ইতালীয় শিল্প কোম্পানীতে যাদু স্কোয়ার কাজ করতে কি করা যেতে পারে? এখানে মতামত ব্যাপকভাবে ভিন্ন। এই গবেষণাপত্রে সমর্থিত থিসিস হল বুদ্ধিমান শিল্প নীতির মাধ্যমে অনেক কিছু করা যায়। কিন্তু আমাদের বিপরীত মতামত সঙ্গে মোকাবিলা করা যাক. যারা তর্ক করে যে শিল্প নীতিগুলি অকেজো, বা, আরও খারাপ, প্রায়শই ক্ষতিকারক। এবং এর পরিবর্তে কোম্পানিগুলি নিজেরাই সাফল্যে ফিরে আসতে সক্ষম হওয়ার জন্য শর্তগুলি পুনরায় তৈরি করা প্রয়োজন। এই থিসিস বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি একত্রিত করে। আসুন নীচে তাদের দেখুন. সরলীকরণ করে, প্রথম যুক্তি দেয় যে শিল্প নীতি আদর্শগত কারণে তৈরি করা উচিত নয়; দ্বিতীয়টি যে প্রয়োগের সমস্যার জন্য এগুলি করা উচিত নয় এবং কারণ তাদের প্রভাব সন্দেহজনক; তৃতীয় যে তারা শুধুমাত্র পরোক্ষভাবে করা আবশ্যক, বাহ্যিক অবস্থার উপর কর্মের মাধ্যমে যা কোম্পানির জীবনকে সহজতর করতে পারে।
শুধু মনে রাখাই যথেষ্ট যে, অনেক নোবেল বিজয়ী সহ অনেক অর্থনীতিবিদদের ক্ষেত্রে তা নয়, এবং বিশেষ করে আন্তর্জাতিক সংকটের সাথে, বিচক্ষণ নীতি ও বিধিবিধানের অভাব যে ক্ষতির কারণ হতে পারে তা নিয়ে অনেকে আবার ভাবতে শুরু করেছে। , আদর্শিক সীমাবদ্ধতা থেকে নিজেদের মুক্ত করে। মুক্তবাজার প্রকৃতিতে নেই; এর সীমানা সবসময় একটি রাজনৈতিক প্রকৃতির একটি যৌথ সিদ্ধান্তের ফলাফল; যাই হোক না কেন, অনেক রাজনৈতিক সিদ্ধান্ত কোম্পানি এবং তাদের গতিশীলতাকে প্রভাবিত করে; অনেক বাজার অপূর্ণ প্রতিযোগিতার রূপগুলি উপস্থাপন করে (একচেটিয়া, আধা-একচেটিয়া, অলিগোপলি), যার জন্য, এমনকি তাত্ত্বিকভাবে, কোম্পানিগুলির কাছে মুক্ত হস্ত ছেড়ে দেওয়া ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করে না; ব্যাপক বাহ্যিকতা আছে। বিরোধিতার সারমর্ম হল যে একদিকে একটি চরম অবস্থান রয়েছে: বাজার সর্বদা এবং যে কোনও ক্ষেত্রে দীর্ঘজীবী হোক; অন্যদিকে, একটি বাস্তববাদী অবস্থান: আসুন পরীক্ষা করে দেখি কখন এবং কখন পাবলিক পলিসির প্রয়োজন হয়। অন্যদিকে, ঘটনাক্রমে, যুক্তি - বিশ্বাসের পেশাগুলি প্রকাশ করার পরিবর্তে - কেবল অর্থনীতির নয়, সামগ্রিকভাবে গবেষণা এবং শিক্ষাদানের একটি বিশেষত্ব হওয়া উচিত। কিন্তু সেটা অন্য গল্প। বরং একটি খুব মজার তথ্য রয়েছে: সঠিকভাবে যেখানে কম সুস্পষ্ট নীতি রয়েছে, নির্দিষ্ট সিদ্ধান্তগুলি বেশি ঘন ঘন হয়।
