমর্থন/পরামর্শের অভাব (28%) এবং বোঝার/জ্ঞানের অভাব (25%) সহ। মজার ব্যাপার ইতালিতে কোম্পানীর শতকরা হার যে অনুসারে সমর্থন/পরামর্শের অভাব একটি চ্যালেঞ্জের প্রতিনিধিত্ব করে ইউরোপীয় দেশগুলির মধ্যে সর্বোচ্চ (28% এর তুলনায় 22%), পাশাপাশি বিশ্বব্যাপী গড় (23%) থেকেও বেশি। এই থিমটি কাজ/অতিরিক্ত সময় এবং অর্থনৈতিক-আর্থিক দিক (উভয়ই 24%) দ্বারা অনুসরণ করা হয়।

জরিপে আরও দেখা যায় যে বিনিয়োগের ক্ষেত্রে ইতালীয় কোম্পানিগুলোর অগ্রাধিকার রয়েছে কর্মীদের স্বাস্থ্য, মঙ্গল এবং নিরাপত্তার প্রচার (32%), শক্তি দক্ষতা উন্নত এবং পরিষ্কার শক্তি প্রদান (30%), বর্জ্য উত্পাদন হ্রাস প্রতিরোধ, হ্রাস, পুনর্ব্যবহার এবং পুনঃব্যবহারের অনুশীলনের মাধ্যমে e প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং অবকাঠামো (উভয়ই 29%)।

মার্কো আলফ্রেডো পাল্লাজি, বাণিজ্যিক ব্যাংকিং ইতালির প্রধান, মন্তব্য করেছেন: "টেকসই একটি ব্যবসায়িক, নৈতিক এবং পরিবেশগত বাধ্যতামূলক হয়ে উঠেছে। এই দিকগুলি অবিচ্ছেদ্য এবং দিনের পর দিন আমরা বুঝতে পারি যে জলবায়ু পরিবর্তনের উপর আমাদের প্রভাব প্রশমিত করতে এবং প্রত্যেকের জন্য আরও ভাল কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য পদক্ষেপ নেওয়া ক্রমবর্ধমান জরুরী। বিশ্বজুড়ে ব্যবসাগুলি এই বিশ্বব্যাপী জরুরি অবস্থাকে গভীরভাবে বুঝতে শুরু করেছে এবং তাদের অগ্রাধিকার এবং ব্যবসায়িক মডেলগুলি পুনর্বিবেচনা করছে। আমরা সঠিক পথে রয়েছি, কিন্তু আমরা মনে করি যে আমাদের সমীক্ষা দ্বারা ছবি তোলা ইতালীয় দৃশ্যপট একটি বিস্তৃত পরিবর্তনের সূচনা মাত্র। উদাহরণস্বরূপ, ইতালির অর্ধেক কোম্পানি জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (SDGs) বাস্তবায়নে জড়িত বলে মনে করে কিন্তু যাদের সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছে তাদের মধ্যে মাত্র 15% বলেছেন যে তারা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। এগুলি বৈশ্বিক এবং ইউরোপীয় স্তরে পর্যবেক্ষণের তুলনায় কম শতাংশ। সরকার ও প্রতিষ্ঠানকে বড় ধরনের পরিবর্তন করতে সহায়তা করার জন্য বেসরকারি সেক্টরের প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে এবং আমরা আশা করি এটি এই সম্ভাবনাকে কাজে লাগাবে”।

মন্তব্য করুন