অর্থনৈতিক নীতিগুলি কেবল ধারণাগুলির সংঘাতের জন্য নয়, স্বার্থের সংঘাতের জন্যও একটি ভূখণ্ড; শক্তিশালীরা নিজেদেরকে জাহির করতে পরিচালনা করে, প্রায়শই মুক্ত বাজারের জন্য (অন্যদের জন্য) ক্রমাগত পেনের পিছনে নিজেদের ছদ্মবেশ ধারণ করে, তাদের নিজস্ব স্বার্থে অন্ধকার ঘরে দক্ষতা এবং গতির সাথে কাজ করে। আলিতালিয়ার সাহসী অধিনায়ক থেকে শুরু করে সাম্প্রতিক ইতালীয় ইভেন্টেও অনেক উদাহরণ রয়েছে।
দ্বিতীয় দৃশ্য অবশ্যই আরো আকর্ষণীয়. এটি এখানে উল্লেখ করা যথেষ্ট কারণ এটি পরে আবার নেওয়া হবে। সারমর্ম: শিল্প নীতিগুলি তাত্ত্বিকভাবে আলোচনা করা যেতে পারে, কিন্তু বাস্তবে তাদের অনেকগুলিই ভুল; ইউরোপে এবং বাকি বিশ্বে কোম্পানিগুলির আচরণকে প্রভাবিত করার জন্য গৃহীত জনসাধারণের সিদ্ধান্তে ব্যর্থতার দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে। যাইহোক, আরও ভারসাম্যপূর্ণ ঐতিহাসিক বিশ্লেষণ এই স্বীকৃতির দিকে নিয়ে যায় যে শিল্প নীতির ইতিহাসও দুর্দান্ত সাফল্যে পূর্ণ। এটি অবশ্যই অমূলক নয়: এই কারণে, হস্তক্ষেপের কার্যকারিতা সম্পর্কে সংশয়কে খুব গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত। আমরা তত্ত্বে কিছু সরঞ্জামের উপযোগিতা প্রমাণ করে সন্তুষ্ট হতে পারি না: আমাদের বাস্তবে যাচাই করতে হবে যে তারা সত্যিই কাজ করে।
তৃতীয় দৃষ্টিভঙ্গি আরও বিস্তৃত মন্তব্যের দাবি রাখে। ইতালীয় কোম্পানিগুলির আসলেই যা প্রয়োজন, তারা বলে, পরোক্ষ, অনুভূমিক নীতির মাধ্যমে তাদের কার্যকলাপের জন্য আরও অনুকূল পরিস্থিতি। এটি চিন্তা করার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায়, যা অনুপ্রাণিত করেছে, অন্তত 2010 পর্যন্ত, সম্প্রদায়ের নথি এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের ফলস্বরূপ সিদ্ধান্তগুলি, উদাহরণস্বরূপ উদ্যোগগুলিকে সহায়তার ক্ষেত্রে। এই শর্ত কি? তালিকা সাধারণত প্রতিযোগিতার সুরক্ষা দিয়ে শুরু হয়। কিছু লোকের আয় এবং বিশেষাধিকারের অবস্থান ভঙ্গ করা, সর্বোপরি পরিষেবা বা শক্তি খাতে, যেহেতু তারা কিছু সময়ের জন্য উত্পাদনে বিরল হয়েছে, ইউরোপীয় একীকরণ এবং একক EU বাজারের জন্য ধন্যবাদ। প্রতিযোগিতা উদ্দীপিত করুন, যাতে সর্বোত্তম আবির্ভূত হয় এবং সকলের সুবিধার জন্য আরও অনুকূল শর্তে পণ্য ও পরিষেবা প্রদান করতে পারে। প্রতিযোগিতা ব্যবসার জন্য ভাল; তৃতীয় খাতে বৃহত্তর প্রতিযোগিতা শিল্পকে অনেক সাহায্য করতে পারে।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল: কোম্পানির জীবনে প্রশাসনিক সরলীকরণ এবং জনপ্রশাসনের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে। এটিও খুব বিতর্কিত নয়: ব্যবসার উপর ওজনের বাধ্যবাধকতা হ্রাস এবং সরলীকরণ এবং সরকারী প্রশাসনের সাথে সম্পর্ককে রৈখিক, স্বচ্ছ, অনুমানযোগ্য করে তোলে এমন পদ্ধতিগুলি গুরুত্বপূর্ণ। বিশ্বব্যাংকের ডুয়িং বিজনেসের তথ্য আমাদের মূল্যায়ন করতে দেয় যে এই ক্ষেত্রে ইতালিতে এখনও অনেক কিছু করার আছে। এবং এই সমস্যাগুলি সর্বদা বিচার পরিষেবার দক্ষতার সাথে থাকে, যা সম্পত্তির অধিকারের সুরক্ষা নিশ্চিত করতে এবং বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য অপরিহার্য। এছাড়াও এই ক্ষেত্রে, সমস্ত তথ্য দেখায় কিভাবে ইতালীয় পরিস্থিতি আন্তর্জাতিক তুলনায় নেতিবাচক। প্রতিযোগিতার সুরক্ষা, সরলীকরণ, ন্যায়বিচার পরিষেবার দক্ষতা ব্যবসায়িক নীতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অধ্যায়ের প্রতিনিধিত্ব করে, কারণ ব্যাংক অফ ইতালি কখনই আন্ডারলাইন করা বন্ধ করে না।
স্বাভাবিকভাবেই, অবকাঠামোগত অবস্থাও গুরুত্বপূর্ণ: একটি ক্রমবর্ধমান সমন্বিত বিশ্বে, ডেটা আদান-প্রদান এবং পরিষেবাগুলি বিক্রি করার জন্য ব্রডব্যান্ড সংযোগের প্রাপ্যতা এবং পণ্য এবং জনগণের জন্য কার্যকর এবং সস্তা পরিবহন পরিষেবাগুলি ব্যবসায়ের প্রতিযোগিতার গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য নির্ধারক উপাদান। এন্টারপ্রাইজগুলিতে উচ্চ স্তরের শিক্ষা এবং পর্যাপ্ত জ্ঞানের সাথে সু-যোগ্য কর্মীদের প্রদানের গুরুত্বপূর্ণ গুরুত্বের উপর বিস্তৃত চুক্তি রয়েছে। এই দুটি থিমই গভীরভাবে প্রতিফলনের যোগ্য, যা আমাদেরকে অনেক দূর নিয়ে যাবে, যুক্তির গতিপথকে সরিয়ে দেবে। একটি, যাইহোক, দাঁড়িয়েছে: উভয় ক্ষেত্রেই আমাদের দেশের ফলাফল ইউরোপীয় গড় থেকে কম। তদুপরি, কয়েক বছর ধরে উভয় ক্ষেত্রেই বিনিয়োগ প্রচেষ্টা হ্রাস পাচ্ছে। মূলধন অ্যাকাউন্টে ব্যয়ের পতনের সাথে পরিকাঠামোগত আদায় এবং একই রক্ষণাবেক্ষণ দৃঢ়ভাবে হ্রাস পেয়েছে; শিক্ষা ব্যবস্থার জন্য উৎসর্গ করা সম্পদ, বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা, অন্যান্য উন্নত দেশের তুলনায় অনেক বেশি কাটা হয়েছে।
যদি অবকাঠামো এবং শিক্ষা নীতিতে এই প্রবণতাগুলি অব্যাহত থাকে তবে ইতালীয় ব্যবসার প্রতিযোগিতার উপর নেতিবাচক প্রভাবগুলি উল্লেখযোগ্য হবে। তারপরে আগেরগুলির চেয়ে আরও বিতর্কিত বিষয় রয়েছে। কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে ইতালীয় সংস্থাগুলি পুনরায় চালু করার জন্য, শ্রমের ব্যবহারে নমনীয়তা বাড়ানো এবং এর ব্যয় হ্রাস করা প্রয়োজন। নমনীয়তা একটি দ্বি-ধারী তলোয়ার। একদিকে এটি খুবই উপযোগী: এটি কোম্পানিগুলিকে সহজেই বাজারের প্রবণতা অনুযায়ী তাদের কর্মশক্তি বাড়াতে এবং কমাতে দেয়; তারা বলে: অবিকল কারণ তারা এটি কমাতে পারে, তাদের নিয়োগে কোন সমস্যা হবে না। তদ্ব্যতীত, এটি শিল্প যন্ত্রের পুনর্বিন্যাস করার অপরিহার্য প্রক্রিয়ার সাথে কর্মীবাহিনীকে হ্রাসকারী সংস্থাগুলি থেকে উন্নয়নশীল সংস্থাগুলিতে স্থানান্তরিত করার অনুমতি দেয়। অন্যদিকে, তবে, এটি বিপরীতমুখী: কোম্পানিতে কর্মীদের দীর্ঘ অবস্থান একটি ইতিবাচক-সমষ্টির খেলা নির্ধারণ করে, প্রকৃতপক্ষে পূর্ববর্তীরা অত্যন্ত অনুপ্রাণিত, আত্মীয়তার অনুভূতি বিকাশ করে, সাধারণ সাফল্যে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করে; পরবর্তীরা তাদের কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নতিতে বিনিয়োগ করতে পারে, তারা জেনে যে তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য এবং সম্পূর্ণরূপে তাদের বৃহত্তর দক্ষতার সুবিধাগুলি উপভোগ করতে সক্ষম হবে। সবচেয়ে উপযুক্ত পরিস্থিতি মাঝখানে; এবং সমস্ত মধ্যবর্তী সমাধানের মত এটি ক্রমাগত সংশোধন করা যেতে পারে। তবে অবশ্যই – এটিকে ইতালীয় বিতর্কের পরিভাষায় রাখার জন্য – শ্রমিকদের আইনের 18 অনুচ্ছেদটি বাতিল করা ইতালীয় কোম্পানিগুলিকে পুনরায় চালু করার জন্য জাদু চাবিকাঠি নয়।
শ্রমের খরচের জন্য, একটি নিম্ন স্তর অবশ্যই ব্যবসার প্রতিযোগিতায় সহায়তা করে। একটি স্বল্প মজুরি নীতির হাজার হাজার সামাজিক ও অর্থনৈতিক দ্বন্দ্ব রয়েছে, যা গার্হস্থ্য চাহিদার সংকোচন থেকে শুরু করে; অন্যদিকে, শ্রম খরচের ট্যাক্স উপাদান, যা আজ ইতালিতে খুব বেশি, হ্রাস করা যেতে পারে। দুর্ভাগ্যবশত, পাবলিক ফাইন্যান্সের বর্তমান অবস্থায় সত্যিকার অর্থে উল্লেখযোগ্য হ্রাস কল্পনা করা কঠিন; বিশেষ করে একটি ইউরোপীয় কাঠামোতে যা সরকারগুলিকে শ্রমের উপর কর আরোপ করার দিকে নিয়ে যায়, কারণ মূলধন মোবাইল। যাইহোক, প্রতিটি প্রচেষ্টা সার্থক. সাধারণভাবে, কম শ্রম খরচ সাহায্য করে; তবে এটি এমন একটি আন্তর্জাতিক কাঠামোতে প্রতিযোগিতা করার জন্য নির্ধারক শর্ত নয় যেখানে এমন দেশ রয়েছে যেখানে ইতালির এক দশমাংশ বা এক বিশ ভাগের সমান মজুরি রয়েছে। ব্যাঙ্ক অফ ইতালির নিজস্ব বিশ্লেষণগুলি গত দশকে বাদ দেওয়ার দিকে পরিচালিত করে যে "অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলির তুলনায় শ্রমের মূল্য প্রতিযোগিতামূলক ক্ষতির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্ধারক হতে পারে"।
খরচ এবং উৎপাদনশীলতার মধ্যে সম্পর্ক কি গুরুত্বপূর্ণ: জার্মানি সফল, ইতালির তুলনায় অনেক বেশি মজুরি সহ, উৎপাদনশীলতার উচ্চ স্তরের জন্য ধন্যবাদ৷ সহজভাবে বলতে গেলে, ইতালি কেবল জার্মানিকে অনুসরণ করতে পারে, চীনকে নয়। এটি উত্পাদনশীলতার চ্যালেঞ্জ, সিদ্ধান্তমূলক এক।
